Assistant Technique International pour la Communication La CTB

Agence belge de développement, la CTB mobilise ses ressources et son expertise pour éliminer la pauvreté dans le monde. Contribuant aux efforts de la Communauté internationale, la CTB agit pour une société qui donne aux générations actuelles et futures les moyens de construire un monde durable et équitable.

Ses 650 collaborateurs à Bruxelles et à l’étranger concrétisent l’engagement de l’État belge et d’autres partenaires au développement pour la solidarité internationale. Dans une vingtaine de pays, en Afrique, en Asie et en Amérique latine, ils appuient plus de 300 projets et programmes de coopération.

Dans le cadre du développement de ses activités, la CTB recherche un (h/f):

Assistant Technique International pour la Communication – MAROC

Appui au Programme National d’Assainissement Liquide

Réf : MOR/11/041

Lieu d’affectation: L’Assistant technique international sera affecté à la Direction de Coopération et de Communication sise au siège de l’ONEP à Rabat - Maroc, avec des missions sur le terrain.

Durée du contrat: 3 ans

Date probable d’entrée en fonction: entre mi-juillet et début septembre.

Package salarial mensuel: entre 5.043,40 euros et 6.923,86 euros (en ce compris le salaire brut mensuel et les avantages liés au statut d'expatrié: primes d’éloignement et de pénibilité). Le salaire est calculé en fonction de la composition de ménage et de l’expérience professionnelle pertinente.

Projet:

1. Contexte:

L’appui belge au programme national d’assainissement liquide (PNA) s’inscrit dans le cadre du programme indicatif de coopération (PIC) maroco-belge pour la période 2010-2013, qui vise à promouvoir, par l’appui aux stratégies sectorielles de l’agriculture et de l’eau, le développement humain durable dans les zones de concentration de la coopération belge. La présente intervention a pour objectif d'appuyer l’Office National de l’Eau Potable (ONEP) dans la réalisation du volet PNA de son contrat programme 2011-2015.

Le programme dénommé « programme belge » financé par la Belgique, à hauteur de 23 MEUR, vise l’assainissement liquide de 11 centres du programme PNA/ONEP.

Le programme dénommé « programme européen », financé par les bailleurs de fonds européens, vise l’assainissement liquide d’environ 29 autres centres du programme. Il sera financé à hauteur de 88 MEUR, la Banque Européenne d’Investissements (BEI – 20M EUR), la Kreditanstalt Für Wiederaufbau (KFW – 38 MEUR), l’Agence Française de Développement (AFD – 20 MEUR) et l’Union Européenne (UE – 10 MEUR). l'AFD est le chef de file de ces bailleurs de fonds.

2. Objectifs:

Les ressources en eau sont gérées de manière plus intégrée et durable, avec un impact positif sur l’environnement et les conditions de vie des populations.

L’assainissement liquide des centres ciblés est assuré de manière durable, soutenue par les populations, sensibles aux valeurs de l’assainissement liquide.

3. Résultats attendus:

L’assainissement liquide des centres concernés par le programme belge est assuré.

Les populations des centres ciblés par les programmes belge et européen sont sensibilisées à l’importance de l’assainissement liquide et au respect de l’environnement.

4. Activités principales:

Pour ces deux programmes (belge et européen), les investissements prévus concernent la construction, l’extension et la réhabilitation de stations d’épuration (STEP) et de stations de pompage (SP) ainsi que la construction et la réhabilitation de réseaux d’assainissement, dans des centres qui devrait être géré par l’ONEP au Maroc.

Le programme « européen » assure le financement d’une équipe d’Assistance technique à la maîtrise d’œuvre et à la maîtrise d’ouvrage (AT/MO) et le programme « belge » finance une équipe d’Assistance technique ainsi que les moyens nécessaires pour assurer une bonne communication sur le PNA envers les populations (AT/COM).

Conformément aux principes d’économie, d’efficacité, d’efficience et de transparence, l’AFD, agissant dans le cadre de son mandat de chef de file et en accord avec les autres co-financiers du programme européen, et la CTB s’engagent à mutualiser les assistances techniques respectivement financées par le programme « européen » et par le programme « belge » afin d’appuyer l’ONEP à atteindre au mieux les objectifs du PNA. Ainsi il est prévu de:

· Réaliser les études d’assainissement des centres;

· Exécuter les travaux d’assainissement des centres;

· Assurer le suivi des travaux d’assainissement des centres;

· Elaborer la stratégie de communication et la planification opérationnelle des activités;

· Former les acteurs directs du programme de communication;

· Développer les supports de communication;

· Organiser et suivre les campagnes dans les centres;

· Organiser la communication externe du programme européen.

Fonction:

L’Assistant technique international travaille en étroite collaboration avec le Directeur de Coopération et Communication de l’ONEP. Positionné au niveau central (Rabat-Maroc), il coordonne l’équipe d’assistants techniques nationaux qui travaillent dans les 6 régions d’activités du programme européen.

