LEGAL STAFF 法務スタッフ- JAPAN

Sandvik Japan seeks

法務スタッフLegal staff－Japan

サンドビックは、スウェーデン王国サンドビケンで1862年に設立。以来150年以上の永きにわたって世界の産業界の発展に寄与する様々な製品群を生みだしてきた、グローバルなメーカーです。

具体的には、超硬合金および高速度鋼製の金属切削用工具、超硬合金など硬質材料製部品、トンネル建設や鉱山開発用の建設機械・削岩工具、最先端のステンレス鋼素材・チタン・特殊合金、産業用電気ヒーター（金属・セラミック抵抗材料）、化学工場・食品工場等向けのスチール製ベルトシステムなど、数多くの高付加価値製品を世界中のメーカーに提供しています。現在、世界130カ国以上に事業展開し、従業員は約5万人、売上約1兆2,300億円（2014年12月時点）にのぼります。

日本における事業展開は、明治時代に遡ります。明治初期には、すでにサンドビック製の鉄道用車輪などが輸入されていました。日本法人は1961年5月に開設し、2011年には日本法人設立50周年を迎えました。日本市場においては、超硬工具事業が最も大きなウェイトを占めており、なかでも宮城県栗原市にある瀬峰工場は、全世界に展開するサンドビック・グループの主要工場の一つとして、世界市場への製品供給上、極めて重要な役割を担っております。日本におけるサンドビックの情報はこちら（サンドビック株式会社）をご覧ください。

現在、サンドビック株式会社では、日本国内におけるサンドビック・グループの事業活動上、必要不可欠な法務業務を担当する即戦力のスタッフを募集しております。

募集職種

法務スタッフ（神戸本社勤務）

• 国内外の各種契約の審査、アドバイス、契約交渉支援業務
• 輸出入貿易関連法務業務
• 各種法的問い合わせへの対応
• 法的紛争、訴訟への対応

応募資格

• 大卒（法律学専攻のこと）
• ビジネス実務法務検定２級レベルおよび同等以上の法務業務経験・知識があること
• 取引先との交渉経験、もしくは交渉業務をサポートした経験があること
• 一定水準以上の英語力（TOEIC 600点以上）があり、契約書を日英双方でレビュ―できること（但し、経験年数は応相談）

さらに、以下の要件があればなお可

• メーカー・商社での法務実務経験
• ビジネスレベルの英語力（TOEIC 720点以上）

勤務時間

• 就業時間： 9:0017:30（休憩時間12:0013:00、実働7時間30分）、週休2日制
• 有給休暇、年末年始休暇（12月29日1月4日）、慶弔休暇、産休・育休等
• 失効有休積立制度あり

給与・福利厚生について

• 給与： ご経験・能力・資格などを考慮し、当社規定により決定。
• 昇給： 年1回（4月）
• 試用期間： 6ヶ月
• 賞与： 年3回（6月、12月、3月）支給。ただし、支給額は会社業績・人事評価等により決定。
• 社会保険： 厚生年金、健康保険、雇用保険、介護保険完備
• その他手当： 時間外勤務手当、通勤交通費（上限10万円/月）、出張手当、単身赴任手当
• 退職金： あり（確定給付年金、確定拠出年金）制度
• 福利厚生： 借上社宅、社内貸付金、社内表彰制度、Benefit One、団体長期障害所得補償保険等

応募方法

HRservices.APAC@sandvik.comへメールいただくことで応募できます。送信される場合は、メールの件名に下記Job ナンバーを必ず記載してください。

また、同ページの”Apply Now”ボタンからも応募が可能です。サンドビック・グループのグローバルウェブサイトwww.sandvik.com からも応募いただけます。

No agency apply*

応募締切: 2016年4月末日

Job ナンバー: 344178

Ref: RY

Sandvik seeks:

Legal Staff - Japan

The role

The Legal staffwill assist in administering all areas of contracts and legal processes, with the aim of ensuring best practice document control and administration. Reporting directly to the General affairs manager, this role provides paralegal and administrative support to the Legal Team.

Key performance areas

• Adhere to all policies & procedures especially the EHS policies
  • Maintain a register of all contracts and legal agreements
  • Co-ordinate the new set-up and maintenance of Legal/Compliance documentsbetween clients in Japanese and English
  • Provide appropriate legal advices or Negotiation to Clients and supplier s regards to legal documentation
  • Manage litigation or court cases for company including subsidiary group companies
  • Assist in the preparation of legal reports.
  • Typing, amending and managing documents involved in tender process
  • Maintain a register of all contracts and legal agreements including management of expiration dates
• Your profile

You will have certain experiencesdealing with Legal documents and administrationwith excellent working knowledge of Microsoft Office Suite (Excel, Word, Power Point) and Lotus Notes (preferably). You will have a flexible approach to your work and have the ability to liaise with management staff of all levels.

• Native Japanese language and Moderate English skill is required （ネイティブレベルの日本語と簡単な英語による読解力要）
• At least Bachelor degree in law is required （法学部卒の方）
• Working experiences for Japanese company with appropriate business manner required （日本の企業あるいは組織での就労経験を有し、日本のビジネスマナーの心得のある方）
• You must have appropriate working permit in Japan

*No agency apply

How to apply

Click ‘ApplyNow’ button, or access Sandvik website www.sandvik.com/careeror send resume toHRservices.apac@sandvik.comwith below Job reference Number.

Please note:

“It is favourable that applicants demonstrate they meet the criteria in their application”.

Applications close:30th of April, 2016or sooner if the right applicant is found

Job Reference No: 344178

Int Ref: RY

Sandvik is an employer of choice and are truly focused on safety. Employees are offered attractive remuneration packages (employee assistance program, rewards for length of service and salary sacrificing opportunities). In addition, you will receive quality personal development and training.

Deadline: 30 Apr
Job-ID: 344178

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