Responsable de projet Cash Transferts - Guinea

Réf.: CASH/TRANSFER/GUINEA/11

ACF est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. ACF a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour ACF dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d'action: la nutrition, la santé, la sécurité alimentaire, et l'eau/assainissement.

ACF-Espagne cherche à étendre son réseau de coordinateurs administratifs et financiers pour des postes vacants, actuellement ou à venir, dans les régions géographique où ACF intervient.

ACF-E est présente en Guinée depuis 1995, intervenant dans l’assistance humanitaire des populations hôtes, refugiées et déplacées ayant fui les intrusions rebelles de 2000-2001. Les interventions à l’intérieur du pays se sont achevées en 2009 et ACF-E se positionne dorénavant en tant qu’acteur spécialisé en zone urbaine, notamment dans les quartiers défavorisés de la capitale. En effet, depuis 2007 ACF-E est présente à Conakry à travers la prise en charge nutritionnelle des enfants de moins de 5 ans (programme clôturé en juin 2011), et la préparation à la réponse aux épidémies de choléra. Un projet de sécurité alimentaire a également commencé en 2009 à Conakry et à Kindia au profit des ménages à faible revenu, ainsi qu’un programme intégré sécurité alimentaire et nutrition à Conakry.

Pour plus d´information sur la situation actuelle en Guinée : http://www.accioncontraelhambre.org/ficha_pais.php/id_map/39/pais/guinea

ACF Espagne, cherche un Responsable de projet Cash Transferts basé à Conakry en Guinée.

Tâches :

• Mise en œuvre et suivi des activités de transfert monétaire dans les communes ciblées : identification des ménages vulnérables dans les Communes ciblées et distribution des cartes de bénéficiaires, évaluation des institutions financières partenaires et définition du partenariat, mise en œuvre des trois cycles de transfert et des modalités de contrôle, enquêtes de référence et d’impact à chaque cycle, en particulier l’utilisation de l’argent au niveau des ménages, suivi financier des transferts bancaires

• Gestion du cycle de projet : recrutement et formation du personnel national, suivi des activités et des indicateurs de résultats, élaboration de rapport mensuel, suivant le format standard d’ACF-E, l’APR (Activity Progress Report), suivi Budgétaire et rédaction des prévisions budgétaires, suivi des transferts, rédaction des rapports bailleur

• Capitalisation et synthèse : capitalisation des approches, méthodologies et impacts du programme, capitalisation des outils de formation et des expériences développées, participation à la mise à jour de la stratégie à moyen et à long-terme de la mission (rédaction de nouvelles propositions de projet/Participation à la mise à jour de la stratégie de la mission)

• Coordination interne et externe : coordination interne avec les départements support, en particulier le département financier pour la mise en œuvre et le suivi des transferts, coordination interne avec le programme de Cash For Work (cohérence des approches et des chronogrammes, outils de projet, suivi-évaluation…), lien continu avec le PAM, en particulier le consultant national, sur l’avancement du volet cash dans le programme global de réponse à la hausse des prix des produits alimentaires, représentation d’ACF-E et du programme de transfert monétaire auprès des autres acteurs du secteur, ainsi que des autorités locales et des communautés

Profil du candidat:

• Niveau bac+ 3 à bac+ 5, profil économiste ou socio-économiste, avec une expérience de programmes basés sur des interventions monétaires.

• Une expérience dans les domaines suivants est un atout: programme basé sur des interventions monétaires, suivi des prix à la consommation et économie des ménages, analyse des facteurs d’insécurité alimentaire en contexte urbain, partenariat avec les institutions bancaires et de micro finance et suivis financiers

• Il/elle devra maitriser les outils classiques de gestion de projet, en particulier des outils informatiques. Une expérience en pays de la région Afrique Centrale et de l’Ouest sera fort appréciée. La connaissance du contexte urbain sera un atout majeur.

• Bon niveau de français impératif.

Paquet de rémunération :

• Les frais de transport jusqu’à la mission

• Le logement et la nourriture pris en charge par l’organisation

• Un contrat de travail

• Salaire de 1500€ à 2350€ bruts par mois en fonction de l´expérience professionnelle et des responsabilités

• Le système de rémunération d’ACF-Espagne permet une projection annuelle en fonction des résultats de l´évaluation de son implication professionnelle.

• Un per diem terrain

• Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence et un extra de 200€ pour la semaine.

• 25 jours ouvrables de vacances par an

• Assurance de rapatriement, accident et voyage et vie.

• Une prime mensuelle par enfant (jusqu’à 18 ans)

Conditions :

Seules les candidatures reçues par email seront prises en considération. Tous les candidats qui n´habitent pas à Madrid feront leur premier entretien par téléphone.

Les entretiens en face a face ont toujours lieu à Madrid. Les frais du voyage doivent être payés par chaque candidat, mais seront remboursés par l’organisation si finalement le candidat est retenu.

Les candidats intéressés doivent envoyer : - une lettre de motivation - un CV à jour, Merci de spécifier la durée des expériences par mois. - les contacts mail de deux de vos employeurs pour leur demander des références. (Nous pourrons également demander des références à des responsables autres que les deux que vous nous avez facilité. Si vous n´êtes pas d´accord avec cela, faites le nous savoir).

Je vous pris d´adressez le courrier avec cette référence:

CASH/TRANSFER/GUINEA/11 à ach-candidaturas@achesp.org

Le Département de Ressources Humaines contactera seulement les personnes présélectionnées pour fixer un entretien. Merci beaucoup.

Pendant le processus de sélection il est possible que nous transmettions votre CV à un autre siège et/ ou missions. Si le candidat émet des inconvénients, il est important de nous les communiquer immédiatement.

Note - si vous voulez avoir plus d´information à propos du poste s´il vous plait consultez notre page web: www.accioncontraelhambre.org
Si vous ne trouvez pas le poste en question, c´est que le processus de sélection est terminé.

Si le candidat a eu auparavant une expérience avec ACF (s´il a été recruté et validé par un autre Siège ou bien si le contrat doit être supervisé par un autre Siège), le salaire qui pourra lui être offert sera fixé en accord avec celui de cet autre Siège.