إعلان عن وظيفة شاغرة: مدير مكتب المستشار القانوني : 10000515
إعلان عن وظيفة شاغرة: مدير مكتب المستشار القانوني : 10000515
يتولى الاتحاد الأفريقي، الذي تاسس كهيئة قارية متفردة، مسؤولية قيادة التكامل المتسارع في أفريقيا وتنميتها المستدامة من خلال تعزيز الوحدة والتضامن والتماسك والتعاون بين شعوبها ودولها إلى جانب إنشاء شراكات عالمية جديدة ويتخذ الاتحاد من أديس أبابا، عاصمة أثيوبيا، مقرا له.
سعيا إلى تحقيق هذا الهدف، ينوي الاتحاد الأفريقي تعزيز قدرته على الأداء وذلك، بين جملة أمور أخرى، بتنفيذ الهيكل التنظيمي الجديد وشغل جميع المناصب الشاغرة.
وعليه تدعو مفوضية الاتحاد الأفريقي جميع مواطني الدول الأعضاء إلى تقديم طلباتهم لشغل منصب المدير (المستشار القانوني) مكتب المستشار القانوني.
يوفر مكتب المستشار القانوني المشورة القانونية وخدمات التمثيل ويعمل كجهة إيداع إلى جانب ضمان الجوانب القانونية في صنع القرارات والامتثال للقانون التأسيسي للاتحاد الأفريقي وجميع صكوكه القانونية الحالية.
1. الوظيفة:
عنوان الوظيفة: مدير لمكتب المستشار القانوني.
مستوى الوظيفة: د1
الوحدة: مكتب المستشار القانوني.
المشرف: معالي رئيس المفوضية.
مقر العمل: أديس أبابا، اثيوبيا.
2. المهام والمسؤوليات الرئيسية:
1) مساعدة المفوضية وأجهزة الاتحاد الأفريقي وتقديم المشورة لها بشأن المسائل القانونية.
2) توفير الآراء القانونية ذات الصلة بتفسير جميع البروتوكولات وقواعد نظام الاتحاد الأفريقي إضافة إلى غيرها من الصكوك القانونية.
3) مساعدة رئيس المفوضية في القيام بأعبائه كجهة ايداع لجميع المعاهدات إضافة إلى جميع الصكوك القانونية الأخرى للاتحاد وحفظ نسخ من الاتفاقيات الدولية الموقعة بين الدول الأعضاء.
4) تقييم التأثيرات القانونية لأنشطة ومقررات جميع الهيئات التداولية والاستشارية والإدارية والمشاركة في اجتماعاتها.
5) صياغة العقودات واتفاقيات البلد المضيف واتفاقيات التعاون وقواعد الاجراءات لمختلف الأجهزة والمعاهدات وغيرها من الصكوك القانونية إضافة إلى إعداد الوثائق الانتخابية، بما في ذلك أدواتها وذلك على مستوى المجلس التنفيذي والمؤتمر.
6) تمثيل المفوضية وجميع أجهزة الاتحاد الأفريقي في إجراءات التقاضي والمفاوضات أو غيرها من الاجراءات المتعلقة باستكمال إبرام الاتفاقيات أو تسوية المنازعات.
7) ضمان سلاسة الأداء في المحكمة الإدارية وتمثيل الرئيس فيها.
8) متابعة المسائل ذات الصلة بتنفيذ اتفاقيات المقر والبلدان المضيفة.
9) ضمان تأكيد واحترام امتيازات وحصانات المفوضية والعاملين فيها والممثلين المعتمدين لديها وحمايتها وذلك كما هو منصوص عليه في اتفاقيات المقر والاتفاقية العامة بشأن امتيازات وحصانات الاتحاد الأفريقي.
10) متابعة المسائل ذات الصلة بالقضايا القانونية الدولية.
11) ضمان تنظيم التفاعلات القانونية بين أجهزة الاتحاد والدول الأعضاء وغيرهما من المنظمات والأفراد والكيانات الشرعية الأخرى، على النحو الذي يصون مصالح الاتحاد الأفريقي.
12) اجراء التحقيقات وتحضير التقارير حول المشاكل القانونية الخاصة.
