Responsable de programme Sécurité Alimentaire et Développement rural - Haiti

I. ACTED

L’ONG française ACTED intervient depuis 1993 sur les principales crises humanitaires à travers le monde, afin d’assister les populations vulnérables grâce à des interventions d’aide d’urgence, des projets de reconstruction et des programmes de développement dans 28 pays.

ACTED a commence ses interventions en Haïti en septembre 2004, en réponse au cyclone tropical Jeanne, qui fit plus de 3000 morts et déstabilisa les structures socio-économiques haïtiennes. Le faible niveau scolaire et l’accès difficile à la santé, ainsi que les cyclones récurrents et violents ont encore exacerbé la vulnérabilité du pays. ACTED Haïti concentre ses interventions sur des projets d’eau et assainissement, avec construction/réhabilitation de sanitaires, mesures anti-paludisme et promotion de l’hygiène et de la santé, ainsi que la sécurité alimentaire avec en 2008 la distribution de kit d’urgence après les cyclones. ACTED en Haïti a aussi contribué à la décentralisation à travers la mobilisation communautaire et des initiatives de dialogue. Depuis lors, ACTED a étendu son intervention avec des bureaux à Port-au-Prince et à Saint-Marc. Actuellement, ACTED contribue à des programmes de contrôle des eaux, avec des constructions et réparations de canaux d’irrigation, la protection des lits des rivières, et la construction d’infrastructures pour stocker et canaliser l’eau. ACTED cherche aussi à développer des mécanismes de réponse aux désastres, pour permettre aux communautés d’être préparées à affronter les cyclones récurrents à Haïti et leurs conséquences : ces programmes se sont ouverts en 2008, à Grande Saline, St Marc et Desdunes, om des projets de réhabilitation/construction sont menés selon les critères HIMO. Le programme de plaidoyer d’ACTED comprend des formations sur la traite et le trafic. ACTED soutient aussi les capacités des acteurs de la société civile, en consolidant le secteur de la transformation des fruits (ANATRAF) et en développant avec le GARR les actions ciblés pour faciliter la réinsertion économique et scolaire. Dans le futur, ACTED continuera son approche intégrée en se focalisant sur la sécurité alimentaire, et travaillera à redynamiser certains secteurs de l’économie locale par le biais de formations professionnelles et d’activités génératrices de revenus.

Déjà présentes sur des opérations d’urgence suite aux ouragans Gustav et Ike qui se sont abattus sur Haïti à l’été 2008, les équipes d’ACTED travaillent depuis 2004 sur la sécurité alimentaire, l’hygiène et l'accès à l’eau.

Au 22 janvier 2010, nos équipes, présentes sur place depuis le premier jour en Haïti, ont procédé à des distributions alimentaires pour plus de 20 000 personnes dans la commune de Léogane (rations alimentaires pour 15 jours). ACTED est mobilisée à Port-au-Prince sur des opérations de distribution d’eau potable et d’aide alimentaire dans le quartier de Carrefour-Feuille, mais aussi dans la commune isolée de Jacmel sur des opérations d’assainissement (construction de latrines et d’installations sanitaires d’urgence pour 7000 personnes), ainsi qu’à Saint-Marc où nos équipes vont organiser l’accueil des populations qui fuient la capitale haïtienne par milliers depuis quelques jours pour se réfugier dans les campagnes avoisinantes

II. Profil pays

Capital Office : Port-au-Prince National Staff : 247 (March 2011) International Staff : 19 (March 2011) Areas : 3 (Port-au-Prince, Léogane, Saint-Marc) On-going programmes : 10 Bugdet : 6.5 M€ (March 2011)

ACTED a commence ses interventions en Haïti en septembre 2004, en réponse au cyclone tropical Jeanne, qui fit plus de 3000 morts et déstabilisa les structures socio-économiques haïtiennes. Le faible niveau scolaire et l’accès difficile à la santé, ainsi que les cyclones récurrents et violents ont encore exacerbé la vulnérabilité du pays. ACTED Haïti concentre ses interventions sur des projets d’eau et assainissement, avec construction/réhabilitation de sanitaires, mesures anti-paludisme et promotion de l’hygiène et de la santé, ainsi que la sécurité alimentaire avec en 2008 la distribution de kit d’urgence après les cyclones. ACTED en Haïti a aussi contribué à la décentralisation à travers la mobilisation communautaire et des initiatives de dialogue. Depuis lors, ACTED a étendu son intervention avec des bureaux à Port-au-Prince et à Saint-Marc. Actuellement, ACTED contribue à des programmes de contrôle des eaux, avec des constructions et réparations de canaux d’irrigation, la protection des lits des rivières, et la construction d’infrastructures pour stocker et canaliser l’eau. ACTED cherche aussi à développer des mécanismes de réponse aux désastres, pour permettre aux communautés d’être préparées à affronter les cyclones récurrents à Haïti et leurs conséquences : ces programmes se sont ouverts en 2008, à Grande Saline, St Marc et Desdunes, om des projets de réhabilitation/construction sont menés selon les critères HIMO. Le programme de plaidoyer d’ACTED comprend des formations sur la traite et le trafic. ACTED soutient aussi les capacités des acteurs de la société civile, en consolidant le secteur de la transformation des fruits (ANATRAF) et en développant avec le GARR les actions ciblés pour faciliter la réinsertion économique et scolaire. Dans le futur, ACTED continuera son approche intégrée en se focalisant sur la sécurité alimentaire, et travaillera à redynamiser certains secteurs de l’économie locale par le biais de formations professionnelles et d’activités génératrices de revenus

