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Consultant Microfinance - Evaluation Finale du Programme d’Appui au Développement Local

11:03:00 AM
Education:
  • Formation supérieure (DESS, Master ou équivalent ) en Gestion, Finance, Sciences Economiques, Agroéconomie, développement rural ou tout autre domaine similaire conforme aux compétences et expériences requises ci-dessus.
Experience:
L’expert participera à une équipe de deux autres experts, dont le Chef d’Equipe.
L’expert sera responsable pour les aspects micro-finance pendant les trois phases de l’evaluation.
Comme profil, on cherche un consultant avec au moins 10 ans d’expérience avec des connaissances approfondies en matière de:
  • Finance rurale (création d’institutions financières rurales, conception de produits ruraux/agricoles, gestion de ligne de crédit en milieu rural, etc.) ;
  • Analyse financière des institutions de microfinance, y compris analyse de coûts de services financiers (i.e coût / bénéfice et profitabilité de produits tels que le warrantage) ;
  • Appui à des activités génératrices de revenus en milieu rural et dans les filières agricoles notamment en faveur des femmes et des jeunes ;
  • Expérience pratique de l’évaluation et de la gestion axée sur des résultats dans au moins trois évaluations précédentes;
  • Thématiques « genres », « groupes vulnérables » et « sécurité alimentaire », y compris des approches participatives.
Connaissances Linguistiques:
  • Capacité exceptionnelle de rédaction et de synthèse en Français;
  • Connaissance de l’anglais appréciée.

HOW TO APPLY:
Une offre technique n’est pas requise. L’aptitude technique des consultants sera déterminée sur base 1) de l'examen du CV détaillé qui élabore l’expertise et l’expérience professionnelle pertinente aux taches demandées, 2) sur base de la réponse apportée à la question ci-dessous.
Evaluation:
L’aptitude globale des consultants sera évaluée selon la pondération suivante: 70% pour l’aptitude technique et 30% pour l’offre financière.
1) de l'examen du CV, 2) sur la base de la réponse apporte à la question ci-dessus, 3) de l'examen de rapports d’évaluation rédigés comme chef de mission (optionnel, pourra être demandé lors de la procédure de sélection), 4) sur la base d’un entretien pour tester l’expérience et l’expertise du consultant en plus de détail (optionnel).Seuls les candidats avec les meilleurs scores techniques de 70% ou plus seront considérés pour l'évaluation financière. Des Termes de références complets seront partagés avec les candidats ayant été sélectionnés pour la conduite de cette évaluation. La notification du contrat se fera au consultant ayant reçu le score le plus élevé des notes technique et financière pondéré

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