Thursday, June 2, 2016

Délégué support - Moroni - COMORES


La Croix-Rouge française en Union des Comores :
Depuis 2000, la Croix-Rouge française collabore avec le Croissant-rouge comorien à travers son programme régional de "Préparation et de Réponse aux Désastres" menée par la "Plate-forme d'Intervention Régionale pour l'Océan Indien", PIROI, basée à la Réunion. Elle travaille au renforcement des capacités des Sociétés Nationales membres de la PIROI (Comores, Madagascar, Seychelles, Maurice, France –Réunion/ Mayotte, Mozambique, Tanzanie) dans le but de développer leur capacité d’avoir en matière de préparation, gestion et réponse aux risques de catastrophes naturelles.
En parallèle, la CRF et le CRCO ont souhaité développer un partenariat dans le domaine de la santé. Ainsi, depuis mars 2015, une représentation CRF a ouvert aux Comores en vue de travailler avec le CRCO et les partenaires financiers sur le terrain à l’élaboration de ce projet.
A la suite de la validation du financement, la Délégation de la CRF aux Comores a été officiellement ouverte le 1er février 2016.
Perspective de la CRF en Union des Comores :
  • Installation de la délégation : mettre en place les moyens logistiques, financiers et humains nécessaires au fonctionnement de la nouvelle délégation
  • Mise en œuvre des nouveaux programmes : santé, RRC/GRC
  • Permettre le développement de nouveaux partenariats en vue de développer des actions conjointes avec le CRCO et de renforcer les capacités de la SN
Le Croissant-Rouge comorien :
Le Croissant-Rouge comorien (CRCO) est officiellement reconnu et agréé comme Société de secours volontaires autonome, auxiliaire des pouvoirs publics.
Avec 15 personnes permanentes au siège national et plus de 3 000 volontaires actifs au sein des 3 îles, le CRCO œuvre principalement dans les domaines des
Le CRCO est actif dans les domaines de l’encadrement de la jeunesse, du secourisme, de la santé dont la formation des volontaires en PSSBC (Premiers Secours et Santé à Base Communautaire), de la promotion des principes et valeurs humanitaires, du renforcement des capacités, de l’eau et assainissement, de la gestion des risques de catastrophes, de l’évaluation de la vulnérabilité et des capacités au niveau communautaire.
Actuellement, Il n’existe pas de Société Nationale Participante présentes aux côtés du CRCO. La FICR est désormais représenté via son bureau à Nairobi.
Perspectives d’actions de la CRF et du CRCO en Union des Comores :
Programme d’appui et de renforcement du système de santé publique et communautaire pour la prise en charge des patients comoriens
  • Financement : Agence française de Développement
  • Durée de mise en œuvre: 36 mois
  • Démarrage des activités envisagé : premier trimestre 2016
Le programme contribuera au renforcement de la qualité du système de prise en charge des patients au sein des structures de santé de premier niveau ainsi qu’au renforcement des capacités du Ministère de la Santé et du rôle d’auxiliaire des pouvoirs publics du Croissant-Rouge comorien.
Le présent projet vise à assurer :
  • l’appui technique et matériel en matière d’offre de services au sein des 16 structures de santé de premier niveau (12 postes et 4 centres de santé ciblés) des 4 districts sanitaires de Badjini-Est (Ngazidja), Mrémani et Pomoni (Nzduani) et Wannani (Mwali),
  • le renfort des activités au niveau de la prévention et de la sensibilisation communautaire à travers la mise en œuvre d’activités de PSSBC par les volontaires du CRCo,
  • le renforcement des compétences des ressources humaines de santé via l’appui à l’EMSP pour le développement de nouveaux modules de formation en santé publique et IEC..
Programme de gestion et prévention des catastrophes
  • Financement : FEDER
  • Durée de mise en œuvre: 38 mois
  • Démarrage des activités envisagé : second trimestre 2016
Le Poste
Le/la délégué(e) support travaille sous la responsabilité directe du chef de délégation. Il/elle est le supérieur hiérarchique direct du logisticien et de l’administrateur (employés sous contrat CRco) à qui il apporte un appui technique au logisticien et à l’administrateur nationaux afin que ceux-ci renforcent leurs capacités en termes de gestion administrative et logistique . Il/elle manage une équipe de 18 personnes (1 administrateur, 1 logisticien, 1 assistant logistique achat, 3 chauffeurs, 11 gardiens et 1 agent de surface).
Il travaille en étroite collaboration avec le responsable administratif et financier et le responsable logistique de la PIROI à qui il rend compte régulièrement.
Le/la délégué(e) support a pour objectif :
  • mettre en place les moyens logistiques, financiers et humains nécessaires pour permettre le fonctionnement de la nouvelle délégation CRF aux Comores.
  • assurer la bonne gestion financière, comptable et budgétaire de la délégation et des bases projets ainsi que de la gestion des ressources humaines et des dossiers administratifs et juridiques.
  • assurer la disponibilité des moyens techniques nécessaires à la réalisation des projets.
  • procéder aux opérations d’achats et de répartition des moyens en conformité avec les procédures CRF et bailleurs en vigueur.
  • gérer les stocks et approvisionnement.
  • apporter un appui global à la délégation et aux projets.
Le profil du candidat
Formation niveau Bac+3/+4 en gestion financière, et/ou formation Logistique, ou type Bioforce, vous disposez d’au moins deux ans d’expériences réussies sur des postes de délégués support ou coordinateur support sur le terrain.
Vos qualités relationnelles reconnues vous permettre de vous positionner en accompagnant pour être dans une dynamique de renforcement des compétences des équipes de la CRCO sous votre responsabilité.
Votre expérience au sein de la Croix Rouge française, vous permet de maitriser les différentes procédures et schémas de communication de l’organisation pour les transmettre aux équipes.
Vos différentes expériences sur le terrain vous ont permis de développer une capacité à vous adapter à des conditions de vie parfois difficiles et à un contexte de travail multiculturel et insulaire.
Lieu de la mission: Moroni, Comores.
Durée de la mission: 12 mois.
A pourvoir: juin 2016
Pré-requis :
  • Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
  • Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Pour mieux connaitre le mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.
La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :
W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.
Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.
Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant :https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx.

HOW TO APPLY:
Candidates should apply directly via the FRC job board and send CV and CL

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