Coordinateur de Sécurité Alimentaire, Protection Sociale et Moyens d'Existence
Job Details
Coordinateur de Sécurité Alimentaire, Protection Sociale et Moyens d'Existence
Ref INT4358
Region West Africa
Location Bamako
Division International
Position Type Open Ended
Job Family Programme
Job Profile
Coordinateur Sécurité Alimentaire, Protection Sociale et Moyens d'Existence
Niveau Global C1, poste accompagné, basé à Bamako
Salaire : GBP 23,090 - 30,676 net par an + avantages
Contrat à Durée Indéterminée.
Les candidatures féminines et celles des personnes porteuses de handicap sont hautement encouragées.
Dimensions
Coordination et exécution des plans ou des stratégies agréées. Une certaine contribution stratégique.
L'impact et l'influence s'exercent principalement sur l'équipe mais également quelquefois sur d'autres secteurs du département et/ou sur le public externe.
Planification et gestion des ressources, mais normalement pas pour une gamme de programme ou de régions importantes. Compétences et aptitudes spécifiques nécessaires.
Participation à l'élaboration des objectifs sur le plan local et national dans une équipe spécifique.
Participation à l'élaboration de nouveaux projets.
Travaille souvent au sein d'une équipe de gestion dans le cadre d'une unité de programme de plus grande envergure.
Fournit des conseils spécialisés ou met ses compétences spécifiques au service de l'équipe.
Les plans/objectifs contribuent à la stratégie de programme départementale ou plus généralement et peuvent éventuellement impliquer une collaboration avec les autres départements.
Les tâches de management sont complexes et non routinières dans le cadre d'une unité/fonction spécialisée.
Exigence de capacités à analyser et à communiquer des informations complexes à un vaste auditoire.
La prise de décisions exige un degré de jugement important qui s'appuie sur une expérience technique et de management, en général activement soutenue par les responsables hiérarchiques ou par l'équipe de programme.
Le rôle est versatile dans les limites de cibles bien définies et/ou des normes minimales, et est à la fois pro-actif et réactif.
Jouer un rôle actif dans des activités de lobbying et de plaidoyer apparentées aux programmes, par l'entremise des contacts personnels et par les mécanismes de coordination des alliés.
Participer à des campagnes publiques basées sur un plan d'action et des objectifs agréés.
Soutenir les efforts de mobilisation de fonds et produire des rapports clairs et de qualité (financiers et narratifs) qui établissent la transparence.
Etre en relation avec les bailleurs de fonds, connaître et suivre strictement les règles de procédures.
Key Responsibilities
1. Gestion du projet
Utiliser les études préalablement conduites (Approche économique des ménages, coût du régime alimentaire, rapports de la distribution de septembre-octobre 2009, etc.) pour baser la compréhension des zones d'intervention, le choix des bénéficiaires, guider les activités du projet de filets sociaux; Comprendre parfaitement la méthode de l'Approche Economique des Ménages (Household Econimic Approach) et ses résultats ;
Revoir régulièrement le plan de travail et le chronogramme du projet avec les partenaires et l'équipe de terrain, veiller à ce qu'il soit compris et respecté, sur cette base, coordonner de façon soutenue les activités ;
Mettre en ouvre le plan de Suivi, Evaluation et Apprentissage du projet de filets sociaux en collaboration avec les partenaires; Préparer et mener les activités de suivi, d'évaluation, d'audit et d'apprentissage ;
Mettre en place un mécanisme de gestion conjointe du projet, comprenant notamment :
- Des réunions de concertation trimestrielle du Comité de pilotage (CP) du projet de filets sociaux, composé des principaux responsables des structures partenaires ;
- Le bon fonctionnement de la cellule de coordination centrale du projet de filets sociaux et la gestion des staffs. Cette équipe se déplacera régulièrement dans les zones d'intervention.
