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Médecins, Nutritionnistes et infirmiers

MEDECINS, NUTRITIONNISTES ET INFIRMIERS

Réf: NUT/GEN/11

ACF est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. ACF a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour ACF dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d'action: la nutrition, la santé, la sécurité alimentaire, et l'eau/assainissement.

ACF-Espagne cherche à étendre son réseau de médecins, nutritionnistes et infirmiers pour des postes vacants, actuels ou futurs, dans les zones géographique où ACF intervient.

RESPONSABILITÉS

Elle/Il travaille sous la coordination du Chef de Mission ou du Coordinateur Santé et Nutrition. Ses responsabilités seront principalement: conduire des analyses sur les causes de la dénutrition et être responsable de l’analyse et du contrôle des enquêtes au niveau régional et national et de la formulation des plans d’actions.

  • Evaluation de la gravité de la situation nutritionnelle.
  • Obtention et mise à disposition de données fiables (quantitatives et qualitatives) qui permettent d’évaluer la nécessité d’une éventuelle intervention et apporter les informations nécessaires à la prise de décision.
  • Définition des priorités stratégiques d’intervention.
  • Elaboration d’un plan d’actions pour le traitement supplémentaire et thérapeutique de la dénutrition (avec une approche hospitalière et domiciliaire) tout en déterminant les moyens nécessaires.

PROFIL

  • Nutritionnistes, Infirmiers ou Médecin avec études spécifiques en santé publique et médecine tropicale.
  • Expérience en enquêtes nutritionnelles et méthodologie SMART.
  • Expérience démontrée en malnutrition et en formulation de plans d’actions.
  • Expérience dans la zone du Sahel.
  • Maîtrise du français obligatoire, anglais et/ou espagnol.
  • Bonne capacité d’organisation.
  • Très bonne capacité d’analyse et compréhension du contexte.
  • Connaissance du cycle de projet.
  • Connaissance en informatique.
  • Capacité de représentation.
  • Autonomie.
  • Capacité d’adaptation et de travail en différents contextes.

RÉMUNÉRATION GLOBALE

  • Les frais de transport jusqu’à la mission.
  • Le logement et la nourriture pris en charge par l’organisation.
  • Contrat de travail.
  • Salaire de 1200€ à 1845€ bruts par mois, selon l´expérience professionnelle et les responsabilités.
  • Le système de rémunération d’ACF-Espagne permet une projection annuelle en fonction des résultats de l´évaluation de son implication professionnelle.
  • Un per diem terrain.
  • Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence et un extra de 200€ pour la semaine.
  • 25 jours ouvrables de vacances par an.
  • Assurance de rapatriement, accident et voyage et vie.
  • Une prime mensuelle par enfant (jusqu’à 18 ans).

CONDITIONS

Seules les candidatures reçues par email seront prises en considération. Tous les candidats qui n´habitent pas à Madrid feront leur premier entretien par téléphone. Les entretiens présentiels ont toujours lieu à Madrid. Les frais du voyage doivent être payés par chaque candidat, mais seront remboursés par l’organisation si finalement le candidat est retenu.

Les candidats intéressés doivent envoyer :

  • une lettre de motivation
  • Un CV à jour, Merci de spécifier la durée des expériences par mois.
  • Les contacts mail de deux de vos employeurs pour leur demander des références. (Nous pourrons également demander des références à des responsables autres que les deux que vous nous avez facilité. En cas de désaccord, merci de nous le faire savoir).

Prière d´adresser le courrier sous la référence NUT/GEN/11 à l’adresse suivante : ach-candidaturas@achesp.org

Le Département de Ressources Humaines contactera seulement les personnes présélectionnées pour fixer un entretien. Merci d'avance pour votre compréhension.

Pendant le processus de sélection il est possible que nous transmettions votre CV à un autre siège et/ ou missions. Si le candidat émet des inconvénients, il est important de nous les communiquer immédiatement.

Note- si vous voulez avoir plus d´information à propos du poste s´il vous plait consultez notre page web: www.accioncontraelhambre.org Si vous ne trouvez pas le poste en question, c´est que le processus de sélection est terminé.

Si le candidat a eu auparavant une expérience avec ACF (s´il a été recruté et validé par un autre Siège ou bien si le contrat doit être supervisé par un autre Siège), le salaire qui pourra lui être offert sera fixé en accord avec celui de cet autre Siège.