Co-Responsable International En Développement Des Filières

Dans le cadre du développement de ses activités, la CTB recherche un (h/f) :

  

Co-responsable international en développement des filières – MAROC  

 Dans le cadre du projet Développement des filières du safran et du palmier dattier dans la région Souss-Massa-Draâ

 Réf.: MOR/12/043–1

  

Lieu d’affectation: Ouarzazate, Maroc

Durée du contrat: 72 mois

Date probable d’entrée en fonction: Dès que possible.

Package salarial mensuel: entre 5.352,14 euros et 7.347,75 euros (en ce compris le salaire brut mensuel et les avantages liés au statut d’expatrié: primes d’éloignement et de pénibilité). Le salaire est calculé en fonction de la composition de ménage et de l’expérience professionnelle pertinente.

  

Projet:

Contexte:

Le programme de « Développement des filières du safran et du palmier dattier dans la région Souss-Massa-Draâ » est financé conjointement par la Coopération Belge, avec une contribution de 12 millions d’Euros, et le Maroc, avec une contribution de l´Etat marocain de 21 165 641 Euros, et une contribution des bénéficiaires de 3 918 000 Euros. Le programme intervient dans la Région Souss-Massa-Draâ, et plus particulièrement dans la zone d’action de l’Office Régional de Mise en Valeur Agricole de Ouarzazate (ORMVAO). Il s’inscrit dans le Pilier II de la stratégie du « Plan Maroc Vert » et a déjà été retenu dans le cadre du Plan Agricole Régional élaboré en 2009. Ce programme pour le développement des deux filières vise l’amélioration des conditions de vie des populations et la lutte contre la pauvreté (PMV/Pilier II) et s’inscrit dans l’objectif spécifique du PIC 2010–2013 : « Les conditions de vie des populations rurales dans les régions du Souss-Massa-Draâ, de l’Oriental et du Nord sont améliorées d’une façon durable, à travers (i) l’optimisation des potentialités et l’amélioration de l’accès de la petite agriculture à l’économie de marché et (ii) la gestion intégrée et durable des ressources en eau ».

L’intervention est mise en œuvre en partenariat avec le Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime (MAPM), l’Agence pour le Développement Agricole (ADA) et l’Office Régional de Mise en Valeur Agricole de Ouarzazate (ORMVAO).

La durée de l’intervention est de 72 mois, y compris une phase de démarrage et une phase de consolidation de 6 mois chacune.

Objectifs:

Ce programme a comme objectif global : « Autonomisation et renforcement du développement économique et social durable des petits producteurs et productrices de safran et de dattes dans la zone d’action de l’ORMVAO ».

Étant donné que le programme concerne 2 filières aux contextes distincts (groupe cibles, l’organisation de marché, processus, pilotage et coordination par différentes institutions, etc.) et considérant les aspects techniques particuliers à chaque filière, le programme aura deux objectifs spécifiques:

Objectif spécifique 1: La filière du safran est mieux développée et est valorisée de manière plus équitable et durable  dans le Cercle de Taliouine et dans la zone de Taznakht.

Objectif spécifique 2: La filière des dattes est mieux développée et est valorisée de manière plus équitable et durable au niveau de la zone d’intervention de l’ORMVAO.

Le DTF a néanmoins maintenu une structure parallèle entre les résultats attendus des deux objectifs spécifiques. 

  

Résultats attendus:

Les résultats attendus pour l’objectif spécifique 1 sont:

• ·         Résultat 1.1: Les coopératives ont une meilleure organisation interne et sont capables de fournir du safran de qualité, tout en veillant à la préservation de l’environnement;
• ·         Résultat 1.2: Les coopératives et GIEs sont capables de commercialiser leur safran à travers les circuits formels aux consommateurs finaux, avec une meilleure valeur ajoutée locale et de façon équitable;
• ·         Résultat 1.3: Les différents maillons et acteurs de la filière sont mieux intégrés et professionnalisés;

Les résultats attendus de l’objectif spécifique 2 sont:

• ·         Résultat 2.1: Les coopératives ont une meilleure organisation interne et sont capables de fournir des dattes de qualité, tout en veillant à la préservation de l’environnement;
• ·         Résultat 2.2: Les coopératives et GIEs sont capables de commercialiser la production de dattes avec une meilleure valeur ajoutée locale et de façon équitable;
• ·         Résultat 2.3: Les différents maillons et acteurs de la filière sont mieux intégrés et professionnalisés.