En collaboration avec la Chargée de la Recherche&Développement en Sécurité alimentaire et le Chargé de plaidoyer, comprendre l'état du débat national en matière de filets sociaux (et protection sociale) et faire avancer ce débat en présentant régulièrement l'expérience d'Oxfam GB en la matière et veiller à ce que des thèmes pouvant alimenter ce débat soient identifiés avec les communautés;
Rédiger des études de cas et promouvoir les résultats auprès des intervenants principaux dans le domaine ;
En collaboration avec les équipes de terrain et le/la Chargé du plaidoyer, mener à bien une étude de référence en début du projet concernant les compétences en plaidoyer des organisations locales ainsi qu'une identification des problèmes ;
Veiller à ce que le plaidoyer avec les organisations identifiées sur le terrain soit effectif ;
Gérer les relations avec les partenaires, parties prenantes du projet et avec le bailleur de fonds ;
Fournir un support technique aux équipes mettant en ouvre les activités sur le terrain ;
En collaboration avec la Funding Coordinator, comprendre parfaitement et veiller au respect des normes contractuelles établies avec le bailleur de fonds ;
Travailler de façon rapprochée et transparente avec les partenaires, associés du projet ainsi qu'avec les autres intervenants ;
Etre en charge de la coordination/ contacts avec les partenaires, les associés, les autres parties prenantes du projet de filets sociaux et le bailleur ;
Responsable de l'organisation de certaines activités devant avoir lieu au niveau national (suivi, évaluations externes, audits, etc.).
Rédiger des rapports périodiques, les rapports adressés au bailleur de fonds, etc. ;
Participer activement à la réflexion stratégique et au développement de propositions aux bailleurs de fonds dans le domaine de la sécurité alimentaire ;
Participer activement aux réunions, formations et autres évènements essentiels ainsi qu'à la réflexion du programme Livelihoods.
Veiller à ce que les notions transversales de genre/protection, changement climatique, et de capitalisation soient intégrées dans les différents aspects du projet ;
Participer à la réflexion stratégique d'Oxfam-GB en matière de Sécurité Alimentaire ;
Effectuer toute autre tâche définie par le supérieur hiérarchique ou par les normes contractuelles définies avec le bailleur.
2. Gestion du staff du projet
Gérer le staff des projets de sécurité alimentaire en tenant compte des standards de gestion de performance.
Evaluer les capacités et les performances du staff, dégager les besoins de renforcement des capacités et les mettre en ouvre en fonction des ressources disponibles.
Assurer que tout le staff du projet a reçu une induction et est informé/formé sur les politiques de gestion des ressources humaines d'Oxfam GB.
3. Gestion des fonds
Gérer les ressources financières du projet selon les procédures établies avec les bailleurs et selon les exigences internes d'Oxfam-GB;
Etablir les besoins de trésorerie en rapport avec les activités à mener ;
En rapport avec l'Equipe Finances, assurer la mobilisation des ressources du projet selon le calendrier de décaissement établi ;
Assurer la rédaction des rapports périodiques financiers et d'activités internes et ceux adressés au donateur ;
Assurer le suivi budgétaire régulier du projet selon les plans établis ;
Assurer le strict respect du budget et des procédures des dépenses selon les politiques de l'Union Européenne et le manuel des pr
Skills and Competence
Bac + 5 ou équivalent en économie, études de développement, sociologie/ anthropologie sociale, gestion de projet, etc. ;
Expérience prouvée en gestion de projets humanitaires et de développement ;
Expérience prouvée de gestion de projet et de contrat financés de l'Union Européenne ;
Expérience en gestion de projets incluant une composante de transferts monétaires et très bonne connaissance des conditions nécessaires à ceux-ci. Notamment connaissances affirmées des principes directifs dans ce domaine ;
Expérience/compréhension en matière de stratégies de filets sociaux (safety nets) et de protection sociale ;
Capacité à mettre en place et en ouvre des activités de surveillance en sécurité alimentaire, des activités de support aux organisations paysannes, à l'agriculture, et dans le domaine pastoral ;
Expérience établie et complète en gestion de projet/programme ;
Expérience en suivi évaluation, en évaluation des impacts, apprentissage et capitalisation pour documenter les choix du projet ;
Connaissance accrue de la méthodologie de l'approche économique des ménages ;
Excellentes capacités d'analyse, de synthèse, d'expression et de rédaction en français et en anglais ;
Expérience de gestion de partenariat avec des ONG Internationales, et des services techniques de l'Etat ;
Capacité à travailler dans un environnement interculturel, indépendamment et en équipe;
Maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Power Point) ;
Etre capable de voyager fréquemment, de vivre périodiquement dans des conditions rudimentaires en milieu rural et de travailler sous pression ;
Bien connaître les principes de l'équité des genres et diversité et avoir la disposition ferme de les développer au niveau d'Oxfam-GB ;
Etre familiarisé avec le Code de conduite des ONG/Croix Rouge et avec les Standards Sphere
Coordinateur de Sécurité Alimentaire, Protection Sociale et Moyens d'Existence
Ref INT4358
Region West Africa
Location Bamako
Division International
Position Type Open Ended
Job Family Programme
Job Profile
Coordinateur Sécurité Alimentaire, Protection Sociale et Moyens d'Existence
Niveau Global C1, poste accompagné, basé à Bamako
Salaire : GBP 23,090 - 30,676 net par an + avantages
Contrat à Durée Indéterminée.
