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Support Kinésithérapeute

Le support kinésithérapeute travaillera sur le projet formation techniciens de réadaptation et sur le projet offre de services. Il sera en lien hiérarchique direct avec le chef de projet formation technicien de réadaptation et aura un lien fonctionnel avec le chef de projet offre de services. Il aura également des liens fonctionnels avec l’ensemble de l’équipe de réadaptation. Il reportera sur ses activités à son supérieur hiérarchique direct.
1) Responsabilités d’ordre général :
• Participer à la planification des activités des projets réadaptation avec les chefs de projet et le responsable pédagogique de la formation
• Développer et entretenir les liens avec les différents partenaires
• Faciliter et participer activement à la plateforme de discussion et d’inclusion de la réadaptation dans un plan national de santé et la définition d’un cadre légal et les standards de pratique.
• Participer à l’élaboration et la mise en place de séminaires et ateliers
2) Formation technicien de réadaptation informels :
• Participer au groupe de travail sur la remise à niveau des techniciens
• Participer au travail d’identification et d’évaluation des techniciens
• Participer à l’élaboration du plan de formation des techniciens
• Rédiger les outils d’évaluation et de suivi des techniciens
• Participer à la formation des techniciens de réadaptation informels
3) Appui à la mise en place des services kiné dans 6 hôpitaux départementaux
• Participer à l’évaluation des hôpitaux départementaux dans lesquels nous prévoyons d’être en appui au développement des services kiné
• Participer à la planification des activités à mettre en place en vue du développement des services kiné
• Élaborer le plan de formation dues personnels médicaux et paramédicaux des différents hôpitaux
• Participer à la formation due personnel médical et paramédical notamment sur la prévention du handicap et sur la réadaptation
• Faciliter le processus de recrutement et prise de poste des techniciens de réadaptation dans les hôpitaux partenaires
• Participer au suivi des techniciens de réadaptation employés dans les hôpitaux partenaires
• Participer, avec les responsables des hôpitaux et des services de soins, à la définition de la place des techniciens de réadaptation dans l’organigramme
• Mettre en place les outils de suivi et d’évaluation dans les services dans lesquels les techniciens de réadaptation interviennent
4) Autre Supports
• Participer selon les besoins à la formation des techniciens de réadaptation USAID
• Appuyer au besoin les équipes de réadaptation dans les activités de transfert de compétences auprès des partenaires
PROFILS
Diplôme/Formation:
  • Diplôme de physiothérapeute ou kinésithérapeute, avec au moins
  • 2 ans d’expérience
  • Diplôme en éducation – un atout
Expérience:
  • Expérience hospitalière – 2 ans minimum
  • Expérience dans le travail communautaire – un atout
  • Encadrement d’étudiants et expérience dans la formation – un atout
  • Expérience dans des missions de développement
Qualités personnelles:
Bonne capacité d’adaptation à un environnement de travail changeant.
Bonne capacité de communication et de relationnel
Compétences interculturelles
Bonne capacité de rédaction
Capacité à travailler de façon autonome
Capacité d’anticipation
Rigoureux et bien organisé
Esprit d'initiative et de créativité. Force de proposition
Bonne maîtrise des logiciels de base en informatique
Langue:
Parfaite connaissance du français, bonne maîtrise de l’anglais
Maîtrise du créole et/ou de l’espagnol – un atout
How to apply:
Les candidats intéressés doivent postuler via le lien suivants
NB: IL S'AGIT D'UN CDD DE VOLONTAIRE DE 6 MOIS