Activités principales:

Les principales activités reposent essentiellement sur la mobilisation et le renforcement des coopératives, l’amélioration des infrastructures et un meilleur accès au matériel de plantation. Ceci permettra aux producteurs de fournir du safran ou des dattes en quantité et qualité conformes à la demande du marché, d’avoir une position plus forte dans les filières et de participer pleinement à la gouvernance des Groupements d’Intérêt Economiques (GIE’s).

La nature et les axes d’intervention sont adaptés aux caractéristiques spécifiques de chaque filière. Une attention particulière au genre et surtout à la position des femmes dans les deux filières est intégrée comme thématique transversale. Les aspects environnementaux sont intégrés dans le programme, y inclus dans le ciblage et le suivi.

La mise en œuvre du Programme demandera la mobilisation de professionnels démontrant une expérience significative dans les domaines du renforcement des organisations professionnelles, de la mise à niveau et du financement d’une filière, de la gestion d’un réseau d’unités de valorisation, du marketing et de la commercialisation. Il est dès lors proposé de renforcer l’ORMVAO tant au niveau du siège que dans ses structures déconcentrées en y intégrant une cellule de coordination et d’appui disposant de l’expertise technique nationale et internationale couvrant l’ensemble des problématiques techniques cruciales et des équipes de terrain assurant un accompagnement et un appui permanent des bénéficiaires (producteurs et organisations).

Fonction:

Sous l’autorité administrative du Représentant Résident de la CTB à Rabat, et dans le respect des directives émanant du Comité de Pilotage, le co-responsable travaillera en collaboration étroite avec le responsable du programme et les autres membres de l’équipe affectés à la mise en œuvre du programme. A côté des responsabilités du co-responsable, il/elle doit aussi accorder une attention spécifique sur la mise en place et le montage des systèmes pour le financement des coopératives et GIE’s.

Conformément aux éléments descriptifs précisés dans le rapport de formulation du programme, il/elle sera principalement chargé de:

-         Assurer la cohérence de la stratégie du programme et veiller au bon fonctionnement technique, administratif et financier des activités en étroite collaboration avec le responsable du Programme;

-         Co-animer, orienter et suivre en collaboration avec le responsable national le travail du personnel d’appui du programme et de l’AT et ATI;

-         Assister le responsable du programme dans toutes les prises de décision concernant la gestion de l’intervention, en particulier par rapport à la cogestion des fonds. Dans ce cadre, il sera chargé de préparer, en lien avec le responsable administratif et financier, l’ensemble des procédures d’appel d’offre, de participer à l’analyse et l’évaluation des offres, l’adjudication et l’administration des marchés. Il sera aussi chargé de rédiger tous les documents contractuels avec des opérateurs indépendants et de veiller à la bonne réalisation des prestations. Il devra enfin superviser la mise en place de méthodes de comptabilité budgétaire rigoureuses;

-         Superviser la rédaction des différentes procédures à suivre et formes de documents à fournir.

