Header

СЕРВИСНЫЙ КООРДИНАТОР

SandvikMining&Rock Technology открываетвакансию
Cервисный координатор
Обязанности:
  • Участие в подготовке сервисных договоров;
  • Учёт сервисных договоров и обеспечение их комплектации;
  • Контроль периода действия договоров и необходимости их переоформления или продления;
  • Согласование и организация совместно с менеджерами по продуктовой линейке обучения сервисного персонала на объектах эксплуатации оборудования, либо на заводе-изготовителе;
  • Контроль и подготовка отчётной документации по работе сервисной службы за месяц, в том числе в области БТ и ООС.
  • Контроль заполнения базы «SWO»;
  • Осуществление переводов документации;
  • Организация маршрутов передвижения сервисного персонала для проведения работ в соответствии с Политиками Компании в области EHS;
  • Ведение учёта и оформление документации административного управления персонала сервисной службы, в том числе в области ОТ и ПБ;
  • Контроль и организация своевременное обучения сервисного персонала в сфере охраны труда, промышленной безопасности, и требований нормативной документации Компании в области ОТ и ПБ;
  • Сбор отчетной документации по работе сервисной службы в области БТ и ООС (Отчет о опасности/происшествии, 5 шагов, проверка рабочего места) и занесение данных в электронную программу Cintellate.
Требования:
  • Наличие профильного высшего образования
  • Опыт работы не менее 3-х лет
  • Знание нормативных, методических и других материалов по организации ремонта оборудования;
  • Знание организации документооборота и правил и норм охраны труда.
  • Владение компьютером на уровне уверенного пользователя;
  • Знание английского языка будет плюсом
Условия:
  • Полное оформление по ТК, стабильная компания
  • Дополнительное медицинское страхование
  • Страхование жизни
  • Компенсация на питание
  • Участие в пенсионной программе для сотрудников
  • Возможность изучения английского языка за счет компании
  • Испытательный срок – 3 месяца
  • Дружный коллектив, хорошие условия труда
  • Обучение, возможность профессионального роста
Контактная информация
Если у Вас возникли вопросы, пожалуйста, обратитесь по телефону 8 800 500 02 38.
Как принять участие в конкурсе на вакансию
Для того, чтобы принять участие в конкурсе, пожалуйста, откликнитесь на данную вакансию через систему PeopleSoft(вкладка EmployeeDashboard) или через сайт компании, предварительно зарегистрировавшись по ссылке http://www.sandvik.com/en/careers/sandvik-career/peoplesoft-rus/.
Резюме кандидатов принимаются до 13 января 2017г
Внутренний номер вакансии 348651
Deadline: 31 Jan
Job-ID: 348651