III. Profil de poste

Sous l’autorité du directeur pays, le responsable programme assure le développement d’un projet, formant partie intégrante de la stratégie de la mission, et encadre sa mise en œuvre. Ses missions seront : 1. Assurer la représentation d’ACTED dans son domaine de compétence - Représentation auprès des autorités provinciales : Participer aux réunions techniques pour assurer une large visibilité de l’association auprès des autorités locales. - Représentation auprès des bailleurs de fonds : Participer aux réunions techniques des bailleurs de fonds et transmettre au Directeur pays les éléments collectés ; - Représentation auprès des autres organisations internationales : Participer aux réunions techniques inter-ONGs, des agences de l’ONU (OCHA, PNUD, UNICEF, FAO, etc.) et de toute autre institution inter-gouvernementale ; Contribuer à la production de rapports et plaquettes et garantir la fiabilité technique de l’information produite, ainsi que la confidentialité des informations sensibles de la mission.

De manière générale, veiller à véhiculer une image positive et professionnelle de l’association. Veiller en particulier au respect du mandat, de l’éthique, des valeurs et du discours de l’association vis à vis des tiers 2. Assurer la gestion du cycle de projet - Mise en œuvre du projet :

Planifier les différentes étapes de la mise en œuvre du projet ; Diriger l’exécution du projet et les modalités de suivi ; Gérer les moyens financiers, logistiques et matériels du projet ; Animer l’ensemble des interfaces internes et externes du projet ; Evaluer les actions mises en œuvre et assurer une bonne adéquation des moyens. - Exécution des tâches de reporting : Etablir un planning des rapports à remettre au(x) bailleur(s) du projet ; Rédiger les rapports narratifs et contribuer à l’élaboration des rapports financiers via des suivis budgétaires réguliers ; Contrôler le respect de la procédure FLAT. De manière générale, informer systématiquement le Directeur pays ou de zone sur l’évolution de la mise en œuvre du projet et sur les perspectives futures. 3. Garantir le cadre technique du projet - Assurer la prise en compte des exigences techniques dans la mise en œuvre du projet : Collecter les données techniques et analyser les opportunités et les risques ; Identifier les autorités techniques de tutelle et les partenaires techniques et proposer des modalités de contractualisation et/ou de partenariat. - Diriger la démarche qualité du projet : Analyse de la plus-value technique et de l’impact du projet ; Mise en œuvre d’évaluations techniques du projet. 4. Assurer la gestion et la sécurité de l’équipe du projet - Direction et encadrement de l’équipe du projet : Organiser et animer des réunions de coordination de l’équipe projet ; Préparer et suivre les plans de travail de chaque membre de l’équipe projet ; Garantir la cohésion de l’équipe projet (résoudre les conflits potentiels) ; Stimuler la vie d’équipe, dans les limites de la vie privée ; Adapter l’organigramme et les TdR du personnel en fonction de l’évolution du projet ; Procéder à l’évaluation périodique des collaborateurs N-1 et transmettre à l’Administrateur pays ou de zone les grilles d’évaluations et recommandations (affectation, modification de contrat ou de salaire, etc.) ; Assurer la formation continue du personnel technique du projet dans son domaine de compétence. - Contribution au recrutement du personnel expatrié : Sur délégation du siège, procéder à l’entretien de validation technique d’expatriés résidents dans le pays d’affectation. - Gestion de la sécurité des équipes : En lien avec le Directeur sécurité pays ou de zone, analyser la situation sécuritaire de la zone d’intervention du projet et informer le Directeur pays ou de zone et le Coordinateur sécurité pays ou de zone, par le biais de rapports périodiques ; Contribuer à la mise à jour du plan de sécurité sur la zone d’intervention du projet ; Contrôler le respect effectif des procédures de sécurité par l’ensemble des membres de l’équipe projet. 5. Contribuer à la capitalisation de l’expérience Collecter les données et outils utilisés pour la mise en œuvre du projet ; Elaborer un compte-rendu de capitalisation de l’expérience développée dans le projet ; Diffuser le compte-rendu aux partenaires du projet ; Transmettre le compte-rendu au Directeur pays ou de zone, aux Bureaux d’appui régional et au Département reporting du siège.

III. Qualifications:

• Connaissances en sécurité alimentaire (connaissance sur les problématiques liées à la nutrition serait un plus)
• Agriculture (production, stockage, transformation, commercialisation - la chaîne de valeur)
• Livelihood (activités génératrices de revenus, Cash For Work etc)
• Gestion des ressources naturelles
• Gestion des bassins versants
• Diplôme d’études supérieures dans les domaines de l’agriculture / agronomie, la gestion des ressources naturelles, le développement rural, la sécurité alimentaire.
• Expérience dans le développement rural en mettant l'accent sur les approches communautaires de développement moteur.
• Expérience dans la préparation et la mise en œuvre du développement rural et des projets de subsistance.
• Solides compétences techniques et analytiques.
• Collaboration avec des partenaires locaux et / ou des organisations communautaires
• Collaboration avec des intervenants non gouvernementaux et gouvernementaux.
• Aptitude à former les équipes sur des connaissances techniques et partage des expériences antérieures

IV. Conditions:

• Salaire defini en fonction de la grille des salaires ACTED
• Living allowance mensuelle
• Logement et nourriture pris en charge par ACTED : Logement en guest house ou housing allowance (en fonction de la durée du contrat et du pays)
• Billets d’avion pris en charge par ACTED
• Sécurité sociale, Mutuelle et repatriement pris en charge par ACTED

V. Pour postuler:

Merci de nous faire parvenir votre candidature en français : CV, lettre de motivation et trois references à l’adresse suivante : jobs@acted.org REF : PMECHO/HAI/SA