Header

Fast stilling som daglig leder ved Genomics Core Facility


NTNU - Det skapende universitetVed NTNU i Trondheim er den teknologiske kunnskapen i Norge samlet. I tillegg til teknologi og naturvitenskap har vi et rikt fagtilbud i samfunnsvitenskap, humanistiske fag, realfag, medisin, lærerutdanning, arkitektur og kunstfag. Samarbeid pÃ¥ tvers av faggrensene gjør oss i stand til Ã¥ tenke tanker ingen har tenkt før, og skape løsninger som forandrer hverdagen. 

Det medisinske fakultet
Genomics Core Facility

Fast stilling som daglig leder ved Genomics Core Facility

Genomics Core Facility søker en medarbeider med høy kompetanse og god kjennskap til det vitenskapelige miljøet ved og omkring NTNU, til fast stilling som daglig leder for kjernefasiliteten.

Genomics Core Facility (GCF) utfører tjenester innen høykapasitets genomikk, dette inkluderer helgenom genutrykk, genotyping, og i løpet av 2012 vil høykapasitets sekvensering bli innført som en tjeneste. Målet til GCF er å gi forskere tilgang til state-of-the-art teknologi innen genomforskning med best mulig service til lavest mulig kostnad.

Stillingens hovedfunksjon vil være daglig leder av kjernefasiliteten ”Genomics Core Facility”.

Stillingens viktigste arbeidsområder vil være å:
  • Utøve god daglig ledelse for kjernefasiliteten, inkludert kvalitetskontroll av enhetens arbeid
  • Etablere ny/oppdatert metodologi
  • Ivareta informasjon og samarbeid sammen med faglig leder og koordinator for kjernefasiliteter
  • Ivareta høy kvalitet pÃ¥ forskningen ved denne kjernefasiliteten.
  • Ha ansvar for at brukerne av kjernefasiliteten fÃ¥r ivaretatt sine interesser pÃ¥ en god mÃ¥te.
  • Ha et fokus pÃ¥ at resultatene fra forskningen skapt i kjernefasiliteten publiseresuten unødig forsinkelse i internasjonale tidsskrift med fagfellevurdering.
 Vi søker en person med følgende bakgrunn og kompetanse:
  • Utdanning pÃ¥ ph.d. nivÃ¥ innen relevant fagfelt, og molekylærbiologisk utdanning pÃ¥ mastergradsnivÃ¥.
  • Erfaring med høykapasitetsanalyser i mikroarrayformat og sekvenseringsteknologi
  • Erfaring med bioinformatikk relatert til de nevnte metodene
  • Erfaring med ledelse av servicefunksjoner for forskning av type FUGE teknologiplattform eller kjernefasilitet er en fordel.
  • Gode sprÃ¥kkunnskaper – engelsk og norsk muntlig og skriftlig er et krav.
 I tillegg ønsker vi oss en person som har:
  • Gode samarbeidsevner og selvstendighet
  • Godt kjennskap til det vitenskapelige miljøet ved og omkring NTNU
  • Etablert relevant internasjonalt kontaktnett
  • Evner til Ã¥ se gode løsninger.
  • Evne til Ã¥ kommunisere godt med brukerne
Det vil bli lagt vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet i tilsettingen.

Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for offentlige tjenestemenn, og den som blir tilsatt, må finne seg i eventuelle endringer i arbeidsområdet

Det er et personalpolitisk mål å få en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med minoritetsbakgrunn.

Stilling som senioringeniør (kode 1181) lønnes etter ltr. 57-92 i Statens lønnsregulativ kr 468 400 – 1 029 100 pr Ã¥r. Normalt vil stillingen avlønnes i lønnsspennet 57 - 68, kr 468 400 – 572 700 avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra dette trekkes 2 % lovfestet innskudd i Statens Pensjonskasse.

Søknad merket DMF 99-12 skrives og sendes elektronisk via denne siden innen søknadsfristen 28.10.2012
Relevante attester og vitnemål legges ved elektronisk. Rettkjente kopier av vitnemål og attester vil kreves fra kandidatene som innkalles til intervju.

Utfyllende opplysninger om stillingen kan en få ved å henvende seg til:
Faglig leder for kjernefasiliteten, professor Arne K Sandvik, tlf. 72825161, e-post arne.sandvik@ntnu.no.
Ved spørsmål om søknadsprosessen vennligst ta kontakt med:
HR-konsulent Morten Carlson, tlf. 73598725, e-post morten.carlson@ntnu.no

Vi ønsker ikke henvendelser fra rekrutteringsbyråer, annonsører og lignende.

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.