13) ضمان إدارة المكتب بصورة عامة، بما في ذلك تحضير البرامج والميزانيات وتنفيذها على نحو فعال، إلى جانب الإشراف على الموظفين وضبط الأداء.
14) القيام بأية مهام أخرى يتم التكليف بها.
3. المؤهلات التعليمية: يجب أن يكون لدى المرشحين درجة جامعية عليا (درجة الماجستير أو ما يعادلها)، وذلك في القانون الدولي العام أو الخاص و/أو قانون المنظمات الدولية. ويمكن القبول بدرجة جامعية على المستوى الأول مقترنة بمزيج من المؤهلات المهنية والخبرة في القانون الدولي وذلك عوضا عن الدرجة العليا. ويستحسن التمتع بعضوية نقابة المحامين في إحدى الدول الأعضاء أو خلاف ذلك من مؤهلات الممارسة القانونية.
4. الخبرة العملية المطلوبة: يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة عملية ذات صلة لاتقل عن 10 سنوات، ويتعين أن تكون 5 سنوات منها على الأقل في وظيفة إدارية عليا.
5. المهارات الأخرى ذات الصلة:
الالمام العام بالقانون، والمعرفة المعمقة بالقانون الدولي المقارن والقانون الدستوري، المهارات التحليلية القانونية، مهارات حل المشاكل، المهارات التفاوضية، مهارات الصياغة القانونية، البحث، تحليل السياسات وتطويرها، المهارات التنظيمية، الاتصال والتواصل، الدعوة والإدارة، الالمام بالحاسوب، الخبرة الإدارية والمهارات الممتازة في التواصل بين الأشخاص والقدرة على تنظيم الآخرين وحفزهم والعمل في بيئة متعددة الثقافات.
6 . اللغات المطلوبة:
يجب الالمام بإحدى لغات العمل في الاتحاد الأفريقي (الانجليزية، الفرنسية، العربية، والبرتغالية)، وتعتبر معرفة إحدى اللغات الأخرى أو جميعها ميزة إضافية. .
7. السن المطلوبة:
يفضل أن يتراوح العمر بين 35-50 سنة.
8. فترة التعيين:
يتم التعيين على أساس عقد محدد الأجل مدته ثلاث (3) سنوات تكون الأشهر الاثنا عشر الأولى منه بمثابة فترة للاختبار يكون العقد بعدها لمدة سنتين وقابلا للتجديد شريطة الأداء المرضي.
9. إدماج نوع الجنس:
تتوخى مفوضية الاتحاد الأفريقي تكافؤ الفرص في التعيين وتشجع النساء المؤهلات بقوة على تقديم طلباتهن.
10. تقديم الطلبات:
يرجى تقديم ما يلي:
أ) خطاب يبين الأسباب التي من أجلها يسعى المرشح إلى الدخول في خدمة المفوضية.
ب) سيرة ذاتية مفصلة ومحدثة تبين الجنسية والعمر ونوع الجنس.
ج) الأسماء والعناوين (بما في ذلك عناوين البريد الالكتروني) لثلاثة أشخاص يمكن الرجوع إليهم.
د) نسخ موثقة من الدرجات العلمية والدبلومات.
11. المكافآت:
مرتب أساسي إشاري وقدره 70,139.00 دولار أمريكي سنويا إضافة إلى الاستحقاقات الأخرى ذات الصلة، مثل بدل تسوية المرتب (46% من المرتب الأساسي)، بدل السكن (16,819.20 دولار أمريكي سنويا)، بدل التعليم (75% من مصروفات الدراسة وغيرها من المصروفات ذات الصلة بحد أقصى يبلغ 7,800.00 دولار أمريكي في السنة لكل طفل في السنة)، إلخ وذلك وفقا للقواعد والنظم التي تحكم تشغيل الموظفين المدنيين المتعاقدين دوليا مع المفوضية.
