RCA - Consultant Sécurité Alimentaire

Depuis 1974 COOPI travaille en RCA pour un développement harmonieux et complet, en faveur tant des individus que des communautés locales. En ce qui concerne les secteurs d’intervention, l'engagement vis-à-vis des réalités locales a encouragé COOPI à établir des plans et à implémenter des projets de développement dans le domaine social, économique, sanitaire, environnemental et de la formation. Les situations de conflit ont amené à la décision de se faire charge de projets d'urgence et de réhabilitation, qui sont aujourd'hui devenus un autre secteur spécifique d’intervention dans le Pays. Grâce à la présence consolidée et constante, ainsi qu’aux relations avec les institutions, les organisations non gouvernementales et les communautés locales, COOPI est reconnue comme un des points de référence pour la coopération internationale en RCA.

Programme

Projet d’urgence d’appui multisectoriel aux victimes de la LRA dans la Préfecture de la Haut Mbomou (Bailleur principal: ECHO)

Objectif spécifique :

Adresser les besoins d'assistance en protection et en sécurité alimentaire pour les populations affectées par la LRA dans les SP de Obo et Zemio

Volet Sécurité Alimentaire :

Renforcer les moyennes de subsistances des communautés refugiés, déplacées et autochtones concentrés dans la Prefecture de la Haut Mbomou

Améliorer l’accès, la sécurisation et l’utilisation des produits alimentaires

Bénéficiaires

Populations autochtones, déplacées et réfugiées qui souffrent les conséquences des attaques et pillages perpétrés par le LRA dans la Haute Mbomou (RCA)

Bénéficiaires indirect : 31.000 habitants / Bénéficiaires Direct : 6000 ménages

Secteurs d’Activités

Sécurité Alimentaire : Supervision évolution de la situation en sécurité alimentaire, traitement données et évaluation de la surveillance, analyse faisabilité intervention monétisée Descrizione e requisiti

CONTEXTE ET ENJEUX DU POSTE

Secteur Sous-préfecture Obo

La composante sécurité alimentaire sera développe principalement dans le territoire de la SP de Obo. D’ailleurs d’autres mouvement pourront être programmé en fonction des interventions. La SP de Obo est située dans l’extrême sud-est du pays, couvrant une zone très large mais sous-peuplé pas loin de la frontière avec le Sud Soudan. Elle est composé par deux centres principales situés à un distance de 80 km l’une de l’autre. Obo est le centre administratif préfectoral avec une population totale entre IDPs, refugiés et autochtones de 8000 personnes tandis que Mboki est un petite centre économique et commerciale (population totale 6000 personnes). Pendant ces dernières années, tous les villages de la sous-préfecture ont été souvent cible d’attaques et pillages, qui se sont intensifiés depuis mai 2009, amenant la population rurale à trouver abri dans les villes d’Obo et Mboki; du même pour des ressortissants congolais (RDC) des villages frontaliers. Obo est protégée en plus que par le forces centrafricaines, par un effectif des forces armées ougandaises ; ceci permet de jouir d’une bonne sécurité en ville mais la sortie est interdite à cause des risques importants sur les axes routières. Donc les activités du projet se déroulent entièrement dans le rayons de sécurité assuré dans les deux centres villes. COOPI à Obo, a déjà une presence consolidé et une base opérationnelle depuis 2009 avec deux staff expatriés, tandis que à Mboki une nouvelle base viens d’ouvrir déjà équipé est opérationnel. Les liaisons sont essentiellement aériennes, environ 3 heures de vol depuis la capitale, Bangui.

Ce poste demande d’être prêts à soutenir : l’enclavement géographique et sociale, vivre et travailler dans un rayon de 5 Km. Un système de repos prévoit un retour en capitale tous les 6 semaines de permanence sur le terrain.

Responsabilités

Objectif général : Elaborer un cadre systématique de surveillance de l’évolution de la sécurité alimentaire dans la zone d’intervention du programme

1) Management des activités du secteur surveillance sécurité alimentaire

— Réalisation des missions d’évaluations sur le terrain pour prise de connaissance du contexte de l’action# et a#nalyse de l’impact de l’insécurité sur les conditions de subsistance de la population#.

— Conception d’une système de surveillance sur la sécurité alimentaire pour le Sud Est en identifiant les indicateurs ainsi que le méthode de collecte , analyse de donnés et traitement de donnés le plus adéquat aux exigences du contexte d’intervention en coordination avec le Coordonateur du Projet et le Representant Pays

— Identification et formation d’un équipe de monitorage du système de surveillance

— Définition d’un planning de reporting de surveillance en cohérence avec les divers phase du programme et dans le respect de la campagne agricole

— Accompagnement des enquêteurs et responsable du système de suivi dans la première phase de collecte, traitement et analyse des informations pour la période de soudure (aout 2011)

2) Stratégie

— Rechercher sur pratiques et tactiques autrui et élaborer des « policy papers » de domaine

— Développer une méthodologie pour mettre en place une système cohérente de surveillance applicable à d’autres zones d’interventions

3) Tout autre confié dans le cadre du poste et des competences

— Exécuter d’autres tâches pour le progrès du Projet, sur demande de la Coordination Pays

Profil du Candidat

ESSENTIEL

* Expérience significative en gestion de projets de sécurité alimentaire / agricoles * Connaissance des méthodologie de surveillance alimentaire et système d’alerte precoce (SAP) * Maîtrise du Français indispensable * Bonne maîtrise des logiciels courants * Sens de l’organisation * Habilité à motiver et accompagner les équipes dans un contexte d’urgence * Excellente capacité d‘écoute, de négociation et de communication * Orientation résultat, sens de l’amélioration, créativité, initiative * Respect des valeurs/mission COOPI 

COMPLEMENT

Connaissance des programmes ECHO

A RETENIR :

LE COOPERANT COOPI

COOPI intervient dans des situations de développement et de crises souvent défavorisées et difficiles à gérer.

Le coopérant COOPI doit prendre la bonne décision au bon moment.

Il sait lire et interpréter le contexte dans lequel il agit et qui se transforme souvent très rapidement. Il est capable de respecter les valeurs de l’ONG , d’établir relations positives avec ses supérieurs, ses collègues et collaborateurs.

Le coopérant COOPI travaille habituellement dans des contextes multiethniques, ce qui exige de la souplesse et le respect de l’autre, expatrié et personnel local.

En considération du milieu souvent défavorisé et du pois des responsabilités, il faut posséder une réelle motivation, énergie et une grande flexibilité, disponibilité pour aller parfois au-delà de ses propres tâches selon les besoins de la mission, en utilisant l’ expériences,l’ enthousiasme et l’esprit d’équipe.

Deadline : as soon as possible

Merci d'envoyer Votre CV à travers le link suivante: http://www.coopi.org/it/lavoroformazione/offertedilavoro/lavoro/680/