Delegado/a Nacional Ecuador

OFERTA DE EMPLEO Delegado/a Nacional Ecuador (contrato local) Ref.: 3_2013 DELEC

Fundación Intervida es una organización de desarrollo internacional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las poblaciones más vulnerables, en particular los de los niños. Intervida está presente en Ecuador desde el año 2004. Tiene su sede central en Guayaquil y lleva a cabo proyectos de educación y salud en diferentes áreas geográficas, contando con un presupuesto estimado para el 2013 de alrededor de 1 Millón de Euros. Los proyectos actuales más significativos son: - Centro Solidario para la Educación y el Deporte – Portoviejo – Manabí ejecutado a través de la Asociación Fe y Alegría - Construyendo Aprendizajes – Guayaquil – Guayas ejecutado de forma directa - Apoyo a la mejora de la calidad de la atención pública de salud infantil en los sectores de Guasmo e Isla Trinitaria de la ciudad de Guayaquil – Guayas ejecutado de forma directa

MISIÓN DEL PUESTO Dirigir la actuación global de Fundación Intervida en Ecuador, tanto en términos de gestión estratégica, presupuesto, equipo y representación de la organización en foros y áreas operativas del contexto social del país y según las líneas estratégicas institucionales definidas desde la Dirección de Cooperación Internacional.

FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Con sede en Guayaquil, el/la delegado/a se responsabilizará de: - Coordinar el diseño del Plan Anual País (PAP) y supervisar su ejecución (proyectos, recursos, presupuestos (POAs) - Velar para que las acciones y proyectos que impulsa y/o apoya Intervida en el país tengan la máxima relevancia e impacto en las colectivos beneficiarios y en el entorno comunitario y sectorial. - Identificar y analizar contrapartes locales con las que eventualmente la organización pueda establecer alianzas de colaboración. - Establecer relaciones institucionales locales e internacionales representativas de Intervida en foros y entornos operativos del contexto social del país. - Dirigir, motivar y supervisar al equipo de la Delegación, formado en la actualidad por 33 personas de las cuáles 17 forman parte de la plantilla fija.

CONDICIONES LABORALES Titulación Licenciatura /Grado superior Estudios específicos de cooperación al desarrollo (se valorará estudios/cursos sobre Derechos Humanos) Idiomas Español. Se valorará positivamente el conocimiento de francés e inglés. Experiencia Experiencia de al menos cinco años en: -Gestión de proyectos de cooperación -Gestión de equipos multidisciplinares

COMPETENCIAS DEL PUESTO DE TRABAJO

Técnicas

• Conocimiento avanzado del ciclo de proyectos y marco lógico • Conocimiento/experiencia sobre cooperación para el desarrollo, derechos humanos y de la infancia • Compromiso y vocación por los derechos de la infancia/grupos minoritarios

Cognitivas • Pensamiento analítico • Espíritu Crítico

Acción y obtención de resultados • Análisis y resolución de problemas/toma de decisiones • Orientación a objetivos • Planificación y organización • Precisión numérico/verbal/recursos informativos

Efectividad personal • Autoconfianza /seguridad personal • Adaptación al cambio

Gestión de equipos • Dirección de personas • Trabajo en equipo

Relacionales • Networking • Empatía • Comunicación

Actitudinales • Sensibilidad y compromiso hacia la lucha contra la pobreza y la exclusión • Responsabilidad social

CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO

Salario bruto anual: 32.000-37.000 US$ Horario: 40 horas semanales Contrato local (no expatriado)

How to apply:

Las personas que cumplan los requisitos y estén interesadas en la oferta deben presentar su CV actualizado a la dirección cv@intervida.org, indicando la referencia DELEC antes del día 2 de julio de 2013 Más informaciónwww.intervida.org