Header

Accountmanager corporate partnerships

SOS Kinderdorpen zorgt er al ruim 60 jaar voor dat kinderen die er alleen voor staan kunnen opgroeien in een liefdevol gezin. Wij werken vanuit de visie dat kinderen recht hebben op een thuis en een goede opvoeding binnen een veilige omgeving in hun eigen land. Ongeacht hun geloof, afkomst of huidskleur. Met deze unieke gezinsgerichte aanpak kunnen we in 133 landen verspreid over de hele wereld ruim 490.000 kinderen een solide basis geven. En daarmee een kans om zich te ontwikkelen tot kansrijke en zelfstandige volwassenen, die een bijdrage leveren aan hun omgeving.

Wij zijn per direct op zoek naar een:

Accountmanager corporate partnerships

(min.0.8 fte, 30 uur per week )

De accountmanager is onderdeel van een professioneel en dynamisch team. Hij/zij is een ervaren relatiebeheerder die bekend is met de uitdagingen van de zakelijke markt. Daarnaast heeft hij/zij de capaciteiten om in samenspraak met partners een goed MVO beleid te ontwikkelen en implementeren. De accountmanager is creatief in het ontwikkelen van proposities die leiden tot win-win partnerships, kernwoorden hierbij zijn inspireren en adviseren. Met een commerciële gedrevenheid zal deze 'relatiebeheerder' de mogelijkheden om nieuwe partnerships aan te gaan identificeren en oppakken. Daarnaast ziet hij/zij mogelijkheden om bestaande partnerships te verdiepen / optimaliseren. Uitstekende sociale- en commerciële vaardigheiden zijn een vereiste.

De relatiebeheerder rapporteert aan de Manager Partnerships & Bijzondere giften.

Belangrijkste taken

Acquisitie op nieuwe bedrijven

· Actieve benadering van prospects door middel van persoonlijke benadering,

netwerken en het benaderen van intermediairs

· Het opstellen van proposities en accountplannen voor nieuwe relaties/

prospects

· Opstellen en uitvoeren van projectvoorstellen

Relatiebeheer en optimaliseren van toegewezen en bestaande relaties

· Realiseren van het fondsenwervende target

· Optimaliseren van partnerships door het vinden van mogelijkheden in het

kader van CRM, medewerkers betrokkenheid, PR and branding.

· Toegankelijk aanspreekpunt voor directie en medewerkers van (potentiële)

partners

· Correcte afhandeling en begeleiding van giften en gelden

· Opstellen van partnerovereenkomsten en nakoming van afspraken

· Opstellen van projectvoorstellen en tijdige rapportage daarvan

· Initiëren - of onderdeel zijn - van projecten waarbij fondsenwerving via de

segmenten huishoudens, netwerken en bijzondere gevers aan de orde is.

Functie-eisen

Functie-eisen

· HBO werk- en denkniveau

· Minimaal 5 jaar werkervaring in een B-to-B omgeving met minimaal 3 jaar

werkervaring in soortgelijke functie

· Op de hoogte van actuele MVO onderwerpen

· Werkervaring met fondswervende instellingen organisaties is prettig

· Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift

· Bekend met projectmatig werken

Gevraagde Competenties

· Overtuigingkracht in combinatie met klantgerichtheid

· Ondernemend

· Zelfstandig, zelfstartend, gestructureerd

· Een Hands-on mentaliteit

Reacties

Interesse? Mail je CV en begeleidende brief vóór 31 oktober 2011 naarpersoneel@soskinderdorpen.nl ter attentie van Rebekka van Belzen. Voor meer informatie kun je haar bellen op 020-4080190 of bezoek onze website www.soskinderdorpen.n