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Administrateur Chargé des Qualifications Professionnelles

8:17:00 AM

CCNR - Central Commission for the Navigation of the Rhine

Strasbourg, France

Description 

La Commission Centrale pour la Navigation du Rhin (CCNR) est une organisation internationale exerçant un rôle essentiel pour la navigation du Rhin. Ses principaux objectifs sont d’assurer de bonnes conditions de navigation sur le Rhin et de promouvoir un transport sûr et respectueux de l’environnement sur la voie d’eau. Elle intervient dans les domaines technique, juridique, économique, social et environnemental. De nombreuses activités de la CCNR dépassent désormais le cadre du Rhin et concernent au sens large la navigation intérieure en Europe. 
La CCNR coopère avec la Commission européenne ainsi qu'avec les autres commissions fluviales et organisations internationales  et compte cinq États membres (l'Allemagne, la Belgique, la France, les Pays - Bas et la Suisse). 
Pour son Secrétariat établi à Strasbourg et composé d'une équipe internationale de 25 personnes, la CCNR recherche un(e) Administrateur chargé des qualifications professionnelles (h/f).
Le Secrétariat de la CCNR est réputé pour ses compétences en matière de navigation intérieure, sa flexibilité et son aptitude à contribuer là où c’est nécessaire au renouvellement et à l’innovation. Il a à cœur de perpétuer des travaux de grande qualité et sa culture du service. 

Responsabilités principales

Dans un contexte international et de renforcement des coopérations dépassant le Rhin, l’administrateur qualifications professionnelles (h/f) prend en charge des questions liées à cette thématique en forte évolution dans un cadre de coopération étroite avec la Commission européenne. Ainsi, une importante activité réglementaire d’harmonisation, de reconnaissance et de modernisation des dispositifs réglementaires est attendue dans les prochaines années.

Il/elle 

  • assure le suivi de la réglementation rhénane en matière des qualifications professionnelles et veille à sa cohérence;
  • prend en charge le secrétariat des organes de la CCNR traitant des qualifications professionnelles et en particulier: du Comité des questions sociales, de travail et de formation professionnelle (STF), de son Groupe de travail (STF/G) et du Groupe d’experts pour la modernisation des qualifications (MQ/G), ainsi que les travaux dans le cadre du Comité européen pour l’élaboration de Standards dans le domaine de la navigation européenne (CESNI), ses groupes ad hoc, des work shops, tables rondes etc.;
  • participe à l’élaboration du cadre réglementaire en matière des qualifications professionnelles, notamment sous la forme de standards communs UE - CCNR;
  • mène les travaux relatifs à la dématérialisation des documents et des procédures administratives ainsi que les travaux visant la simplification administrative et coordonne les activités respectives, se situant dans un contexte international;
  • assure le suivi des arrangements administratifs conclus par la CCNR avec 7 Etats européens (certificats de conduite, livrets de service, formations professionnelles);
  • assure le suivi et, le cas échéant, participe aux travaux préparatoires directement liées à ces activités et s’assure de la cohérence avec l’activité réglementaire en cours;
  • assure la veille juridique dans le domaine des qualifications professionnelles;
  • est appuyé(e) pour les questions connexes à prédominance techniques par des administrateurs compétents; 
  • est rattaché(e) à la Secrétaire générale adjointe. 
Représentation de la CCNR sur les sujets directement liés à ses domaines de compétence
L’administrateur qualifications professionnelles (h/f):
  • est un expert reconnu dans son domaine d'activité;
  • identifiera de manière autonome les évolutions des qualifications professionnelles et les analysera en tenant compte des aspects économiques et politiques;
  • coopérera étroitement avec des experts des Etats membres de la Commission Centrale et de l'Union européenne, avec la Commission européenne, ainsi qu'avec les organisations de la navigation intérieure et d'autres acteurs de la navigation intérieure européenne;
  • est amené(e) à représenter la Commission Centrale dans son domaine.

Responsabilités spécifiques

  • participe aux travaux relatifs à la Convention relative à la collecte, au dépôt et à la réception des déchets survenant en navigation rhénane et intérieure (CDNI – www.cdni-iwt.org).

Profil du candidat

Formation et compétences
  • Diplôme universitaire du niveau Master II, de préférence master en droit/sciences politiques ou équivalent;
  • Excellente capacité de gestion de projets complexes impliquant des relations avec des partenaires extérieurs et des négociations;
  • Excellente capacité organisationnelle et relationnelle;
  • Excellente maîtrise de la langue allemande, française ou néerlandaise, une bonne maîtrise d'une autre de ces langues est exigée ainsi qu’une bonne connaissance de la langue anglaise;
  • Très bonne expression écrite et orale (aptitude à formuler de manière claire et précise);
  • Solide maîtrise des outils informatiques les plus courants (Windows, Word, Excel, Powerpoint).
Expérience acquise
  • au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente comprenant la maîtrise d’au moins deux des domaines suivants:
    • droit relatif aux qualifications professionnelles idéalement dans le domaine des transports;
    • gestion de projets complexes multilatéraux;
    • maitrise d’ouvrage de projets informatiques;
    • négociation internationale/européenne;
    • droit européen des transports;
    • élaboration règlementaire;
    • gestion des déchets, idéalement dans le domaine de la navigation intérieure;
  • La connaissance du monde de la navigation intérieure est un plus. 
Conditions et aptitudes
  • Nationalité d'un Etat membre de la Commission Centrale (Allemagne, Belgique, France, Pays - Bas, Suisse);
  • Maîtrise des thèmes relatifs aux qualifications professionnelles de la navigation intérieure;
  • Compréhension des flux d'informations et processus de travail, des réglementations et des aspects économiques;
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de rigueur;
  • Aptitude à s'intégrer dans une équipe internationale;
  • Aptitude à assumer de manière autonome ses tâches;
  • Aptitude à gérer de manière proactive des projets et des problèmes;
  • Excellent sens de l’organisation et de la gestion du temps;
  • Bonnes aptitudes relationnelles, sens du service, précision, diplomatie et esprit d’équipe. 

Ce que la CCNR propose

La durée du contrat (initial) est de 4 ans.
La rémunération (nette d’impôts) correspond au grade A1 - A2 en fonction du niveau d’expérience.
La fonction nécessite des déplacements ponctuels en Europe. 
Les candidats sont invités à adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) par voie électroniqueavant le 15 octobre 2015 au Secrétariat de la CCNR à l'attention de la responsable des ressources humaines:

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