Senior Web & Software Developer

Vacature Senior Web & Software Developer bij Techreturns Amsterdam

( 40 uur per week)
 

Techreturns maakt zich sterk voor hergebruik van consumenten elektronica zoals mobiele telefoons. Dit doen wij door een goede prijs te bieden voor deze producten, waarbij wij verschillende online en offline verkoop kanalen inzetten. Sinds 2009 hebben al meer dan 200.000 mensen in Nederland ons hun oude producten toevertrouwd. Techreturns duurzame, ondernemende en innovatieve benadering krijgt veel aandacht van publiek en media.

Wij zijn met een team van 22 medewerkers en gevestigd in Amsterdam. Momenteel zijn wij aan het uitbreiden tot ver in Europa, Azië, Afrika en het Midden-Oosten. Daarom zijn we op zoek naar een Senior Web & Software Developer die ons IT team komt versterken.

Wij bieden
Een uitdagende Senior Web & Software Developer job in een start up company. Met fijne collega`s in een dynamische internationale organisatie, waar geen dag hetzelfde is. Het internationale karakter en de vele nationaliteiten op de werkvloer maken dat de voertaal op kantoor veelal Engels is. Er zijn veel mogelijkheden voor ontwikkeling, initiatief, ‘drive’ en creativiteit. Wij bieden prima arbeidsvoorwaarden.

Doel van de functie

Ontwikkeling, realisatie en implementatie van een organisatie breed IT systeem en beleid in lijn met het algemene organisatie plan.

Taken:

Hoofdgebied 1: Techniek, bouw en onderhoud

• Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van:
-  E-commerce web ontwikkeling
- (Mobiele) ontwikkeling van websites
-  ERP web applicatie ontwikkeling
- Architectuur van in-store web applicaties voor winkelketens
- Architectuur: MySQL (= data base ontwerp)
-  Ontwerp van Data Base architectuur
- Architectuur van de hardware en het van het netwerk
- Crons
• Onderhouden van data standaarden, met inbegrip van de naleving van de Wet bescherming persoonsgegevens, en ERP-systemen;
• Verantwoordelijk voor externe product feed integraties;
• Verantwoordelijk voor het opzetten van de servicedesk en voor het beheer van externe en interne belanghebbenden;
• Verantwoordelijk voor het onderhoud van de website en web-systemen;
• Verantwoordelijk voor de technische aanpassingen welke door technische en ontwikkel teams zijn uitgevoerd.

Hoofdgebied 2: Betalingswegen (Payment Gateways)

• Ontwikkeling, realisatie en implementatie van Europees betalingssysteem;
• Adviseren over verbetering van de betalingssystemen;
• Vaststellen van behoeften van de gebruikers en monitoren van gebruikerstoegang en beveiliging;
• Monitoren van prestaties en managen van parameters om snel vragen te kunnen beantwoorden aan front-end gebruikers;
• Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de backend IT-systeemintegratie voor de betaalwegen (payment gateways): SEPA, PayPal, Creditcard en voor de Logistieke gateways.

Hoofdgebied 3: Ontwikkeling van een organisatie breed IT beleid

• Verantwoordelijk voor een efficiënte en effectieve ontwikkeling van het IT-beleid;
• Opstellen van het IT-jaarplan, in samenwerking met de IT-directeur, in lijn met de organisatie strategie en visie;
• Ontwikkelen van software oplossingen;
• Ontwikkelen van ERP-systeem in het bijzonder voor warehousing, voorraadbeheer, financiën, boekhouding, klantenservice, live voorraad en product feeds;
• Ontwikkeling, implementatie en realisatie van B2B Systems (eBay en Amazon) en het daarmee samenhangende logistieke systeem;
• Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het IT-jaarplan en de begroting, in samenwerking met de IT-directeur;
• Adviseren over verbeteringen voor het IT-beleid;
• Periodiek de IT directeur informeren over effectiviteit en mogelijkheden voor het IT-beleid.

Hoofdgebied 4: Realisatie en implementatie van het IT beleid

• Verantwoordelijk voor een efficiënte en effectieve realisatie en implementatie van het IT-beleid;
• Verantwoordelijk voor de vertaalslag en implementatie van IT-beleid naar een operationeel IT-jaarplan;
• Verantwoordelijk voor beslissingen en adviezen met betrekking tot de operationele uitvoerbaarheid;
• Verantwoordelijk voor het realiseren van documentatie, flow charts, lay-out, diagrammen, grafieken, ‘code comments’ en voor een duidelijke code voor effectief IT-beleid;
• Implementatie van logistieke toepassingen;
• Adviseren over verbeteringen die betrekking hebben op de realisatie en / of implementatie van het IT-beleid.

Hoofdgebied 5: Management en communicatie

• Beheren van interne en externe teams en / of partners en belanghebbenden;
• Beheren, toezicht houden op de uitvoering van IT-projecten als teamleider, in samenwerking met de IT-directeur;

Jouw profiel:

• Opleiding: een relevante HBO opleiding ; een Bachelor Degree in  (Technische) Informatica.

• Werkervaring: Minimaal 5-7 jaar relevante (internationale) werkervaring (waarvan minimaal 3 jaar als IT teamleider),  met:

• Ontwikkeling, realisatie en implementatie van web-architecturen in PHP, Zend en Net, E-commerce platform, Crons, ERP, logistieke toepassingen en ‘reversed’ E-commerce platforms en systemen, data base ontwerp, B2B-systemen en betalingswegen (payment gateways);
• Ontwikkeling van ERP-systeem (met name in warehousing, voorraadbeheer, inkoop, financiën, boekhouding, klantenservice, live voorraden en product feeds);
• Ontwikkeling van de back end IT-systeem integratie, in het bijzonder voor:
- Betalingswegen (Payment gateways) (SEPA, PayPal, Creditcard)
- Logistieke gateways (GLS, Fedex, PostNL en UPS);
• Ontwikkeling, implementatie en realisatie van B2B-Systems
- Kennis van winst- en prijsbeleid, marketing voor affiliates bijhouden
- Ontwikkeling, realisatie en implementatie van logistieke systeem gerelateerd aan B2B-systeem;
• Ervaring met Europese betalingssysteem:
- Queuing, betaling bestanden, logging, betalingszekerheid, sequencing en groeperen

• Ervaring in het werken met externe producttoevoer, integraties met eBay en Amazon;
• Uitstekende kennis van de Engels taal (zowel mondeling als schriftelijk);
• Self-starter en in staat om gemakkelijk met eisen van belanghebbenden (stakeholders) om te gaan.

Jouw competenties:

Betrouwbaarheid  & kwaliteit gerichtheid is je tweede natuur. Oordeelsvorming, besluitvaardigheid en overtuigingskracht zijn vereiste competenties. Je toont (team) leiderschap en je bent tegelijkertijd een goede team player. Jouw organisatie sensitiviteit is uitstekend.  En je hebt gevoel voor humor.

Kandidatuur voor deze functie staat open voor Nederlandse of Europese sollicitanten.

Een Nederlandse / Europese werkvergunning is een vereiste.

Je bent bij voorkeur woonachtig in Amsterdam of omstreken.

Solliciteren?
Stuur een Engelse sollicitatiebrief en CV voor 31 juli 2013 t.a.v. Hanneke van Nes, Office Manager & HR. Email adres: office@techreturns.nl Voor informatie kun je contact opnemen met Hanneke van Nes, telefoonnummer 06 30 985 987. En kijk op onze website:www.techreturns.nl

Please check our website  for the English version of this vacancy.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld