Responsable Lien Communautaire - Petit Goave - 15042011

PRESENTATION DE L’ONG

Handicap international est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Handicap International est une association à but non lucratif, sans affiliation politique ou confessionnelle. Elle repose sur un réseau d’associations structurées en Fédération, œuvrant de manière constante à la mobilisation des ressources, à la gestion des projets et à la mise en œuvre de la mission sociale

Sous le pilotage de la Direction de l’Action d’Urgence (DAU), issue de la fusion en 2006 avec Atlas Logistique, l’organisation s’engage à:
 Fournir une réponse adéquate lors des catastrophes naturelles et des situations de conflit, partout dans le monde, et ce autant que possible dès les premières 72 heures suivant le déclenchement de la crise ;
 Apporter une assistance aux populations déplacées, réfugiées et sinistrées en raison des conflits ou des catastrophes, et en leur sein aux personnes blessées et handicapées ;
 Assurer une veille permanente des crises chroniques et/ou conflits pour garantir une réponse rapide aux éventuels besoins d’urgence qui pourraient survenir.

Directement rattaché(e) à la Direction de l’Action d’Urgence de Handicap International France, l’expatrié(e) sera mandaté(e) pour la mission suivante :


CONTEXTE DE LA MISSION

Présent en Haïti depuis la succession de 4 cyclones à Gonaïves en 2008, Handicap International a largement développé son dispositif opérationnel, pour passer de 5 expatriés en Décembre 2009 à près de 70 aujourd’hui. HI possède 5 bases opérationnelles que sont Port au Prince, Jacmel, Gonaïves, Cap Haïtien et Petit Goâve. Par son volume d’activité et son nombre d’expatriés Petit Goâve est la plus importante base avancée de la mission. Le Responsable Technique Social du projet ARC y sera affecté.
HI est aussi activement engagé dans la coordination cluster. L’association a été nommée co-responsable avec CBM, du groupe de travail IRD (“Injury, Rehabilitation & Disability”) au sein du cluster santé de PAP.

Les principales perspectives de développement d’activités (initiées ou qui seront initiées dans les prochains mois) de Handicap International pour l’année à venir sont les suivantes :
- continuité des activités d’appareillage (Port au Prince)
- continuité de gestion de la plateforme logistique inter agences
- continuité des activités « antennes relais handicap » (Port au Prince, Petit Goave, Gonaives)
- ouverture du projet construction de shelters temporaires/transitionnels et latrines accessibles : projet auquel est rattaché le Responsable technique sociale du projet ARC.


Suite à la succession de séismes ayant frappé Haïti à partir du 12 janvier 2010, HI a mis sur un pied une série d’opérations d’urgence dont la construction de 1050 abris transitionnels destinés aux sinistrés en situation de Handicap ou d’extrême vulnérabilité.
Composé de différents volets cette opération d’une durée d’un an a pour objectifs principaux de :
- Fournir un abri transitionnel 100% accessible à 1050 foyers ;
- Fournir des latrines 100% accessibles à 800 foyers ;
- Améliorer l’accès à l’eau potable pour 1050 foyers ;
- Assurer une campagne de promotion à l’hygiène pour 1050 foyers au moins.

Localisée dans la région de Petit Goâve et Grand Goâve, à environ 60 km à l’Ouest de Port au Prince, cette opération couvre 20 sections réparties sur 2 municipalités dans un secteur s’étendant des sommets des Mornes à 1200 mètres d’altitude au Sud, à la mer des Caraïbes au Nord. Une large proportion de l’opération se déroule en zone montagneuse très difficile d’accès.


Les axes d’intervention de Handicap International à long terme sont en cours de définition.


PRINCIPALES RESPONSABILITES DE L’EXPATRIE

Basé à Petit Goave, sous la responsabilité directe du chef de Projet ARC, vous êtes en charge :

- De l’identification des critères de vulnérabilité socio-économique des bénéficiaires potentiels du projet,
- De participer aux évaluations terrain nécessaires dans le cadre de la préparation à la mise en œuvre du projet ;
- De participer à la formation des travailleurs communautaires en charge des évaluations de terrain
- De participer aux choix des bénéficiaires des activités de construction et de Promotion à l’Hygiène (ce choix étant basé sur 3 critères principaux de vulnérabilité : critères de vulnérabilité socio-économique du foyer, de vulnérabilité individuelle, et de critères techniques de construction, l’identification de ces deux derniers relevant de la responsabilité de la cellule technique d’accessibilité et du shelter officer respectivement, l’arbitrage se faisant au niveau du chef de projet ARC)
- de l’identification, du suivi des besoins spécifiques et individuels des bénéficiaires définis par le chef de projet ARC
- d’assurer le reporting auprès de la cellule accessibilité en ce qui concerne le suivi des bénéficiaires et leurs besoins d’adaptations de leur environnement, le résultat sur le terrain des formations organisées auprès de votre équipe et de ses résultats par la cellule accessibilité, d’ajustements éventuels à y apporter, et de l’adéquation des réponses pratiques proposées par la cellule accessibilité ;
- Des liens entre les communautés, les bénéficiaires et les équipes de construction (WASH/ TShelter) et de Promotion à l’Hygiène. A ce titre, vous êtes en charge de l’explication aux communautés des processus des activités CFW, de la mise en place de celles-ci et de leurs suivis.
- De veiller à l’application par vos équipes des formations reçues par la cellule accessibilité concernant la prise en compte des spécificités des personnes vulnérables dans leur participation aux activités.
- du suivi et de l’accompagnement des bénéficiaires ;
- du suivi des problématiques foncières et du lien avec les autorités pour ces aspects (l’identification des problématiques foncières étant fait par les équipes d’évaluations ainsi que les équipes de construction).
- De l’application du système de monitoring et de contrôle de nos activités permettant de suivre les progrès en fonctions des objectifs et indicateurs, mis en place en collaboration avec le chef de projet ARC
- Du reporting interne et externe lié à la position et notamment de la mise en place et du suivi de la data base globale des bénéficiaires du projet qui inclut l’ensemble des composantes du projet