يجب تلقي الطلبات في موعد أقصاه 19 سبتمبر 2011 ويجب توجيهها إلى العنوان التالي:
DIRECTOR OF ADMINISTRATION AND HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
AU Commission
Addis Ababa (Ethiopia)
P.O. Box 3243
Fax: 00251-1-525840/510430
E-mail: au-recruits@africa-union.org
يتولى الاتحاد الأفريقي، الذي تاسس كهيئة قارية متفردة، مسؤولية قيادة التكامل المتسارع في أفريقيا وتنميتها المستدامة من خلال تعزيز الوحدة والتضامن والتماسك والتعاون بين شعوبها ودولها إلى جانب إنشاء شراكات عالمية جديدة ويتخذ الاتحاد من أديس أبابا، عاصمة أثيوبيا، مقرا له.
سعيا إلى تحقيق هذا الهدف، ينوي الاتحاد الأفريقي تعزيز قدرته على الأداء وذلك، بين جملة أمور أخرى، بتنفيذ الهيكل التنظيمي الجديد وشغل جميع المناصب الشاغرة.
وعليه تدعو مفوضية الاتحاد الأفريقي جميع مواطني الدول الأعضاء إلى تقديم طلباتهم لشغل منصب المدير (المستشار القانوني) مكتب المستشار القانوني.
يوفر مكتب المستشار القانوني المشورة القانونية وخدمات التمثيل ويعمل كجهة إيداع إلى جانب ضمان الجوانب القانونية في صنع القرارات والامتثال للقانون التأسيسي للاتحاد الأفريقي وجميع صكوكه القانونية الحالية.
1. الوظيفة:
عنوان الوظيفة: مدير لمكتب المستشار القانوني.
مستوى الوظيفة: د1
الوحدة: مكتب المستشار القانوني.
المشرف: معالي رئيس المفوضية.
مقر العمل: أديس أبابا، اثيوبيا.
2. المهام والمسؤوليات الرئيسية:
1) مساعدة المفوضية وأجهزة الاتحاد الأفريقي وتقديم المشورة لها بشأن المسائل القانونية.
2) توفير الآراء القانونية ذات الصلة بتفسير جميع البروتوكولات وقواعد نظام الاتحاد الأفريقي إضافة إلى غيرها من الصكوك القانونية.
3) مساعدة رئيس المفوضية في القيام بأعبائه كجهة ايداع لجميع المعاهدات إضافة إلى جميع الصكوك القانونية الأخرى للاتحاد وحفظ نسخ من الاتفاقيات الدولية الموقعة بين الدول الأعضاء.
4) تقييم التأثيرات القانونية لأنشطة ومقررات جميع الهيئات التداولية والاستشارية والإدارية والمشاركة في اجتماعاتها.
5) صياغة العقودات واتفاقيات البلد المضيف واتفاقيات التعاون وقواعد الاجراءات لمختلف الأجهزة والمعاهدات وغيرها من الصكوك القانونية إضافة إلى إعداد الوثائق الانتخابية، بما في ذلك أدواتها وذلك على مستوى المجلس التنفيذي والمؤتمر.
6) تمثيل المفوضية وجميع أجهزة الاتحاد الأفريقي في إجراءات التقاضي والمفاوضات أو غيرها من الاجراءات المتعلقة باستكمال إبرام الاتفاقيات أو تسوية المنازعات.
7) ضمان سلاسة الأداء في المحكمة الإدارية وتمثيل الرئيس فيها.
8) متابعة المسائل ذات الصلة بتنفيذ اتفاقيات المقر والبلدان المضيفة.
9) ضمان تأكيد واحترام امتيازات وحصانات المفوضية والعاملين فيها والممثلين المعتمدين لديها وحمايتها وذلك كما هو منصوص عليه في اتفاقيات المقر والاتفاقية العامة بشأن امتيازات وحصانات الاتحاد الأفريقي.
10) متابعة المسائل ذات الصلة بالقضايا القانونية الدولية.
11) ضمان تنظيم التفاعلات القانونية بين أجهزة الاتحاد والدول الأعضاء وغيرهما من المنظمات والأفراد والكيانات الشرعية الأخرى، على النحو الذي يصون مصالح الاتحاد الأفريقي.
12) اجراء التحقيقات وتحضير التقارير حول المشاكل القانونية الخاصة.
