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Wir suchen für den Standort Guyana/Georgetown eine/n

Senior-Berater (m/w) Unterstützung institutioneller Strukturen für die Förderung erneuerbarer Energie

JOB-ID: 11192

Tätigkeitsbereich

Die karibischen Länder sind für die Energieerzeugung stark von fossilen Brennstoffen abhängig. Mehr als 95 % des kommerziellen Energieverbrauchs in der Region basieren auf Mineralölprodukten. Dies führt in den meisten Staaten zu einer hohen Verschuldungsquote durch Mineralölimporte sowie vergleichsweise sehr hohen Stromerzeugungskosten. Ziel des Vorhabens ist die regionalen und nationalen Akteure im Bereich erneuerbare Energien und Energieeffizienz zu unterstützen, damit sie den politischen, organisatorischen und fachlichen Anforderungen eines wachsenden Marktes in der Karibik gerecht werden. Hierzu gehört die Unterstützung auf der Makroebene durch die Verbesserung der regionalen politischen Rahmenbedingungen für erneuerbare Energien und Energieeffizienz sowie die Stärkung der der Energieeinheit des Sekretariats der Karibischen Staatengemeinschaft (Caribbean Community, CARICOM). Auf der Mesoebene werden die fachlichen und institutionellen Kapazitäten von regionalen Fachinstitutionen weiter entwickelt und ihre Vernetzung gefördert. Zudem wird die Erweiterung von Aus- und Fortbildungsangeboten im Bereich erneuerbarer Energie und Energieeffizienz an Universitäten und Technikerschulen unterstützt. Modelprojekte mit hoher regionaler Sichtbarkeit und Replizierbarkeit werden auf der Mesoebene gefördert.

Ihre Aufgaben

Die Projektleitung des Vorhabens beinhaltet die Planung, Steuerung, Organisation und das Monitoring des Gesamtauftrags sowie die Führungsverantwortung für nationales und internationales Personal. Sie koordinieren sich mit anderen Durchführungsorganisationen und übernehmen die Operations- und Budgetplanung des Vorhabens. Zu Ihren Aufgaben gehört die Beratung der Partner CARICOM sowie weiteren regionalen und nationalen Institutionen im Bereich der strategischen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen der regenerativen Energie und Energieeffizienz sowie der Definition von Aus- und Fortbildungsbedarf. Das Landesbüro Karibik in der Dominikanischen Republik ist räumlich vom Projektstandort Guyana getrennt. Daher werden umfassende Kenntnisse des Projekt- und Finanzmanagements vorausgesetzt.

Gewichtung der Aufgabenbestandteile:
Positionsschwerpunkt: Managementaufgaben mit hoher fachlicher Beratungskompetenz
Führungsverantwortung für nationales und internationales Team

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und haben Ihren fachlichen Schwerpunkt in der Energiepolitik und -wirtschaft, insbesondere in der erneuerbaren Energie und der Energieeffizienz. Ihre praktischen Erfahrungen bringen Sie aus einer langjährigen Managementtätigkeit mit, worin Sie Ihre politische sowie Ihre interkulturelle Beratungskompetenz einsetzen konnten. Der Umgang mit regionalen und politisch hochrangigen Partnern im Beratungskontext ist Ihnen vertraut. Sie haben bereits Projekte geleitet und die dazugehörige Führungsverantwortung übernommen. Ihre hohe Kommunikationskompetenz ermöglicht Ihnen auch eine Kooperation mit Partner über Distanzen hinweg. Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt. Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher. Spanischkenntnisse wären von Vorteil, sind aber keine Voraussetzung.

Einsatzzeitraum

01.10.2012 - 31.08.2016

Unser Angebot

Unser Auftrag ist international, unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell und der interdisziplinäre Austausch macht uns erfolgreich. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die vielfältigen täglichen Herausforderungen in einem unserer Partnerländer sind oder die großen Gestaltungsmöglichkeiten und -spielräume in Ihrer Arbeit – es gibt Gründe genug, unser motiviertes Team zu verstärken.

Hinweise

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, so können Sie gerne die in der Stellenanzeige angegebene Person ansprechen.

Um innerhalb unseres internen Auswahlprozesses eine Beurteilung Ihrer vorhandenen Kompetenzen vorzunehmen, möchten wir Sie bitten, bei Ihrer Online-Bewerbung den Fragebogen zu Ihren Kompetenzen auszufüllen.

Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung regelmäßig Ihren Spam/Junk-Ordner in Ihrem Posteingang, da die E-Mails unseres E-Recruiting Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.08.2012.

Kontakt:
Anne Ramp
++49 - (0)6196 - 79 - 3335
Senior-Berater (m/w) Unterstützung institutioneller Strukturen für die Förderung erneuerbarer Energie