Bedrijvenonderzoeker

SOMO draagt met haar onderzoek en activiteiten bij aan de bestrijding van armoede en mensenrechtenschendingen. Centraal in de missie van SOMO staat het bevorderen van duurzame en rechtvaardige economische ontwikkeling met eerlijke verdeling van macht, welvaart en eerlijke toegang tot kennis, mogelijkheden en zeggenschap.SOMO is een onderzoek- en netwerkorganisatie die sinds 1973 op non-for-profit basis onderzoek doet naar de gevolgen van de activiteiten van Multinationale Ondernemingen en naar de impact van de internationalisering van het bedrijfsleven voor met name ontwikkelingslanden.

SOMO bestaat uit een team van 33 mensen en is op zoek naar een:

Bedrijvenonderzoeker (32 - 36 uur per week)

Als bedrijvenonderzoeker ben je lid van het Kenniscentrum Bedrijvenonderzoek binnen SOMO en ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van bedrijvenonderzoek, de ontwikkeling van dit centrum en de ontwikkeling van dienstverlening. Je ondersteunt collega’s vanuit je thematische expertise en benadert de onderwerpen vanuit een maatschappelijk perspectief. Naast het uitvoeren van actiegericht en beleidsrelevant onderzoek lever je een bijdrage aan de versterking van andere maatschappelijke organisaties, publieke bewustwording, het ondersteunen van nationale en internationale netwerken van maatschappelijke organisaties en het bevorderen van informatie-uitwisseling.

Inhoud van de functie:

• Halftijds ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van bedrijvenonderzoek en de ontwikkeling van het Kenniscentrum Bedrijvenonderzoek binnen SOMO.
• Halftijds ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van dienstverlening binnen SOMO en het coördineren van acquisitie
• Analyseren van het beleid en gedrag van multinationals en deze relateren aan internationale regelgeving en standaarden voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen; Meewerken aan case studies naar het gedrag van multinationals, inclusief het begeleiden van empirisch onderzoek van partnerorganisaties.
• Opstellen van bedrijfsprofielen, interpreteren van bedrijfseconomische cijfers en in kaart brengen van bedrijfsstructuren
• Presentatie van onderzoeksbevindingen via publicaties, social media, bijeenkomsten en beleidsdiscussies
• Coördineren van projecten, inclusief afstemming van activiteiten met klanten, partnerorganisaties en collega’s
• Onderhouden van contacten met relevante NGOs, onderzoeksinstellingen, multinationals, overheidsorganisaties, internationale organisaties en media
• Initiëren van nieuwe projecten en acquisitie van opdrachten en subsidies

Functie-eisen en competenties:

• Afgeronde relevante academische opleiding
• Minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van bedrijvenonderzoek
• Ervaring met projectmanagement en resultaatgericht werken
• Ervaring met of motivatie voor het werken met bedrijfs- en nieuwsdatabases (zoals Lexis Nexis, Bloomberg, Orbis)
• Aantoonbare affiniteit met het werkveld van SOMO en internationale netwerken van NGOs
• Kennis van meerdere thema’s of waarop SOMO actief is
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, bij voorkeur ook Frans en/of Spaans
• Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
• Sterk analytisch vermogen
• Gericht op samenwerking met collega’s en andere organisaties
• Vernieuwend en creatief bij het ontwikkelen van onderzoeksmethoden en presentatie van kennis en expertise

Wij bieden:

• Een uitdagende baan in een omvangrijk nationaal en internationaal netwerk
• Mogelijkheid voor dienstverband óf voor betrokkenheid bij het werk van SOMO als Freelancer
• Informele werksfeer met veel mogelijkheden voor eigen initiatief
• Een jaarcontract met mogelijkheid op contractverlenging voor bepaalde tijd (huidige onderzoeksprogramma loopt 2016 af)
• Salaris tussen € 2.668 en € 4.056 bruto per maand op full time basis (40 uur), afhankelijk van de relevante werkervaring

Sollicitatieprocedure:

Sollicitaties graag voor 31 augustus 2013 mail met cv, motivatie en een eerder geschreven Engelstalig artikel of rapport, naar Iris van Oort (werken@somo.nl).

We realiseren ons dat zowel deze vacature als straks de selectie vragen bij een sollicitant kunnen oproepen. Door het grote aantal reacties dat wij doorgaans krijgen op vacatures, zijn we helaas niet in staat om alle vragen te beantwoorden.