Responsable Programme Cash & Market Related Activities

Responsable Programme Cash & Market Related Activities

Réf : CASH/GEN/11

ACF est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. ACF a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour ACF dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d'action: la nutrition, la santé, la sécurité alimentaire, et l'eau/assainissement.

ACF-Espagne cherche à étendre son réseau responsable de programmes « cash & market related activities » pour des postes vacants, actuellement ou à venir, dans les régions géographique où ACF intervient.

DESCRIPTION DU POSTE :

• Prendre en charge le volet administratif des programmes cash for work et cash grant.
• Mettre en œuvre et assurer la supervision des programmes de fresh food vouchers.

TÂCHES :

• Identifier et évaluer les différentes options de transferts d’argent (direct, via système bancaire, via système de crédit) pour le cash grant et pour les fresh food vouchers.
• Elaborer les outils administratifs de suivi des distributions (payrolls, listes de bénéficiaires, contrat…).
• Recruter, former et gérer les équipes pour la mise en place des volets vouchers et/ou fresh food vouchers.
• Préparer les rapports d´activité mensuel, participer au monitoring du programme, assurer le suivi budgétaire et contribuer à la rédaction d’un rapport de capitalisation sur l’activité, incluant l’impact du programme et des recommandations.

PROFIL DU CANDIDAT :

• Diplôme universitaire BAC+4/5 en Economie ou Sciences Po ou équivalent.
• Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles.
• Capacité à collaborer et à se coordonner avec les autres responsables de programme et personnel expatrié.
• Une très forte capacité à travailler de façon autonome est requise.
• Bon niveau dans au moins deux des langues suivantes : Anglais, Français, ou Espagnol.
• Bonne maîtrise du pack Office (Excel) ainsi que des logiciels comptables.
• Expérience de terrain dans l´humanitaire.

PAQUET DE RÉMUNÉRATION :

• Les frais de transport jusqu’à la mission.
• Le logement et la nourriture pris en charge par l’organisation.
• Salaire de 1200 € à 1845 € bruts par mois en fonction de l´expérience professionnelle et des responsabilités (selon le barème d’ACF).
• Le système de rémunération d’ACF permet une projection annuelle en fonction des résultats de l´évaluation de son implication professionnelle.
• Un per diem terrain.
• Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence et un extra de 200€ pour la semaine.
• 25 jours ouvrables de vacances par an.
• Assurance de rapatriement, accident et voyage et vie.
• Une prime mensuelle par enfant (jusqu’à 18 ans).

CONDITIONS :

Seules les candidatures reçues par email seront prises en considération.

Tous les candidats qui n´habitent pas à Madrid feront leur premier entretien par téléphone. Les entretiens en face a face ont toujours lieu à Madrid. Les frais du voyage doivent être payés par chaque candidat, mais seront remboursés par l’organisation si finalement le candidat est retenu.

Les candidats intéressés doivent envoyer :

• Une lettre de motivation.
• Un CV à jour, merci de spécifier la durée des expériences par mois.
• Les contacts mail de deux de vos employeurs pour leur demander des références. (Nous pourrons également demander des références à des responsables autres que les deux que vous nous avez facilité. Si vous n´êtes pas d´accord avec cela, faites le nous savoir).

Prière d´adressez le courrier sous la référence CASH/GEN/11 à : ach-candidaturas@achesp.org

Le Département de Ressources Humaines contactera seulement les personnes présélectionnées pour fixer un entretien. Merci beaucoup. Pendant le processus de sélection il est possible que nous transmettions votre CV à un autre siège et/ ou missions. Si le candidat émet des inconvénients, il est important de nous les communiquer immédiatement.

Note- Pour plus d´information sur le poste s´il vous plait consultez notre page web: www.accioncontraelhambre.orgSi vous ne trouvez pas le poste en question, cela signifie que le processus de sélection est terminé.

Si le candidat a eu auparavant une expérience avec ACF (s´il a été recruté et validé par un autre Siège ou bien si le contrat doit être supervisé par un autre Siège), le salaire qui pourra lui être offert sera fixé en accord avec celui de cet autre siège.