13) ضمان إدارة المكتب بصورة عامة، بما في ذلك تحضير البرامج والميزانيات وتنفيذها على نحو فعال، إلى جانب الإشراف على الموظفين وضبط الأداء.
14) القيام بأية مهام أخرى يتم التكليف بها.
3. المؤهلات التعليمية: يجب أن يكون لدى المرشحين درجة جامعية عليا (درجة الماجستير أو ما يعادلها)، وذلك في القانون الدولي العام أو الخاص و/أو قانون المنظمات الدولية. ويمكن القبول بدرجة جامعية على المستوى الأول مقترنة بمزيج من المؤهلات المهنية والخبرة في القانون الدولي وذلك عوضا عن الدرجة العليا. ويستحسن التمتع بعضوية نقابة المحامين في إحدى الدول الأعضاء أو خلاف ذلك من مؤهلات الممارسة القانونية.
4. الخبرة العملية المطلوبة: يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة عملية ذات صلة لاتقل عن 10 سنوات، ويتعين أن تكون 5 سنوات منها على الأقل في وظيفة إدارية عليا.
5. المهارات الأخرى ذات الصلة:
الالمام العام بالقانون، والمعرفة المعمقة بالقانون الدولي المقارن والقانون الدستوري، المهارات التحليلية القانونية، مهارات حل المشاكل، المهارات التفاوضية، مهارات الصياغة القانونية، البحث، تحليل السياسات وتطويرها، المهارات التنظيمية، الاتصال والتواصل، الدعوة والإدارة، الالمام بالحاسوب، الخبرة الإدارية والمهارات الممتازة في التواصل بين الأشخاص والقدرة على تنظيم الآخرين وحفزهم والعمل في بيئة متعددة الثقافات.
6 . اللغات المطلوبة:
يجب الالمام بإحدى لغات العمل في الاتحاد الأفريقي (الانجليزية، الفرنسية، العربية، والبرتغالية)، وتعتبر معرفة إحدى اللغات الأخرى أو جميعها ميزة إضافية. .
7. السن المطلوبة:
يفضل أن يتراوح العمر بين 35-50 سنة.
8. فترة التعيين:
يتم التعيين على أساس عقد محدد الأجل مدته ثلاث (3) سنوات تكون الأشهر الاثنا عشر الأولى منه بمثابة فترة للاختبار يكون العقد بعدها لمدة سنتين وقابلا للتجديد شريطة الأداء المرضي.
9. إدماج نوع الجنس:
تتوخى مفوضية الاتحاد الأفريقي تكافؤ الفرص في التعيين وتشجع النساء المؤهلات بقوة على تقديم طلباتهن.
10. تقديم الطلبات:
يرجى تقديم ما يلي:
أ) خطاب يبين الأسباب التي من أجلها يسعى المرشح إلى الدخول في خدمة المفوضية.
ب) سيرة ذاتية مفصلة ومحدثة تبين الجنسية والعمر ونوع الجنس.
ج) الأسماء والعناوين (بما في ذلك عناوين البريد الالكتروني) لثلاثة أشخاص يمكن الرجوع إليهم.
د) نسخ موثقة من الدرجات العلمية والدبلومات.
11. المكافآت:
مرتب أساسي إشاري وقدره 70,139.00 دولار أمريكي سنويا إضافة إلى الاستحقاقات الأخرى ذات الصلة، مثل بدل تسوية المرتب (46% من المرتب الأساسي)، بدل السكن (16,819.20 دولار أمريكي سنويا)، بدل التعليم (75% من مصروفات الدراسة وغيرها من المصروفات ذات الصلة بحد أقصى يبلغ 7,800.00 دولار أمريكي في السنة لكل طفل في السنة)، إلخ وذلك وفقا للقواعد والنظم التي تحكم تشغيل الموظفين المدنيين المتعاقدين دوليا مع المفوضية.
يجب تلقي الطلبات في موعد أقصاه 19 سبتمبر 2011 ويجب توجيهها إلى العنوان التالي:
DIRECTOR OF ADMINISTRATION AND HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
AU Commission
Addis Ababa (Ethiopia)
P.O. Box 3243
Fax: 00251-1-525840/510430
E-mail: au-recruits@africa-union.org
Post a Comment