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Expert Suivi et Evaluation - GUINÉE

6:13:00 PM
ACF est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. ACF a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour ACF dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d'action: la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l'eau/assainissement.
OBJECTIF GENERAL
Dans ce cadre, l’Expert Suivi et Evaluation aura l’objectif principal de conceptualiser et mettre en place la méthodologie et les outils de suivi et d'évaluation de l'impact des activités d'ACF, ainsi que de former le personnel clé et renforcer la capacité de la mission dans ce domaine afin d’assurer la qualité de l’assistance.
OBJETICFS SPÉCIFIQUES
  • Définir l'approche pour le suivi des activités d'ACF (notamment dans le contexte de riposte Ebola dans différents secteurs).
  • Mettre en place le cadre de suivi et évaluation pour la mission (notamment pour la riposte Ebola), en concordance avec la stratégie de la mission, les objectifs et indicateurs de « programme Ebola » d’ACF et les documents des projets actuels et en préparation.
  • Créer / adapter les outils de suivi, surveillance et d’analyse de données: enquêtes CAP, études de base, études d'impact, des groupes de discussion, etc.
  • Évaluer les besoins de formation de l'équipe technique et mener la formation en coordination avec d'autres membres du personnel concernés (Coordo urgences, Expert PCI, CdB, CdP)
  • Définir le planning mensuel de suivi et évaluation en coordination avec le staff technique et en concordance avec les temps et objectives relatifs aux projets.
  • Former le personnel clé sur la collecte de données, des outils et des techniques de suivi, et d'autres techniques d'évaluation de besoins, y inclus la technique de suivi et d'évaluation basés sur les indicateurs et résultats (mesure d'indicateurs de résultat et d’activité et évaluations)
  • Assurer la cohérence systématique de données après les visites sur le terrain, en coordination avec les chefs de projets
  • Assurez que la base de données est régulièrement mise à jour et facilement accessible / consultable. Detéction de gaps de données
  • Vérifier les données des projets et participer à l’élaboration des rapports mensuels (APR : Activity Progress Report) ainsi que des rapports bailleurs.
  • Participer à la capitalisation des projets et des matériels de formation préparés.
PROFIL DU CANDIDAT
  • Diplôme universitaire sur un domaine lié (WASH, FSL) ou sociologie.
  • Au moins deux années d'expérience au sein des organisations humanitaires, en gestion du cycle de projet et en M & E postes ou des tâches.
  • Bonne capacité d'analyse. Compétences en formation. Communications, l'observation, l'écoute des compétences, la motivation, et dans la gestion d'équipes et de résolution de problèmes.
  • Vaste expérience en gestion de cycle de projet, la recherche, la collecte et la gestion des données, l'analyse quantitative / qualitative et production des rapports
  • Bon esprit d'équipe et capacité à travailler en équipe. Autonomie, la créativité, l'adaptabilité et la flexibilité.
  • Niveau excellent de français, et un bon niveau de l’anglais.
  • Capable de travailler sous Windows OS.
  • Maîtrise des outils bureautiques de base (au moins Word et Excel, Access)
  • Connaissance des bases de données et les systèmes de collecte de données mobile (ODK, GRASP)
  • Connaissance des outils d’analyse de données (SPSS, Sphinx)
  • Mobilité : Des déplacements ponctuels à l’intérieur du pays
RÉMUNÉRATION GLOBALE
Nous proposons une incorporation immédiate à un Organisme dynamique d’envergure international incluant les conditions contractuelles suivantes :
  • Contrat de travail avec une duration de 2 mois après arrivée.
  • Salaire de 1.700 € à 2.200€ bruts par mois en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités.
  • Le système de rémunération d’ACF-Espagne permet une projection annuelle en fonction des résultats de l’évaluation de son implication professionnelle.
  • Jusqu'à un maximum de 20% additionnel en fonction du contexte et responsabilité du poste (selon barème fixé par ACF-E).
  • Logement et nourriture pris en charge par l’organisation (incluant per diem) : package valorisé, selon le lieu de destination.
  • Les frais de transport jusqu’à la mission.
  • Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence.
  • 25 jours ouvrables de vacances par an.
  • Assurance de santé, rapatriement, accident, voyage et vie.
  • Prime enfant (moins de 18 ans) de 100€ à 225€ en fonction des conditions ACF-E.

HOW TO APPLY:
CONDITIONS
Nous considèrerons uniquement les candidatures reçues sur notre système de candidatures en ligne.Merci de vous diriger sur le lien suivant pour y accéder :
Note.- Étant donné l’urgence de couvrir ce poste, le processus de sélection pourra être clôturé avant la date prévue. Si l’annonce n’apparait plus sur le site, ceci signifiera que le processus de sélection est clos.

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