Ses responsabilités couvrent les domaines suivants:

En collaboration avec l’équipe de la DCC (Direction de Coopération et de communication) et sous la supervision de cette direction:

Appuie la réflexion pour l’identification de l’orientation stratégique du programme et l’élaboration de la stratégie de communication pour l’assainissement et la rédaction d’un document fixant cette orientation;

Appuie l’orientation stratégique du programme;

Participe à l’élaboration des programmes d’activités et à la rédaction des rapports prévus dans le DTF;

Veille au respect des règles administratives et techniques fixées dans le DTF se rapportant aux modalités d’exécution des prestations liées au programme communication;

Appuie la conception, l’élaboration et la mise en œuvre des programmes de formation (identification des besoins, des participants internes et externes à l’ONEP par module, logistique d’organisation, évaluation et développement). Appuie le diagnostic des besoins en communication et en formation à tous les niveaux d’intervention;

Participe à l’élaboration des plans de communication et de formation des ressources humaines impliquées dans la réalisation du présent programme de communication au niveau de l’ONEP (central et régional) et au niveau des partenaires (communes, ONG, partenaires institutionnels, directions régionales);

Appuie la conception d’outils de communication;

Appui l’élaboration et la mise en œuvre des programmes détaillés de formation (identification des besoins, des participants internes et externes à l’ONEP par module, logistique d’organisation, évaluation et développement);

Appuie le suivi de l’élaboration des supports de communication confiés aux prestataires de service spécialisés (définition cahiers de charge, TDR, rédaction des briefs, jugement des offres et sélection des agences,….);

Participe à la planification et à la mise en place des activités de communication (plans et programmes) adaptées à chacun des centres concernés au niveau central et régional au niveau central et régional;

Participe à la coordination du réseau de communicateurs au niveau régional, provincial et des centres;

Pilote et appuie la conception et l’élaboration de différents guides d’animation sociale dans le domaine de l’assainissement au profit des animateurs (stratégie d’animation, démarche de mise en oeuvre, processus de déroulement, définition des cibles, intégration de l’approche genre, identification des outils, segmentation des cibles, évaluation et développement,….);

Appuie la mise en place d’un système de suivi-évaluation continu;

Appuie la gestion des connaissances et la capitalisation des expériences;

Encourage le partage d’informations et la synergie avec les autres directions centrales;

Pilote l’intervention:

Prépare, assure le secrétariat et participe aux réunions du comité de pilotage;

Gère le rapportage du programme européen et assure les relations avec les autres bailleurs européens;

Gère le rapportage du programme belge;

Coordonne l’administration du programme;

Veille au respect des principes d’action définis dans le Dossier Technique et Financier et à la bonne atteinte des résultats du programme;

Coordonne la mise en place d’une étude d’impact;

Veille au respect du planning et au respect des échéances;

Assure la coordination:

De l’équipe d’appui au niveau régional;

Du programme avec les différents partenaires stratégiques en recherchant des synergies;

Du programme avec les autres bailleurs internationaux qui appuient l’ONEP;

Gère la communication externe et la visibilité du programme (optique de redevabilité pour citoyens marocains et européens).

L’ensemble de ces prestations doit être coordonnées et validées par la DCC avant réalisation.

Profil:

Niveau de formation:

Universitaire de préférence en communication ou autre formation universitaire avec une expérience d’au moins 10 ans dans la communication (communication institutionnelle, communication de proximité, sensibilisation, plaidoyer, reddition de comptes). de préférence au sein d’une entreprise de services publics.

Expérience de 8 ans minimum en matière de:

o Planification, organisation, gestion et coordination de programmes.

o Encadrement d’équipes et gestion des ressources humaines.

Expérience internationale d’au moins 4 ans.

Bonne connaissance de la Coopération Internationale et de la gestion des programmes/programmes.

A, de préférence, de l’expérience en gestion de programmes de communication dans les domaines de l’eau et de l’assainissement.

Expérience dans les pays africains et/arabes en matière de gestion des programmes de communication est un sérieux atout.

Des connaissances de méthodes d’évaluation et techniques de négociation sont des atouts.

Excellente maîtrise du français, la connaissance de l’arabe est un atout.

Très bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, web).

Disponible à la mobilité sur le terrain (estimée entre 20% et 30%).

Compétences:

Grande capacité à travailler dans un milieu multiculturel et multidisciplinaire.

Compétences interpersonnelles solides (capacité de facilitation, accompagnement, négociation, flexibilité, attitude empathique, travail en réseau).

Bonne capacité de réflexion conceptuelle.

Gestion d’équipe.

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Postulez au plus tard le 22/04/2012 via notre site Web : www.btcctb.org en utilisant notre cv standardisé dont vous trouverez le modèle dans la page « offres d’emploi », et une lettre de motivation. Pour toute question supplémentaire, contactez-nous au 02/505 18 65.