Les candidatures féminines et celles des personnes porteuses de handicap sont hautement encouragées.
Dimensions
Coordination et exécution des plans ou des stratégies agréées. Une certaine contribution stratégique.
L'impact et l'influence s'exercent principalement sur l'équipe mais également quelquefois sur d'autres secteurs du département et/ou sur le public externe.
Planification et gestion des ressources, mais normalement pas pour une gamme de programme ou de régions importantes. Compétences et aptitudes spécifiques nécessaires.
Participation à l'élaboration des objectifs sur le plan local et national dans une équipe spécifique.
Participation à l'élaboration de nouveaux projets.
Travaille souvent au sein d'une équipe de gestion dans le cadre d'une unité de programme de plus grande envergure.
Fournit des conseils spécialisés ou met ses compétences spécifiques au service de l'équipe.
Les plans/objectifs contribuent à la stratégie de programme départementale ou plus généralement et peuvent éventuellement impliquer une collaboration avec les autres départements.
Les tâches de management sont complexes et non routinières dans le cadre d'une unité/fonction spécialisée.
Exigence de capacités à analyser et à communiquer des informations complexes à un vaste auditoire.
La prise de décisions exige un degré de jugement important qui s'appuie sur une expérience technique et de management, en général activement soutenue par les responsables hiérarchiques ou par l'équipe de programme.
Le rôle est versatile dans les limites de cibles bien définies et/ou des normes minimales, et est à la fois pro-actif et réactif.
Jouer un rôle actif dans des activités de lobbying et de plaidoyer apparentées aux programmes, par l'entremise des contacts personnels et par les mécanismes de coordination des alliés.
Participer à des campagnes publiques basées sur un plan d'action et des objectifs agréés.
Soutenir les efforts de mobilisation de fonds et produire des rapports clairs et de qualité (financiers et narratifs) qui établissent la transparence.
Etre en relation avec les bailleurs de fonds, connaître et suivre strictement les règles de procédures.
Key Responsibilities
1. Gestion du projet
Utiliser les études préalablement conduites (Approche économique des ménages, coût du régime alimentaire, rapports de la distribution de septembre-octobre 2009, etc.) pour baser la compréhension des zones d'intervention, le choix des bénéficiaires, guider les activités du projet de filets sociaux; Comprendre parfaitement la méthode de l'Approche Economique des Ménages (Household Econimic Approach) et ses résultats ;
Revoir régulièrement le plan de travail et le chronogramme du projet avec les partenaires et l'équipe de terrain, veiller à ce qu'il soit compris et respecté, sur cette base, coordonner de façon soutenue les activités ;
Mettre en ouvre le plan de Suivi, Evaluation et Apprentissage du projet de filets sociaux en collaboration avec les partenaires; Préparer et mener les activités de suivi, d'évaluation, d'audit et d'apprentissage ;
Mettre en place un mécanisme de gestion conjointe du projet, comprenant notamment :
- Des réunions de concertation trimestrielle du Comité de pilotage (CP) du projet de filets sociaux, composé des principaux responsables des structures partenaires ;
- Le bon fonctionnement de la cellule de coordination centrale du projet de filets sociaux et la gestion des staffs. Cette équipe se déplacera régulièrement dans les zones d'intervention.
En collaboration avec la Chargée de la Recherche&Développement en Sécurité alimentaire et le Chargé de plaidoyer, comprendre l'état du débat national en matière de filets sociaux (et protection sociale) et faire avancer ce débat en présentant régulièrement l'expérience d'Oxfam GB en la matière et veiller à ce que des thèmes pouvant alimenter ce débat soient identifiés avec les communautés;
Rédiger des études de cas et promouvoir les résultats auprès des intervenants principaux dans le domaine ;
En collaboration avec les équipes de terrain et le/la Chargé du plaidoyer, mener à bien une étude de référence en début du projet concernant les compétences en plaidoyer des organisations locales ainsi qu'une identification des problèmes ;
Veiller à ce que le plaidoyer avec les organisations identifiées sur le terrain soit effectif ;
Gérer les relations avec les partenaires, parties prenantes du projet et avec le bailleur de fonds ;
Fournir un support technique aux équipes mettant en ouvre les activités sur le terrain ;
En collaboration avec la Funding Coordinator, comprendre parfaitement et veiller au respect des normes contractuelles établies avec le bailleur de fonds ;
Travailler de façon rapprochée et transparente avec les partenaires, associés du projet ainsi qu'avec les autres intervenants ;
Etre en charge de la coordination/ contacts avec les partenaires, les associés, les autres parties prenantes du projet de filets sociaux et le bailleur ;
Responsable de l'organisation de certaines activités devant avoir lieu au niveau national (suivi, évaluations externes, audits, etc.).
Rédiger des rapports périodiques, les rapports adressés au bailleur de fonds, etc. ;
Participer activement à la réflexion stratégique et au développement de propositions aux bailleurs de fonds dans le domaine de la sécurité alimentaire ;
Participer activement aux réunions, formations et autres évènements essentiels ainsi qu'à la réflexion du programme Livelihoods.
Veiller à ce que les notions transversales de genre/protection, changement climatique, et de capitalisation soient intégrées dans les différents aspects du projet ;
Participer à la réflexion stratégique d'Oxfam-GB en matière de Sécurité Alimentaire ;
Effectuer toute autre tâche définie par le supérieur hiérarchique ou par les normes contractuelles définies avec le bailleur.
2. Gestion du staff du projet
Gérer le staff des projets de sécurité alimentaire en tenant compte des standards de gestion de performance.
Evaluer les capacités et les performances du staff, dégager les besoins de renforcement des capacités et les mettre en ouvre en fonction des ressources disponibles.
Assurer que tout le staff du projet a reçu une induction et est informé/formé sur les politiques de gestion des ressources humaines d'Oxfam GB.
3. Gestion des fonds
Gérer les ressources financières du projet selon les procédures établies avec les bailleurs et selon les exigences internes d'Oxfam-GB;
Etablir les besoins de trésorerie en rapport avec les activités à mener ;
En rapport avec l'Equipe Finances, assurer la mobilisation des ressources du projet selon le calendrier de décaissement établi ;
Assurer la rédaction des rapports périodiques financiers et d'activités internes et ceux adressés au donateur ;
Assurer le suivi budgétaire régulier du projet selon les plans établis ;
Assurer le strict respect du budget et des procédures des dépenses selon les politiques de l'Union Européenne et le manuel des pr
Skills and Competence
Bac + 5 ou équivalent en économie, études de développement, sociologie/ anthropologie sociale, gestion de projet, etc. ;
Expérience prouvée en gestion de projets humanitaires et de développement ;
Expérience prouvée de gestion de projet et de contrat financés de l'Union Européenne ;
Expérience en gestion de projets incluant une composante de transferts monétaires et très bonne connaissance des conditions nécessaires à ceux-ci. Notamment connaissances affirmées des principes directifs dans ce domaine ;
Expérience/compréhension en matière de stratégies de filets sociaux (safety nets) et de protection sociale ;
Capacité à mettre en place et en ouvre des activités de surveillance en sécurité alimentaire, des activités de support aux organisations paysannes, à l'agriculture, et dans le domaine pastoral ;
Expérience établie et complète en gestion de projet/programme ;
Expérience en suivi évaluation, en évaluation des impacts, apprentissage et capitalisation pour documenter les choix du projet ;
Connaissance accrue de la méthodologie de l'approche économique des ménages ;
Excellentes capacités d'analyse, de synthèse, d'expression et de rédaction en français et en anglais ;
Expérience de gestion de partenariat avec des ONG Internationales, et des services techniques de l'Etat ;
Capacité à travailler dans un environnement interculturel, indépendamment et en équipe;
Maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Power Point) ;
Etre capable de voyager fréquemment, de vivre périodiquement dans des conditions rudimentaires en milieu rural et de travailler sous pression ;
Bien connaître les principes de l'équité des genres et diversité et avoir la disposition ferme de les développer au niveau d'Oxfam-GB ;
Etre familiarisé avec le Code de conduite des ONG/Croix Rouge et avec les Standards Sphere
How to apply
visit Oxfam GB Website at www.oxfam.org.uk/jobs
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