NTNU - Det skapende universitetVed NTNU i Trondheim er den teknologiske kunnskapen i Norge samlet. I tillegg til teknologi og naturvitenskap har vi et rikt fagtilbud i samfunnsvitenskap, humanistiske fag, realfag, medisin, lærerutdanning, arkitektur og kunstfag. Samarbeid på tvers av faggrensene gjør oss i stand til å tenke tanker ingen har tenkt før, og skape løsninger som forandrer hverdagen. 

Det Medisinske Fakultet

Regionsenter for barn og unges psykiske helse (RBUP)

Universitetslektorer i medisin (barne- og ungdomspsykiatri)

Ved Det medisinske fakultet, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU) er det ledig 3 stillinger som universitetslektorer (i hhv. 10+10+20 % stilling) i medisin (barne- og ungdomspsykiatri).

Stillingene er en midlertidige med inntil 5 års varighet med mulighet for forlengelse.

Stillingene er faglig og administrativt knyttet til Regionsenter for barn og unges psykiske helse.

Tilsettingen er tilknyttet klinisk stilling som lege ved Barne- og Ungdomspsykiatri, St. Olavs Hospital HF.

Uketjenesten foregår ved følgende BUP enheter ved St Olavs hospital:

• BUP poliklinikk Klostergata – 10 % stilling
• BUP poliklinikk Saupstad – 10 % stilling
• BUP Lian – 20 % stilling

Arbeidsoppgaver

Faglig ansvar for uketjenesteundervisning i barne- og ungdomspsykiatri i medisinstudiet. Dette innebærer koordinering av uketjenesten i samarbeid med ansvarlig for undervisingsenhet barne- og ungdomspsykiatri, samt å gi undervisning. Undervisningen skal løpende revideres i tråd med utviklingen i faget.

Krav til søker

For universitetslektorstillingene kreves medisinsk embetseksamen og bred klinisk erfaring innen det aktuelle fagområdet. Det er ønskelig med spesialistutdanning i barne- og ungdomspsykiatri. Det vil i bedømmelsen bli lagt vekt på erfaring fra undervisning/veiledning og pedagogiske evner.

Vurderingen vil også bygge på dokumentert pedagogisk materiale, herunder pedagogisk utdanning, framstillingsform i vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning og pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert. Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet.

Den som tilsettes ivaretar det faglige ansvar sammen med instituttets øvrige vitenskapelige tilsatte. Stillingsinnehaveren plikter å delta i gjennomføringen av undervisningsopplegget etter gjeldende studieplaner og i videreutvikling av fagområdene og undervisningsoppleggene, herunder etter- og videreutdanning. Den som tilsettes kan bli bedt om, etter kompetanse, å veilede studenter, mastergradsstudenter og Ph.d. studenter innen sitt fagområde, og plikter å ta del i administrativt arbeid.

Generelt

Stillingsinnehaveren må rette seg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtak vedrørende universitetets virksomhet kan medføre.

Stillingsinnehaveren skal bidra til at studentene får et globalt helseperspektiv og kunnskap om globale helseutfordringer innenfor eget fagfelt, å bidra til samarbeid rundt globale helseutfordringer både i forskning og utdanning.

Profesjonsstudiet i medisin ved NTNU foregår etter en integrert studiemodell hvor prekliniske, parakliniske og kliniske fag samordnes allerede fra første studieår. Undervisningen gis dels i små grupper sentrert om pasientbeskrivelser, dels som forelesninger, seminarer, laboratorieøvelser og trening i ferdighets lab. En vesentlig del av undervisningen skjer ved problembasert læring i studentgrupper med universitetslærere som veiledere.

Den som tilsettes må gjennomføre introduksjonskurs i universitetspedagogikk tilsvarende en dag.

Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for offentlige tjenestemenn.

I henhold til KDs forskrift av 9.2.2006 om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger, gis søkerne anledning til å be seg vurdert for tilsetting som førstelektor eller førsteamanuensis.

Stillingene som universitetslektor avlønnes i lønnstrinn 47-71 i Statens lønnsregulativ (brutto kr 396 600 – 609 200 per år i 100 % stilling). Normalt avlønnes stillingen i lønnsspennet 59 – 63 avhengig av ansiennitet (brutto kr 485 100 – 522 800 per år i 100 % stilling). Fra dette trekkes 2 % lovfestet innskudd i Statens Pensjonskasse.

Søkerne bes i søknaden redegjøre for sine pedagogiske kvalifikasjoner med utgangspunkt i en momentliste som finnes på nettadresse:
http://www.ntnu.no/administrasjon/avdelinger/personal/ped_kval.html

 Følgende vedlegg må ligge ved søknaden

• CV, vitnemål, attester, to referanser
• Liste over eventuelle vitenskapelige arbeider
• Eventuelle vitenskapelige arbeider – publiserte eller under publisering – som de ønsker det skal tas hensyn til
• En fullstendig liste over alle søkerens arbeider med opplysninger om hvor de er offentliggjort

Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeid er vanskelig å identifisere innsatsen til søkeren, må søkeren legge ved en kort redegjørelse for sin medvirkning.

Vi gjør oppmerksom på at søknader blir vurdert ut fra den informasjon som er lagt inn i www.jobbnorge.no. Det er søkers ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen.

Søknadsfrist: 28.10.2012.

Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til:
Dagrun Breirem-de Beer
Tlf. 72 82 24 40, Mobil 986 84 780,
e-post dagrun.breirem-de.beer@stolav.no ; dagrun.breirem-debeer@ntnu.no

Nærmere opplysninger om søknadsprosessen fås ved henvendelse til:

Yngve Lorentzen, HR-seksjonen DMF, NTNU

Tlf. 735 98 995, e-post yngve.lorentzen@ntnu.no