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Lyon ou Bruxelles, Référent(e) Technique Santé Maternelle et Infantile

2:01:00 AM

Handicap International est une association à but non lucratif, sans affiliation politique ou confessionnelle. Elle repose sur un réseau d’associations structurées en Fédération, œuvrant de manière constante à la mobilisation des ressources, à la gestion des projets et à la mise en œuvre de la mission sociale.
Depuis sa création en 1982, Handicap International a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays, et intervient dans de nombreuses situations d'urgence.
Au siège, les programmes sont pilotés par deux directions opérationnelles distinctes :
  • La Direction de l’Action de Développement (DAD) ;
  • La Direction de l’Action Humanitaire (DAH)
en lien étroit avec la Direction des Ressources Techniques (DRT)
La Direction des Ressources Techniques (DRT) est composée de 6 unités qui fournissent un soutien technique et un cadre aux 60 programmes de Handicap International dans le monde. Elle permet d'assurer la qualité de nos méthodologies et interventions.
CONTEXTE
Au sein de l’unité « Santé et Prévention », il s’agit de remplacer le référent technique santé maternelle et infantile qui a évolué en mobilité interne.
Le domaine Prévention et Santé travaille de façon rapprochée avec les autres domaines techniques (Réadaptation, Services sociaux et économiques, Soutien à la société civile, Urgences et Mines) dans une approche intégrée qui a comme objectif la pleine participation des personnes handicapées et vulnérables dans tous les aspects de la vie quotidienne.
OBJECTIFS DU POSTE :
Sous la supervision du responsable de Domaine Prévention et Santé, vous serez en charge de la référence technique sur les projets du champ d'action de Handicap International en Santé maternelle, néonatale et infantile.
Ce champ d'action s’articule selon plusieurs axes :
• Prévention primaire, secondaire et tertiaire des déficiences liées à la SMNI chez la mère et l’enfant
• Amélioration de l'accès aux services de santé pour les femmes en situation d'handicap
RESPONSABILITES :
Vous êtes en charge de la gestion du portefeuille de projets, ainsi que de la gestion des connaissances et savoirs-faires de l'association pour les projets de santé maternelle, néonatale, infantile.
Vous travaillez en lien étroit avec les autres référents techniques de Handicap International en fonction de l'orientation des projets, notamment les référents techniques Santé de la reproduction, santé mentale, maladies non transmissible et réadaptation fonctionnelle pour les aspects de stimulation et rééducation précoce de l'enfant handicapé ou de la mère.
ACTIVITES:
  • Vous développez et faites la promotion les compétences et savoir-faire individuels et collectifs de l’association dans son champ professionnel
  • Vous accompagnez la conception et la mise en œuvre des projets en veillant à leur cohérence par rapport au mandat et aux positionnements professionnels de l’association
  • Vous contribuez à la qualité des ressources humaines des projets en lien avec le DP et les RH siège
  • Vous élaborez et diffusez des approches, savoir-faire et positionnements professionnels dans le champ de la SMNI
  • Vous assurez la gestion administrative et financière du secteur
Cela implique d’effectuer 3 à 5 missions par an sur le terrain et des déplacements entre le Centre Opérationnel Bruxelles et la Fédération à Lyon
Vous serez également amené à travailler sur les projets suivants :
  • fournir un support technique thématique à l’Accord cadre DGCD en cours (de 10 à 20% du temps de travail) concernant RDC, Rwanda, Burundi pour l’Afrique et Laos, Vietnam et Cambodge pour le Sud Est Asie
  • participater à la definition des axes strategiques d'intervention DGD pour la SMNI concernant la prochaine phase 2017-2020
  • accompagner les programmes dans leur relation avec les bailleurs principaux en SMNI ( AFD, DGD, GIZ, Usaid, GCCA, selon les demandes et possibilités
  • participer activement à la diffusion du document cadre sur la SMNI et veiller à son application sur les terrains;
  • participation à deux congrès internationaux sur la thématique pour assurer le rayonnement du savoir faire HI en SMNI
PROFIL REQUIS :
  • Vous êtes un professionnel de la santé (médecin ou infirmier), avec une formation en santé maternelle, reproductive et infantile, et idéalement un Master en Santé Publique
  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle significative dans un pays à faible ou moyen revenu, en santé maternelle, néonatale, infantile et reproductive, idéalement dans le handicap
  • Vous maîtrisez les concepts et méthodologies en santé publique
  • Vous connaissez la gestion de projet, et l’ingéniérie de formation
  • Vous maîtrisez le français et l’anglais, idéalement l’espagnol
CONDITIONS DU POSTE:
  • Type de contrat : CDI à partir du 1er février 2016
  • Salaire : A partir de 2600 € bruts sur 12 mois, et plus selon profil et expérience transposable
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle
  • 39 heures hebdomadaires avec 22.5 jours de RTT à prendre annuellement ou 35 heures réelles par semaine
POSTULER :
Si vous souhaitez vous engager aux côtés d’Handicap International et si ce poste correspond à votre profil et à vos attentes, postulez en ligne en cliquant sur le lien suivant :
