Teammanager Data

WORD JIJ

ONDERDEEL VAN
DE SOS FAMILIE?

Familie is je basis. Bij je familie ben je thuis. Het is de basis die je nodig hebt om op eigen kracht de wereld te kunnen ontdekken. Miljoenen kinderen over de hele wereld hebben echter één of beide ouders verloren. SOS Kinderdorpen gelooft dat familieliefde een primaire levensbehoefte is. Daarom zorgen we ervoor dat kinderen in een liefdevolle familie kunnen opgroeien. Door kwetsbare families te versterken in hun zorg en opvoeding van hun kinderen. En door kinderen zonder familie een nieuw thuis te geven in een SOS familie binnen een van onze kinderdorpen. Zodat ze kunnen opgroeien tot zelfstandige volwassenen die verantwoordelijkheid nemen voor zichzelf en anderen. Want wat een kind leert, geeft een kind door.

SOS Kinderdorpen is per direct op zoek naar een:

TEAMMANAGER DATA

Fulltime: 5 dagen per week (37,5 uur)

Houd je van cijfers en analyses en is het jouw passie om deze cijfers tot leven te laten komen bij je collega’s? Zodat ze de basis vormen voor impactvolle besluiten met resultaten die er toe doen? Werk je graag in een resultaatgerichte, dynamische en mensgerichte omgeving en wil je bijdragen aan een wereld waarin kinderen kunnen opgroeien in een veilige en liefdevolle familie situatie?  Dan is de functie van Teammanager Data bij SOS Kinderdorpen misschien wel wat voor jou.

Als Teammanager Data heb je een duidelijke visie over hoe SOS Kinderdorpen optimaal gebruik kan maken van data en klantkennis om zo de groeidoelstellingen van de organisatie te realiseren. Je bent een data analist in hart en nieren en hebt daarnaast goede managers en communicatieve skills om een klein team van 2 personen (database coördinator en een tijdelijke database medewerker) te coachen. Daarnaast adviseer en inspireer je collega’s als interne klanten. Je hebt voldoende kennis van databases (MF+ en CRM) om de database coördinator in jouw team aan te kunnen sturen.

De Teammanager Data rapporteert aan het Hoofd Marketing & Fondsenwerving en maakt deel uit van het Marketing & Fondsenwerving-team en werkt in die hoedanigheid nauw samen met de managers Fondsenwerving en de Communicatiemanager.

TAKEN & VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Visie en strategie ontwikkeling/ implementatie ogv het gebruik van data in de organisatie en het vergroten van klantkennis om onze doelstellingen te bereiken.
• Creëren van een gemotiveerd team dat effectief samenwerkt. Direct reports: 2, waarvan 1 tijdelijke medewerker.
• Ontwikkeling van het Data Team als kenniscentrum van de organisatie ogv doelgroep en database met expertise ogv segmentatie, profielen en gedrag.
• Input leveren voor de fondsenwervende strategie en adviseren over trends, kansen en bedreigingen die uit de data naar voren komen.
• Ondersteuning en adviseren van de managers Fondsenwerving bij de ontwikkeling van de klantcontactstrategie en innovatieve en effectieve product / market combinaties
• Monitoren fondsenwervende targets door:
  • Opleveren van periodieke rapportages en analyses en ad hoc verzoeken ter ondersteuning van het MT en de Teammanagers.
  • Opleveren campagne en actie evaluaties 

FUNCTIE EISEN

• Opleidingsniveau: WO/ HBO (marketing / marktonderzoek / data intelligence)
• 6+ jaren werkervaring in Data Intelligence bij voorkeur in een fondsenwervende non- profit omgeving
• 3+ jaar ervaring in leidinggevende rol
• Uitstekende communicatieve / adviesvaardigheden
• Ervaring met Excel, Access, analysetools, kennis van databases
• Kennis van MF+ en CRM is een pre
• Goede beheersing Engelse taal
• Affiniteit met kinderontwikkelingsorganisaties

PROFIEL

• Leiderschap
• Initiatief
• Probleem analyse en oordeelsvorming
• Accuratesse
• Samenwerken
• Planning en organiseren

REACTIE
Interesse? Mail je cv en begeleidende brief vóór 6 september naarpersoneel@soskinderdorpen.nl ter attentie van Rebekka van Belzen. Voor meer informatie kun je haar bellen op 020-5121678 of onze website bezoekenwww.soskinderdorpen.nl.