Twee programmamedewerkers

Stichting Maatwerk bij Terugkeer

Maatwerk bij Terugkeer heeft tot doel het faciliteren van een humane en zelfstandige terugkeer van ex-asielzoekers en ongedocumenteerde migranten naar hun land van herkomst door begeleiding te bieden bij re-integratie. Met haar netwerk van partnerorganisaties in de landen van herkomst, verleent Maatwerk bij Terugkeer assistentie op het gebied van huisvesting, medische (na)zorg, onderwijs, bedrijfsontwikkeling en werkgelegenheid. Het uitgangspunt van Maatwerk is dat ieder individu zelf beslist over terugkeer en over zijn of haar toekomst. Maatwerk bij Terugkeer is een non-gouvernementele organisatie en maakt deel uit van een Nederlands en een Europees samenwerkingsverband. Het jongerenproject Beyond Borders versterkt alleenstaande en (ex) minderjarige asielzoekers tussen 15 en 25 jaar bij de ontwikkeling van hun toekomstperspectief.

Maatwerk bij Terugkeer heeft een kantoor in Utrecht waar 10 medewerkers werkzaam zijn.

We zijn op zoek naar:

Twee programmamedewerkers

(m/v) 0,9 fte

De Programmamedewerker is verantwoordelijk voor de bemiddeling tussen enerzijds de " vraag” van individuele asielzoekers en migranten t.a.v. terugkeer en anderzijds het “aanbod” van ondersteuningsmogelijkheden van lokale partner organisatie in landen van herkomst en levert een bijdrage aan de capaciteitsversterking van de lokale partner organisaties in de landen van herkomst.

Resultaatgebieden

Relatiebeheer

Onderhoudt contacten met ketenpartners in Nederland en lokale partner organisaties in landen van herkomst, zowel ten behoeve van een lopende aanvraag dan wel ten behoeve van het uitwisselen en vergaren van kennis op landenniveau. Het verlenen van institutionele capaciteitsversterking aan lokale partners in het kader van een duurzame terugkeer programma.

Voorstellen voor partnerschappen

Beoordeelt in overleg met programmaverantwoordelijke over de bedrijfsvoering en de organisatie van lokale partners in de mate waarin de activiteiten passen bij de programmastrategieën. Verzamelt informatie over het versterken, verbreden en afstoten van samenwerkingsrelaties met partners en rapporteert hierover aan de coördinator van Maatwerk bij Terugkeer

Prestaties van Partners

Onderhoudt contacten met partners gericht op een effectief en duurzaam relatienetwerk. Maakt afspraken met partners m.b.t. het behalen van inhoudelijke resultaten, het vergroten van hun deskundigheid en het afleggen van verantwoording conform richtlijnen.

Resultaatgebieden en Vak-/functiebekwaamheid

Bemiddeling

Voert gesprekken met cliënten en/of begeleiders en is in staat een aanvraag gericht op terugkeer methodisch en planmatig op te zetten en uit te voeren conform criteria en richtlijnen. Managementinformatie Levert van relevante managementinformatie aan over het totale bemiddelingsproces en het samenstellen van overzichten en verslagen

Beleidsondersteuning

Signaleert vanuit de eigen praktijk van mogelijke verbeteringen m.b.t. bemiddelingen. Schat de effecten in van keuzes m.b.t. de bemiddelingsmethodiek

Draagvlakversterking

Geeft voorlichting en verstrekt informatie over vrijwillige en duurzame terugkeer om het draagvlak binnen in Nederland en in de herkomstlanden te vergroten. Bouwt en onderhoudt relaties/netwerken welke van belang zijn voor het realiseren van draagvlak Netwerkverbreding Verstevigt en vergroot de samenwerking met ketenpartners in Nederland, Europa en in herkomstlanden

Deskundigheid / Ervaringsgebieden:

• Kennis van ontwikkelingssamenwerking op HBO/ WO-niveau
• Kennis van de herkomstlanden van asielzoekers, het Nederlandse asielbeleid en de maatschappelijke organisaties op het gebied van vluchtelingenproblematiek
• Sociaal vaardig
• Studie of werkervaring in het zuiden, met voorkeur in regio Irak/ Afghanistan
• Kennis van projectmanagement en institutionele capaciteitsversterking
• Goede uitdrukkingsvaardigheden In het Nederlands en Engels taal
• Kennis van Franse en/of Portugese taal is een pre

Specifieke functie kenmerken:

• analytisch vermogen
• teamspirit
• stressbestendigheid bij werkzaamheden die onder tijdsdruk staan

We bieden:

• De mogelijkheid mee te bouwen aan een prachtig initiatief
• Een aanstelling voor 32 uur per week, in eerste instantie 1 jaar met eventueel mogelijkheid tot verlenging
• Een afwisselende functie waarbij eigen initiatief wordt gestimuleerd
• Een open en informele werkomgeving
• Goede arbeidsvoorwaarden
• Een wereldwijd opererende organisatie
• Een salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding, tussen € 2.760,- en € 3.784,- op basis van een 36-urige werkweek.

.

Reacties met CV vóór 23 april maart 2012 uitsluitend per e-mail, te richten aan recruitment@maatwerkbijterugkeer.nl

Onder vermelding van: ‘Sollicitatie Programmamedewerker ”

Voor informatie over deze vacature kunt u op 13 april tussen 15.00 en 17.00 uur contact opnemen met de coördinator van Stichting Maatwerk bij Terugkeer, Lenie van Goor, 0307551580