-         Assurer la mise en place du système de suivi-évaluation des activités et partenaires (coopératives et GIEs) du programme et en particulier, superviser avec les différents services du projet l’élaboration de la ligne de base, des plans de travail et chronogrammes d’activités, élaborer les supports des rapports réguliers en fonction des différents services du Programme et déterminer les indicateurs pertinents d’activité;

-         Assurer la définition et finalisation en début de programme des critères d’éligibilité des sites et des coopératives-bénéficiaires ainsi que les procédures d’instruction des projets locaux;

-         En étroite collaboration avec l’ATI et ATN marketing, vérifier la pertinence des business plans développés pour les GIEs et coopératives, spécialement au niveau financier;

-         Contribuer activement à la mise en œuvre de mécanismes de concertation et de collaboration entre les différents acteurs locaux, régionaux et nationaux;

-         Coordonner les 2 équipes de conseillers mobiles sur le terrain et les assister pour des tâches relatives au renforcement des coopératives et GIE en gestion financière et accès au financement;

-         Assurer le suivi et la capitalisation des expériences du programme;

-         Assurer l’identification, en concertation avec le responsable national et basé sur des évaluations participative avec les coopératives, des besoins en ajustement ou modification des activités et des résultats et formuler les actions correspondantes;

-         Apporter un appui technique direct dans toutes les activités concernant la mise en place et le fonctionnement des différentes composantes du programme;

-         Apporter un appui technique direct/assurer la mise en place des systèmes pour le financement des coopératives, associations des jeunes et associations des femmes et le montage de ces activités dans le cadre institutionnel;

-         Apporter un appui technique dans la préparation des termes de référence de toutes les études;

-         Assurer la diffusion régulière et élargie de tous les documents produits dans le cadre de l’exécution du Programme aux partenaires concernés et coordonner les mesures concernant la mise en œuvre de la stratégie de communication du Programme;

-         Superviser la production des rapports techniques et financiers du programme à l’intention du Comité de Pilotage et participer à toutes les réunions;

-         Participer aux actions d’évaluation périodiques des activités et produire des documents d’analyse et rapports correspondants;

-         Assurer la responsabilité de la clôture opérationnelle et financière du programme à la fin de la période d’exécution et avant la fin du contrat.

  

Profil

-         Etre titulaire d’un diplôme universitaire agro-économie spécialité en business management et  finances; 

-         Avoir une expérience professionnelle de:

• o     Au minimum 10 ans en gestion financière dans le secteur agro-alimentaire dont au minimum 5 ans en tant que (co-) gestionnaire de projet;
• o    Au minimum 5 ans dans la gestion de programme de coopération dans la mise à niveau de filières agroalimentaires;
• o    Au minimum 5 ans dans des projets de type participatif de terrain en milieu rural avec une composante importante de développement des filières, financement des filières et renforcement institutionnel des coopératives et organisations professionnelles;

-         Capacités prononcées de communication active et passive. Capacités en animation et  gestion d’équipes. Compétences de leadership et de gestion des conflits;

-         Grande capacité de travail dans un milieu multiculturel et multidisciplinaire;

-         Sensibilité positive et compréhension du métier de marketing et commercialisation et aux thèmes transversaux de genre et environnement;

-         Connaissance des concepts de commerce équitable et durable et motivation de l’appliquer;

-         Parfaite maîtrise du français. La connaissance de l’arabe est un atout;

-         Parfaite maîtrise de la rédaction de rapports, de même que l’outil informatique.

Intéressé(e)?

Postulez au plus tard le 16/06/2013 via notre site Web: www.btcctb.org en utilisant notre cv standardisé dont vous trouverez le modèle dans la page « offres d’emploi », et une lettre de motivation. Pour toute question supplémentaire, contactez-nous au 02/505 18 65.

Organization Description

Agence belge de développement, la CTB mobilise ses ressources et son expertise pour éliminer la pauvreté dans le monde. Contribuant aux efforts de la Communauté internationale, la CTB agit pour une société qui donne aux générations actuelles et futures les moyens de construire un monde durable et équitable.

Ses 650 collaborateurs à Bruxelles et à l’étranger concrétisent l’engagement de l’État belge et d’autres partenaires au développement pour la solidarité internationale. Dans une vingtaine de pays, en Afrique, en Asie et en Amérique latine, ils appuient plus de 300 projets et programmes de coopération.