MSF-España busca un Coordinador de Proyecto (Violencia urbana, basado en Acapulco, México)
Cargo:Coordinador de Proyecto (Miembro del Equipo de Coordinación de la Misión: MCT)
Reporta a: Jefe de Misión
Objetivo PrincipalEs responsable de la respuesta operacional de MSF en el Proyecto de Atención en Salud Mental a Víctimas de Otras Situaciones de Violencia (OSV) y Víctimas de Violencia Sexual en Acapulco.
En estrecha colaboración con el equipo de coordinación de capital, define y planifica los objetivos y prioridades del proyecto, identificando las necesidades sanitarias y humanitarias de la población, analizando el contexto y las cuestiones relevantes a nivel de seguridad, los riesgos y limitaciones y calculando las necesidades humanas y financieras. En estrecha colaboración con el Jefe de la Misión, coordina la implementación del proyecto con el fin de garantizar la consecución de los objetivos de manera eficiente y mejorar las condiciones sanitarias y humanitarias de la población.
Responsabilidades§ En estrecha consulta con el Jefe de Misión, desarrolla contactos institucionales con socios nacionales a nivel del proyecto (la sociedad civil, las autoridades civiles y militares, organizaciones no gubernamentales locales, representantes del Ministerio de Salud, etc.), así como con los medios de comunicación a fin de obtener toda la información y acuerdos necesarios para la integración de los programas de MSF en el contexto local y mejorar el conocimiento de la población objetivo de dichos programas.
§ Supervisa la situación política y humanitaria de la región del proyecto a fin de asegurar que los estatutos, políticas e imagen de MSF se respeten en lo que respecta a los trabajadores nacionales, las poblaciones, las autoridades y los socios.
§ Junto con el equipo del proyecto, evalúa las necesidades identificando el estado sanitario de la población mediante el análisis del contexto (medio ambiente, actores involucrados, negociaciones para el acceso, etc.) y los riesgos y limitaciones asociadas, a fin de definir las prioridades/metas y calcular los recursos de material, humanos y financieros necesarios.
§ Propone y lleva a cabo misiones exploratorias, de acuerdo con las indicaciones del Jefe de la Misión, a fin de comprender mejor el contexto, las prioridades, limitaciones y necesidades de la población.
§ Garantiza la recopilación de datos y un sistema de vigilancia epidemiológica, de acuerdo con el Coordinador Médico, a fin de definir los programas médicos y técnicos y los protocolos preventivos para la población objetivo.
§ Dirige y supervisa la ejecución, seguimiento y evaluación de los programas en colaboración con el equipo, recopilando información y comparándola con los objetivos y los programas a fin de controlar la progresión y detectar a tiempo las desviaciones y proponer correcciones.
§ Proporciona informes al equipo de coordinación sobre la evolución del proyecto y proponer correcciones si es necesario.
§ Elabora la memoria institucional del proyecto, llevando registros escritos a fin de difundir los logros y mejorar el conocimiento de MSF.
§ Monitorea los riesgos y amenazas de todo el proyecto, documentando la situación y analizando las consecuencias de las decisiones políticas o de las negociaciones en curso, a fin de dar testimonio y hacer pública el sufrimiento de las poblaciones.
§ En coordinación con el Gestor de Administración y los Gestores de Actividades, planifica y prepara los organigramas, planifica y distribuye las tareas y la carga de trabajo entre los equipos, guia su comprensión de las cuestiones relacionadas con el Proyecto y la Misión mediante reuniones de trabajo periódicas y comentarios, a fin de garantizar una implementación eficiente de los recursos y el logro de las metas esperadas.
§ Informa al equipo de terreno acerca de las instrucciones dadas por la Capital promoviendo la buena comunicación escrita fluida, garantizando la confidencialidad y el pleno cumplimiento de las normas de seguridad y ética médica.
§ Supervisa la plena aplicación de los protocolos de seguridad y salud, informando a la Coordinación Médica sobre los comportamientos de riesgo, a fin de garantizar las condiciones de trabajo seguras para el personal del proyecto.
§ Es responsable de la correcta aplicación de las políticas de recursos humanos y procesos asociados (reclutamiento, capacitación, reuniones de preparación y presentación de informes, evaluación, potencial, detección, desarrollo y comunicación interna del personal) a fin de garantizar la medida y cantidad de conocimientos necesaria para las actividades de las que él o ella es responsable.
§ En coordinación con el Gestor de Administración y los Gestores de Actividades, identifica las necesidades de capacitación, proporcionar seguimiento y entrenamiento individual, lleva a cabo una evaluación de los miembros del equipo al finalizar la misión y lidera las iniciativas de comunicación interna a fin de facilitar la integración de las personas y el desarrollo profesional y maximizar sus capacidades y compromiso con los valores de MSF y los objetivos de los proyectos.
§ Supervisa los recursos materiales del proyecto puestos a disposición del proyecto de MSF, a fin de garantizar un uso correcto y su longevidad.
§ Supervisa todos los pedidos (médicos y logísticos) y las compras del Proyecto, así como los indicadores financieros, con el apoyo de los referentes del capital, a fin de garantizar la eficiencia y detectar a tiempo las desviaciones y sus causas.
§ Define y actualiza periódicamente, en estrecha colaboración con el Jefe de Misión, la política de seguridad del Proyecto y la respuesta estratégica a las emergencias, reportando cualquier tema de preocupación, a fin de mejorar las condiciones laborales de riesgo y garantizar la plena adhesión del personal a las normas y protocolos de seguridad. Gestiona la seguridad en el proyecto, asegurando que todas las medidas de seguridad necesarias estén en su lugar para la seguridad del personal de MSF y sus operaciones.
RequisitosEducación · Título universitario o diploma paramédico deseable
· Para OCBA: título en Gestión de Proyectos o Gestión de Recursos Humanos deseable. Experiencia · Experiencia laboral esencial de al menos dos años en el terreno en puestos similares relevantes de otras organizaciones no gubernamentales, idealmente experiencia anterior en terreno con MSF en diferentes contextos
· Experiencia en gestión de seguridad en contextos de violencia urbana/conflicto.
· Deseable experiencia en negociación de acceso con actores armados no estatales. Idiomas · Español Indispensable. Comprensión del Inglés. Conocimientos · Conocimientos de computación esenciales (word, excel e internet) Capacidades · Visión estratégica
· Liderazgo
· Gestión de personas
· Planificación
· Trabajo en equipo
· Comunicación interpersonal/intercultural
Fecha de Inicio Mayo
Duración: 12 meses
How to apply:
Los interesados enviarán su CV y carta de motivación indicando la Referencia “CTAC” a:
Fecha límite recepción de candidaturas: 10 de mayo de 2014.
Solo se contestarán las candidaturas seleccionadas.
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