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Responsable programme SAME/EHA (H/F) – Jacmel

6:40:00 PM

Date de rédaction : 14/01/16
Date de prise de fonction souhaitée : ASAP
Durée de la mission : 1 an
Localisation : Jacmel
“S’engager, c’est d’abord tenter de s’adresser aux autres.” - Patrick Poivre d'Arvor
Que faisons-nous en Haïti?
SOLIDARITÉS INTERNATIONAL (SI) est intervenue auprès des victimes du séisme dès janvier 2010 dans les sites de déplacés de la capitale. Pour sortir progressivement de la logique d’urgence, SI a entrepris, à partir de septembre 2010, d’accompagner les populations vers un retour dans leurs quartiers et d’améliorer leurs conditions de vie de manière durable.
Grâce à une approche communautaire continue et une volonté de mieux comprendre les besoins de la population, SI a rapidement été convaincue de la nécessité d’appuyer le processus de reconstruction. Afin de prendre le relais des actions humanitaires classiques, nos équipes mènent aujourd’hui, en étroite collaboration avec les autorités haïtiennes, un projet d’aménagement urbain plus complexe et plus ambitieux dans le quartier de Christ Roi.
Nos équipes continuent également à développer des projets de prévention des épidémies et de réponse aux flambées de choléra. Enfin, nos équipes interviennent depuis 2014 dans le domaine de la sécurité alimentaire dans le département du Sud-Est.
Descriptif du poste :
Le responsable programme SAME/EHA est en charge de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs définis dans les propositions d’opération.
Il est chargé de la supervision des équipes opérationnelles affectées à son programme.
Il est le garant de la bonne exécution et de la qualité du/des programme(s) mis en œuvre, et le cas échéant, propose des ajustements ou des développements pour en garantir la pertinence.
Présentation du projet spécifique au poste de RP SAME/EHA.
- Améliorer la sécurité alimentaire, l’accès à l’eau et la résilience des populations vulnérables affectées par la sècheresse dans le Sud-est.
Février 2016 – Janvier 2017
  • 2300 Ménages bénéficiaires sur 12 sections communales du Sud-Ouest pour la sécurité alimentaire et 4 communes Belle Anse, Grand Gosier, Thiotte et Anse-A-Pitres.
  • La composante EHA couvre 5250 bénéficiaires et deux communes Grand Gosier et Belle Anse.
- Activités pour couvrir leurs besoins de base et protéger leurs moyens de subsistance des bénéficiaires ciblés.
- Activités pour améliorer La production agricole et l’accès à l’eau et renforcer les moyens d’existence et la résilience des bénéficiaires ciblés:
- Activités pour fiabiliser et harmoniser La production d’informations et permettre une meilleure analyse, diffusion et capitalisation de la sécurité alimentaire et nutritionnelle en Haïti.
Stratégie 2016 :
Compte tenu de la période de transition dans laquelle le pays évolue : urgence puis post urgence puis développement, le cadre stratégique pour l’année 2016 s’oriente sur :
  • Réponse aux urgences : conserver une forte capacité opérationnelle pour les interventions d’urgences humanitaires / exemple du MHEV lancé en juillet 2015
  • Garder un positionnement fort pour la lutte contre le choléra avec la mise en place progressive des stratégies des sorties en suivant les évolutions des financements bailleurs
  • Positionnement de SI dans les zones à fort risque d’insécurité alimentaire et notamment le Sud Est
  • L’opérationnalisation du programme Restructuration du quartier de Christ Roi et capitalisation de nos actions.
    Projection d’une diminution des financements pour les années futures dans le domaine de l’urgence humanitaire :
  • Diversification de nos bailleurs de fonds
  • Réflexion sur l’allègement des coûts structurels de la mission, pour anticiper une fermeture éventuelle de la mission en Février 2017.
Organisation de la mission :
A l’heure actuelle (décembre 2015), la mission fonctionne avec 11 expatriés et 130 employés nationaux. La mission est composée de deux bases opérationnelles (Port au Prince et Jacmel dans le Sud-Est, d’une sous base (Saint Marc en Artibonite) et d’une coordination à Port au Prince.
Votre profil
Formation / Expérience:
  • Formation: Sciences sociales ou développement avec expérience de gestion d’activités de Sécurité alimentaire/Moyens d’existence
Ou
Technicien/ingénieur en agronomie avec large expérience en gestion de projets.
  • Expérience significative en gestion de projets, rédaction de rapports et relations bailleurs requise,
  • Expérience ou intérêt pour l’EHA serait un plus
  • Expérience préalable en ONG et à l’étranger requise,
  • Connaissance du contexte haïtien très appréciée.
Qualités :
  • Bon relationnel et capacités pédagogiques (savoir être et transmission de savoirs),
  • Propension au travail d’équipe et à l’écoute,
  • Flexibilité, créativité, esprit d’initiative et adaptabilité,
  • Capacité à résoudre des conflits et intervenir dans des situations instables,
  • Bonnes capacités de planification, organisation des équipes ; forte capacité de management,
  • Expérience en travail au sein d’une hiérarchie,
  • Respect des us et coutumes locaux,
  • Respect des règles sécuritaires.
Connaissances spécifiques :
  • Capable d’assurer la prise en compte des exigences techniques dans la mise en œuvre des opérations,
  • Bonnes connaissances techniques en agronomie et techniques innovatrices liées aux moyens d’existence
  • Une connaissance des techniques de micro-crédit serait un atout
  • Bonne connaissance des programmes humanitaires et de développement en milieu rural
  • Connaissances des spécificités techniques et organisationnelles du travail en milieu rural.
Langue :
  • Maitrise du français à l’écrit et à l’oral, la connaissance du créole serait un plus
  • Anglais serait un plus
Informatique :
  • Excellente maîtrise des logiciels bureautiques en particulier le Pack Office (Word, Excel…),
  • Maîtrise des logiciels de DAO / CAO (Autocad ou similaire), la connaissance de Sketchup serait un plus,
  • Maîtrise des logiciels de gestion de projet serait un atout (Ms Project ou similaire).
SI vous offrira les conditions salariales suivantes :
Poste salarié : à partir de 1600 euros brut par mois, selon expérience, plus 10% de prime de congés payés versés mensuellement et Per Diem mensuel de 700 USD.
Solidarités International prend également en charge les frais d’hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission.
Couverture sociale : L’expatrié bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.
Break : En cours de mission, une alternance travail – repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois. Sur la base d’une mission de 1 an, l’expatrié prendra un break d’une semaine à 3 et 9 mois de mission (avec une participation de 500 euros versée par Solidarités) ainsi qu’un break de 15 jours à 6 mois de mission (avec une prise en charge du billet d’avion aller et retour entre la mission et le lieu de résidence).
CONTACT : Komi Edem BANSAH, Chargé de Recrutement et Suivi

HOW TO APPLY:
Comment postuler :
Vous reconnaissez-vous dans cette description? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation en français. Les candidatures contenants uniquement les CV ne seront pas considérées.
Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

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