CONSULTANT GOUVERNANCE DEMOCRATIQUE POUR LA FORMULATION DU PLAN D’ACTION DU PROGRAMME PAYS (CPAP 2014-2018) ET DES PLANS DE TRAVAIL PNUD NIGER
Le Programme Pays Niger–PNUD en cours d’exécution arrive à son terme le 31 décembre 2013. IL s’articule autour du renforcement des capacités dans trois thématiques : une gouvernance de qualité y compris la prévention des crises et le relèvement, la réduction de la pauvreté et l’accélération de l’atteinte des OMD et la gestion des ressources naturelles.
Les enseignements tirés des évaluations du Programme Pays ont montré un haut degré de pertinence, de flexibilité et de capacité d’adaptation des populations et des institutions bénéficiaires. Cependant, l’efficacité reste mitigée sur le développement de capacités y compris pour l’amélioration de parité hommes-femmes. C’est pourquoi dans le cadre du nouveau programme, le Bureau doit améliorer les capacités humaines, entre autres par le biais de la Coopération Sud-Sud dans les perspectives d’extension de l’initiative de transfert de compétences des VNU chirurgiens internationaux aux médecins Nigériens, mettre l’accent sur les activités opérationnelles avec, plus de concentration thématique et géographique, une rationalisation du portefeuille en renforçant l’approche programme et la communication sur les procédures de gestion. La bonne concertation et le partenariat avec les bailleurs de fonds ont été très productifs et ont permis de mobiliser d’importantes ressources pour le processus électoral, le MAF, le Programme Conjoint Maradi et la consolidation de la paix. Ainsi il faut raffermir le partenariat avec le Gouvernement, les acteurs non-étatiques, le système des Nations Unies et les autres partenaires au développement.
Dans ce contexte, le nouveau Programme Pays 2014-2018 ainsi que son Plan d’Action (CPAP 201462018) ont pour objectif principal de renforcer les capacités nationales pour la mise en œuvre du PDES en vue de l’atteinte des OMD. Il tient compte des principes d’inclusion et d’équité, de durabilité et de résilience ainsi que des droits de l’homme et du genre. Il mobilisera un financement annuel de l’ordre de 20 millions USD, soit un budget estimé à 100 millions USD sur 5 ans, dont environ 50% seront mobilisés auprès d’autres partenaires. Afin d’assurer l’efficience et la complémentarité des interventions, le Programme Pays sera fondé sur une approche programme structurée autour de deux des trois composantes de l’UNDAF 2014-2018.
L’Exécution Nationale sera la modalité de gestion privilégiée du Programme Pays 2014–2018 privilégié. Son dispositif de gestion sera axé sur les résultats et bâti sur des mécanismes de gestion des ressources financières alignés sur l’approche harmonisée des remises d’espèces aux partenaires d’exécution (HACT). Il intégrera également une expertise résidente dans le domaine du renforcement des capacités. Le dispositif de suivi évaluation aura pour objectif d’informer le pilotage stratégique du Programme Pays, tout en étant cohérent avec les cadres de suivi évaluation du PDES, de l’UNDAF, et du PNUD pour rendre compte de la contribution du Programme Pays à la réalisation des objectifs de développement du Niger.
Les présents termes de référence portent sur la prestation d’un consultant national consistant à contribuer dans ses domaines de compétences à la formulation du Plan d’Action Du Programme Pays (CPAP 2014-2018) et des Plans de Travail Biennaux (PTB 2014-2015). Le processus est conjointement mené par le Gouvernement et Le PNUD de mars à septembre 2013.
Objectifs de prestation :
L’objectif global de la mission est de contribuer à la formulation du CPAP 2014-2018.
Plus spécifiquement, il s’agit de :
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Duties and Responsibilities | |
Il a pour tâche de contribuer à l’élaboration du CPAP 2014-2018 en y apportant les éléments relevant des réformes judiciaires, des droits humains, de la gestion stratégique du développement, de la prévention des crises et conflits, de la paix, du partenariat avec la société civile et de la décentralisation.
Résultats attendus/produits livrés:
Les résultats et produits attendus sont :
Le CPAP s’articule autour des points ci-après : (i) le cadre de coopération et la base de relations ; (ii) l’analyse de la situation ; (iii) la coopération passée et les enseignements ; (iv) le programme proposé ; (v) le renforcement des capacités et la stratégie de partenariat ; (vi) la gestion du Programme ; (vii) le suivi et l’évaluation du Programme ; (viii) les engagements du PNUD selon les domaines de coopération ; (ix) les engagements du gouvernement ; (x) le cadre du couplage de résultats et de ressources du CPAP ; (xi) le plan d’évaluation.
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Competencies | |
Compétences fonctionnelles
Compétences corporatives
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Required Skills and Experience | |
Education:
Expérience:
Langues Requises:
Critères de sélection:
La sélection sera faite sur la base des critères suivants notés sur 100 points comme suit :
Date limite et lieu de remise des candidatures
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé doivent parvenir à l’adresse mail :niger.procurement@undp.org au plus tard le 24/05/2013
Les candidatures féminines sont encouragées.
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UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.
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http://jobs.undp.org/cj_view_job.cfm?cur_job_id=37451
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