TACHES PRINCIPALES DE L’EXPATRIE

IDENTIFICATION, SELECTION ET ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES
 Vous êtes en charge de l’identification des critères de vulnérabilité sociale, de la formation et du management des équipes en charges de celles-ci en lien avec l’ensemble des ONG intervenant en abris de transition. Ces évaluations sont à conduire sur un vaste territoire dont une bonne partie n’est pas accessible par la route ; les outils liés à ces évaluations devront être développés par vos soins ainsi que le traitement et le rendu de ce travail
 Vous êtes garant de la transparence et de l’équité de ce processus de sélection ; pour cela des critères qualitatifs et quantitatifs devront être établis en lien avec les autorités locales, la population bénéficiaire et le chef de projet
 Vous assurez un suivi individuel des bénéficiaires (certificat de donation)
 Vous assurez le lien entre la cellule d’accessibilité et les bénéficiaires en situation de handicap afin d’adapter l’abri et des latrines aux besoins du ou des bénéficiaires ;
 Vous êtes en charge de la compilation des informations concernant les bénéficiaires dans une data base reprenant l’ensemble des informations nécessaires pour l’élaboration des rapports d’activités

REPRESENTATION
 Vous êtes l’interlocuteur privilégié de Handicap International auprès des bénéficiaires ainsi que des autorités, pour toutes questions relatives à la disponibilité du sol destiné à la construction des abris transitionnels. Vous vous assurez que l’installation des abris est en conformité avec les règles établies par les municipalités, la Direction Générale des Impôts et la Direction de la Protection Civile.
 A la demande du Chef de projet ARC, vous participez aux réunions de coordination (coordination entre ONG, cluster protection, cluster shelter etc.).
 Vous assurez le lien entre les équipes de construction et de Promotion à l’Hygiène et les bénéficiaires (approches, difficultés, CFW process, résolution de conflit)

GESTION D’EQUIPE
 Vous assurez le suivi quotidien de l’équipe locale placée sous votre responsabilité dans l’accomplissement de son travail : détermination et exécution de leurs tâches (chronogramme d’activités), organisation des réunions et des briefings, organisation des équipes ;
 Vous êtes à même de fournir des réponses aux questions (RH) de votre staff (après consultation auprès de l’administrateur si besoin) ;
 Vous organisez des trainings et des workshops pour le staff dans le but d’améliorer ses capacités sur le terrain.
 Vous assurez la communication et la coordination de l’information entre chaque membre de votre équipe à l’aide de réunions de coordinations régulières (ou d’une autre manière si nécessaire) ;
 Vous êtes concerné et à l’écoute de l’évolution personnelle et professionnelle de chaque membre de votre équipe et de son parcours au sein de l’association : entretiens individuels, évaluations orales et écrites ;
 Vous assurez la résolution des conflits (personnels et professionnels) qui peuvent subvenir au sein de votre équipe et vous en informez le Chef de projet ARC et l’administrateur Petit Goâve;

PERSONNEL NATIONAL EN SUPERVISION DIRECT

Base Fonction
Petit Goave Assistant Urbanisme
Petit Goave 6 évaluateurs
Petit Goave 2 data entry

REPORTING
 Vous organisez la planification de votre travail avec le chef de projet ARC
 Vous assurez la collecte et l’analyse des informations en lien avec vos fonctions
 Vous participez au rapport bi-mensuel (SITREP) en fournissant les données appropriées liées à votre position ;
 Vous assurez des reporting réguliers de vos activités auprès du Chef de projet ARC et à sa demande (réunions de coordination, réunions de travail) ;
 Vous assurez au Chef de projet ARC un rapport de mission et/ou de passation à la fin de votre contrat ;
 Participation éventuelle au reporting externe, selon les demandes du chef de projet ARC
 Débriefing au Siège à la fin de votre mission (et lors de vos break en France) ;

CONDITIONS DE TRAVAIL

 Statut: volontaire ou salarié en fonction de l’expérience
 Rémunération : à déterminer
 Début : 15 avril 2011
 Durée : 6 mois
 Conditions d’expatriation: maison partagée avec les autres expatriés (pas de loyer)
 Sécurité sociale: 100% des dépenses sont couvertes

PROFIL RECHERCHE

 Expérience en ONG demandée, de préférence dans un contexte d’urgence
 Expérience en gestion de projet appréciée
 Anglais obligatoire (oral et écrit)
 Excellent relationnel et compétences interculturelles
 Capacité à travailler sous pression, autonome et organisé


COMMENT POSTULER

Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse email suivante : officeRH..@handicap-international.org avec en objet du mail NOM/Prénom/Pays/Poste
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour une journée de présélection à Lyon ou une série d'entretiens téléphoniques.