Coordinateur Technique, Dakar, Senegal

COORDINATEUR TECHNIQUE

SENEGAL

Réf: COORDOTEC/SEN/13

ACF est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. ACF a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour ACF dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d'action: la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d'existence, et l'eau/assainissement.

ACF Espagne, cherche un Coordinateur technique basé à Dakar en Senegal.

DESCRIPTION DE POSTE

• L'encadrement des programmes de nutrition, de sécurité alimentaire / moyens d'existence (SAME) et d'eau, hygiène et assainissement (WASH) ;

• L'analyse des besoins et l'écriture de propositions de projets ;
• Création d'une synergie générale entre la sécurité alimentaire, la WASH et la nutrition sur l'ensemble de la mission.Il travaillera sous la supervision du Directeur Pays au niveau hiérarchique et opérationnel.Au niveau technique il travaillera en lien avec chacun des référents techniques (SAME, WASH, nutrition) du siège en cas de besoin.Les responsables logistiques et financiers sur place appuient les programmes dans la gestion financière, l'organisation logistique générale, les appels d'offres et procédures d'achat.

OBJECTIFS DU POSTE :

• Management des équipes programme ;

• Représentation et Coordination auprès des partenaires locaux
• Coordination/ Supervision des activités des différents projets mis en œuvre directement par ACF-E ;
• Intégration et suivi de la qualité et de la cohérence de l'ensemble des projets ;
• Gestion financière, administrative, et logistique (en relation avec le département administratif de la mission) ;
• Rapports et capitalisation du projet;
• Sécurité: le Coordinateur Technique sera chargé de respecter et de faire respecter les règles de sécurité de la mission au sein de son équipe, il devra signaler immédiatement tout évènement anormal ou inquiétant au Directeur Pays ;
• Stratégie mission ACF-E : mener avec la participation du reste de l'équipe, l'orientation des stratégies d'intervention d'ACF-E en Guinée via son expertise, ses observations de terrain et ses idées ;

PROFIL DU CANDIDAT

• Études spécialisées en nutrition, avec des connaissances et expériences en agroéconomie et eau, assainissement et hygiène.

• Niveau excellent de français, bon niveau de compréhension de l´anglais et de l'espagnol est souhaité
• Au moins 3 ans d'expérience confirmée en gestion de projet ou programmes dans le cadre d'une organisation humanitaire ou de la coopération au développement.
• Expérience ou connaissance en nutrition, sécurité alimentaire et eau, assainissement et hygiène.
• Expérience dans l´identification de besoins (mission exploratoire), rédaction des propositions et des rapports bailleurs
• Bonne compétence rédactionnelle et capacité de synthèse
• Bonne maîtrise des logiciels de base (Word, Excel, Outlook, etc.)
• Expérience de la négociation et de la représentation dans un contexte multiculturel et avec des autorités publiques.
• Motivation, créativité et dynamisme. Bonne compétence de communication et capacité en matière de formation et d'encadrement d'équipes multidisciplinaires.
• Une expérience en gestion de projet dans le milieu urbain souhaité.
• Une expérience dans la gestion de partenariat et le renforcement de capacités d'institutions et acteurs locaux est un atout
• Expérience dans les pays en développement, une expérience en Afrique constitue un atout
• Français courant, anglais/espagnol souhaitable

RÉMUNÉRATION GLOBALE

Nous proposons une incorporation immédiate à un Organisme dynamique d'envergure international incluant les conditions contractuelles suivantes :

• Contrat de travail. Durée: 5 mois

• Salaire de 1.850€ à 2.400€ bruts par mois en fonction de l'expérience professionnelle et des responsabilités.
• Le système de rémunération d'ACF-Espagne permet une projection annuelle en fonction des résultats de l'évaluation de son implication professionnelle.
• Jusqu'à un maximum de 20% additionnel en fonction du contexte et responsabilité du poste (selon barème fixé par ACF-E).
• Logement et nourriture pris en charge par l'organisation (incluant per diem) : package valorisé, selon le lieu de destination.
• Les frais de transport jusqu'à la mission.
• Breaks d'une semaine avec frais de transport vers la zone de référence et un extra de 215€ pour la semaine.
• 25 jours ouvrables de vacances par an.
• Assurance de santé, rapatriement, accident, voyage et vie.
• Prime enfant (moins de 18 ans) de 100€ à 225€ en fonction des conditions ACF-E.

CONDITIONS

Tous les candidats ne résidant pas à Madrid feront leur premier entretien par téléphone. Les entretiens face à face ont toujours lieu à Madrid. Les frais du voyage doivent être payés par chaque candidat, mais seront remboursés par l'organisation si finalement le candidat est retenu.

Les candidats intéressés doivent envoyer : une lettre de motivation ; un CV à jour, merci de spécifier la durée des expériences en mois ; les contacts mail de deux de vos employeurs pour leur demander des références. (Nous pourrons également demander des références à des responsables autres que les deux que vous nous avez facilité. En cas de désaccord, merci de nous le faire savoir).

Prière d'adresser le courrier sous la référence COORDOTEC/SEN/13 à l'adresse suivante avant le28/02/2014 (seules les candidatures reçues par email seront prises en considération):

ach-candidaturas@achesp.org

Pour nous permettre de réaliser l'offre économique du poste dans les temps, il sera nécessaire de présenter l'ensemble des certificats de travail tel qu'exprimés dans le CV dès le début des entretiens de validation.

Le Département de Ressources Humaines ne contactera que les personnes présélectionnées pour fixer un entretien. Merci d'avance pour votre compréhension.

Pendant le processus de sélection il est possible que nous transmettions votre CV à un autre siège et/ou missions. En cas de désaccord, il est important de nous le communiquer immédiatement.

Si le candidat a eu auparavant une expérience avec ACF (s'il a été recruté et validé par un autre Siège ou bien si le contrat doit être supervisé par un autre Siège), le salaire qui pourra lui être offert sera fixé en accord avec celui de cet autre Siège.

Note.- Étant donné l'urgence de couvrir ce poste, le processus de sélection pourra être clôturé avant la date prévue. Pour plus d'informations concernant ce poste, consulter notre site web www.accioncontraelhambre.org Si l'annonce n'apparait plus, ceci signifiera que le processus de sélection est clos.