Handicap International est une association à but non lucratif, sans affiliation politique ou confessionnelle. Elle repose sur un réseau d’associations structurées en Fédération, œuvrant de manière constante à la mobilisation des ressources, à la gestion des projets et à la mise en œuvre de la mission sociale.
Depuis sa création en 1982, Handicap International a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays, et intervient dans de nombreuses situations d'urgence.
Au siège, les programmes sont pilotés par deux directions opérationnelles distinctes :
  • La Direction de l’Action de Développement (DAD) ;
  • La Direction de l’Action Humanitaire (DAH)
en lien étroit avec la Direction des Ressources Techniques (DRT)
La Direction des Ressources Techniques (DRT) est composée de 6 unités qui fournissent un soutien technique et un cadre aux 60 programmes de Handicap International dans le monde. Elle permet d'assurer la qualité de nos méthodologies et interventions.
CONTEXTE
Au sein de l’unité « Santé et Prévention », il s’agit de remplacer le référent technique santé maternelle et infantile qui a évolué en mobilité interne.
Le domaine Prévention et Santé travaille de façon rapprochée avec les autres domaines techniques (Réadaptation, Services sociaux et économiques, Soutien à la société civile, Urgences et Mines) dans une approche intégrée qui a comme objectif la pleine participation des personnes handicapées et vulnérables dans tous les aspects de la vie quotidienne.
OBJECTIFS DU POSTE :
Sous la supervision du responsable de Domaine Prévention et Santé, vous serez en charge de la référence technique sur les projets du champ d'action de Handicap International en Santé maternelle, néonatale et infantile.
Ce champ d'action s’articule selon plusieurs axes :
• Prévention primaire, secondaire et tertiaire des déficiences liées à la SMNI chez la mère et l’enfant
• Amélioration de l'accès aux services de santé pour les femmes en situation d'handicap
RESPONSABILITES :
Vous êtes en charge de la gestion du portefeuille de projets, ainsi que de la gestion des connaissances et savoirs-faires de l'association pour les projets de santé maternelle, néonatale, infantile.
Vous travaillez en lien étroit avec les autres référents techniques de Handicap International en fonction de l'orientation des projets, notamment les référents techniques Santé de la reproduction, santé mentale, maladies non transmissible et réadaptation fonctionnelle pour les aspects de stimulation et rééducation précoce de l'enfant handicapé ou de la mère.
ACTIVITES:
  • Vous développez et faites la promotion les compétences et savoir-faire individuels et collectifs de l’association dans son champ professionnel
  • Vous accompagnez la conception et la mise en œuvre des projets en veillant à leur cohérence par rapport au mandat et aux positionnements professionnels de l’association
  • Vous contribuez à la qualité des ressources humaines des projets en lien avec le DP et les RH siège
  • Vous élaborez et diffusez des approches, savoir-faire et positionnements professionnels dans le champ de la SMNI
  • Vous assurez la gestion administrative et financière du secteur
Cela implique d’effectuer 3 à 5 missions par an sur le terrain et des déplacements entre le Centre Opérationnel Bruxelles et la Fédération à Lyon
Vous serez également amené à travailler sur les projets suivants :
  • fournir un support technique thématique à l’Accord cadre DGCD en cours (de 10 à 20% du temps de travail) concernant RDC, Rwanda, Burundi pour l’Afrique et Laos, Vietnam et Cambodge pour le Sud Est Asie
  • participater à la definition des axes strategiques d'intervention DGD pour la SMNI concernant la prochaine phase 2017-2020
  • accompagner les programmes dans leur relation avec les bailleurs principaux en SMNI ( AFD, DGD, GIZ, Usaid, GCCA, selon les demandes et possibilités
  • participer activement à la diffusion du document cadre sur la SMNI et veiller à son application sur les terrains;
  • participation à deux congrès internationaux sur la thématique pour assurer le rayonnement du savoir faire HI en SMNI
PROFIL REQUIS :
  • Vous êtes un professionnel de la santé (médecin ou infirmier), avec une formation en santé maternelle, reproductive et infantile, et idéalement un Master en Santé Publique
  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle significative dans un pays à faible ou moyen revenu, en santé maternelle, néonatale, infantile et reproductive, idéalement dans le handicap
  • Vous maîtrisez les concepts et méthodologies en santé publique
  • Vous connaissez la gestion de projet, et l’ingéniérie de formation
  • Vous maîtrisez le français et l’anglais, idéalement l’espagnol
CONDITIONS DU POSTE:
  • Type de contrat : CDI à partir du 1er février 2016
  • Salaire : A partir de 2600 € bruts sur 12 mois, et plus selon profil et expérience transposable
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle
  • 39 heures hebdomadaires avec 22.5 jours de RTT à prendre annuellement ou 35 heures réelles par semaine

HOW TO APPLY:
Si vous souhaitez vous engager aux côtés d’Handicap International et si ce poste correspond à votre profil et à vos attentes, postulez en ligne en cliquant sur le lien suivant :https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=1256&idpar...

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