Expert Senior en Systèmes Judiciaires (Chef d’Equipe)
Appui à la réforme de la Justice en Algérie Programme MEDA/2004/6263 - Mission d’évaluation finale
L’objectif global :
Il s'agit de contribuer à la consolidation de l’Etat de droit en Algérie, favoriser la paix et la stabilité dans la région, intensifier la coopération en matière de droits de l’homme, de démocratie et de bonne gestion des affaires publiques. Le projet concoure à faciliter la réunion des conditions nécessaires à l’émergence de la zone de libre échange euro-méditerranéenne et à améliorer la sécurité juridique des investissements. Le projet contribue également à la promotion des valeurs fondamentales auxquelles les partenaires Euro-Med sont attachés ainsi que celles de mise en œuvre de l’acquis international.
L’objectif spécifique :
Il consiste à améliorer les capacités du système judiciaire en termes d’organisation, de compétence, de transparence et de services de qualité aux agents économiques et aux citoyens.
Chef d’équipe (expert senior)
Le Chef d’équipe sera chargé d’organiser la mission, d’intégrer les contributions des autres experts, de préparer et de présenter le rapport final. Il sera responsable de l’ensemble des travaux de l’équipe d’évaluation.
De formation supérieure, le Chef d’équipe sera titulaire d’un diplôme universitaire en sciences juridiques (de niveau de Doctorat ou de Master). Il possédera une parfaite maîtrise du français écrit et parlé.
Le Chef d’équipe disposera d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le domaine du droit ou de la justice et aura une bonne connaissance des divers systèmes judiciaires existants, de l'organisation générale des différentes juridictions et des diverses professions du droit.
Il devra, par ailleurs, avoir une expérience approfondie de l’évaluation de projets, si possible pour le compte de la Commission européenne et dans le cadre de projets internationaux comparables.
Le Chef d’équipe aura une bonne connaissance de la gestion du cycle de projet. Il sera chargé :
- de coordonner l'équipe d'évaluateurs, de finaliser la méthodologie, le plan de travail et les différents rapports
- de l’organisation du déroulement de la mission (calendrier des déplacements et des entretiens)
- de la rédaction et de la présentation de l’ensemble des rapports de la mission d’évaluation (méthodologie, rapport provisoire et rapport final).
Il aura pour tâches particulières :
- la révision du contexte sectoriel,
- l’évaluation de l’organisation du projet et du fonctionnement des organes de mise en œuvre,
- l’évaluation de la participation des bénéficiaires finaux,
- l’évaluation des instruments de gestion et des procédures utilisées.
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