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Consultant Régional Chargé de la Mise en œuvre de Projets

6:33:00 PM

Sous la direction du Représentant Régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre de l’Office des Nations Unies contre la Drogue et le Crime (ONUDC), le/la Consultant(e) régional(e) chargé(e) de la mise en œuvre de projets aura pour mission principale d’apporter un appui à la mise en œuvre de projets, notamment celui portant sur le « Renforcement des capacités d’application des lois pour lutter contre le trafic de drogues dans certains pays d’Afrique de l’Ouest » (XAW/U53). En outre, le/la Consultant(e) régional(e) apportera également un appui transversal au Bureau Régional dans le cadre des relations avec les bailleurs de fonds et partenaires externes. Pour la gestion des projets, il/elle travaillera sous la supervision directe du Coordinateur de Projet correspondant.

Duties and Responsibilities

De manière spécifique, le/la Consultant(e) s’occupera des taches et fonctions suivantes :

Mise en œuvre de projets :

  • Finaliser la mise en œuvre du projet ONUDC « Renforcement des capacités d’application des lois pour lutter contre le trafic de drogues dans certains pays d’Afrique de l’Ouest » (XAW/U53) ;
  • Coordonner et mettre en œuvre toutes les activités relevant du projet XAW/U53 ;
  • Agir en qualité de point focal au niveau opérationnel pour tous les acteurs impliqués dans la mise en œuvre de ce projet (partenaires exécutants, bénéficiaires, etc.) ;
  • Veillez à la mise en œuvre dans les temps de l’évaluation externe finale du projet ;
  • Satisfaire à toutes les obligations de rapports et ce, en respectant les normes de qualité et les procédures de l’ONUDC ;
  • Apporter un soutien dans la mise en œuvre d’autres projets, notamment ceux venant juste d’entrer dans leur phase opérationnelle ;
  • Réaliser toute autre tâche liée à la mise en œuvre de projets, si besoin.

Relations publiques :

  • Soutenir les efforts de mobilisation de ressources pour les activités du Bureau Régional par le suivi des contacts avec les partenaires techniques et financiers ;
  • Mettre à jour régulièrement la liste des partenaires techniques et financiers susceptibles de développer un partenariat avec l’ONUDC ;
  • Apporter un appui à l’organisation d’évènements liés aux activités du Bureau Régional au Senegal (ROSEN), notamment ceux liés à la mobilisation de fonds (tables rondes, rencontres informelles, etc.) et à la coordination des besoins organisationnels ;
  • Contribuer, à la demande du Représentant Régional, à toute autre tâche liée aux activités de relations publiques du Bureau.

Competencies

Professionnalisme :

  • Connaissance et spécialisation dans les domaines fonctionnels et substantifs liés à la gestion de projets ;
  • Aptitude à identifier et à contribuer à résoudre des problèmes ;
  • Implication dans son travail et dans l’atteinte des résultats ;
  • Maîtrise du sujet ;
  • Esprit consciencieux et efficacité dans l’atteinte des engagements pris ;
  • Respect des échéances et obtention de résultats ;
  • Motivation à faire primer l’intérêt professionnel sur l’intérêt personnel;
  • Détermination face aux défis ou aux problèmes ; Sait garder son calme dans des situations de stress ;
  • Sensibilité à la prise en compte de la perspective genre et à l’égale participation des femmes et des hommes dans tous les aspects de son travail.

Planification & Organisation :

  • Fait preuve de sens pratique dans l’organisation d’activités ;
  • Développe des objectifs clairs qui sont en accord avec les stratégies convenues ;
  • Identifie les missions et activités prioritaires ; Ajuste les priorités le cas échéant ;
  • Alloue le temps et la quantité de ressources appropriés à la réalisation du travail ;
  • Prévoit les risques et permet la mise en place de mesures correctives lors de la planification ;
  • Utilise son temps de manière efficace.

Service au client :

  • Considère tous ceux auxquels les services sont fournis comme des « clients » et cherche à considérer les choses du point de vue du client ;
  • Etablit et maintient des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect ;
  • Identifie les besoins des clients et les couple avec les solutions appropriées ;
  • Suit les évolutions en cours au sein et en dehors de l’environnement des clients afin de rester informé et d’anticiper les problèmes ;
  • Garde les clients informés des progrès ou retards ;
  • Respecte le calendrier de livraison au client des produits ou des services.

En plus de ce qui précède, au minimum 15 années d’expérience pertinente au niveau national et/ou international dans le domaine de la gestion de projets, de relations avec des partenaires extérieurs, ou dans des domaines similaires. Une expérience au sein de structures intergouvernementales, notamment les Nations Unies, est un atout.

Autres compétences :

  • Excellentes présentation et capacités relationnelles exigées.
  • Posséder de bonnes connaissances et une expérience pratique à jour concernant les programmes, politiques, lignes directrices et les procédures des Nations Unies dans le domaine de l’assistance technique sont exigées.
  • Langues: Les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies sont l’anglais et le français. Ce poste requiert une parfaite maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais. La connaissance d’une des autres langues officielles des Nations Unies est un atout.

Required Skills and Experience

Diplôme universitaire (Licence ou Master) en droit, sciences politiques, relations internationales, gestion ou toute autre discipline universitaire.
Expérience professionnelle :En plus de ce qui précède, au minimum 15 années d’expérience pertinente au niveau national et/ou international dans le domaine de la gestion de projets, de relations avec des partenaires extérieurs, ou dans des domaines similaires. Une expérience au sein de structures intergouvernementales, notamment les Nations Unies, est un atout.



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