Medewerker Projecten en Communicatie

Stop Kindermisbruik streeft een wereld na waarin kinderen niet langer slachtoffer zijn of worden van kinderhandel en seksueel misbruik. Om dit te bereiken steunt Stop Kindermisbruik baanbrekende initiatieven. Zo financieren we organisaties die samen met politie en justitie kinderen uit bordelen bevrijden, zoeken we innovatieve manieren om opvanghuizen zelfvoorzienend te maken en investeren we in het verbeteren van de kwaliteit van opvang voor kinderen die misbruik en uitbuiting hebben overleefd.

We zijn op zoek naar een ondernemende en zelfstandige medewerker Projecten en Communicatie voor 32 uur per week. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het relatiebeheer met diverse partnerorganisaties (met name in Azië) die je jaarlijks bezoekt (ook met ambassadeurs, relaties en/of media). Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het schrijven van persberichten, rapportages, het verzorgen van presentaties en het begeleiden van fondsenwervende activiteiten door derden. We vormen een klein team (8 medewerkers) waarbinnen iedereen bereid is te doen wat nodig is, ook als dat buiten zijn/haar functieomschrijving valt.

Functie-eisen

• Minimaal 3 jaar ervaring met projectbeheer (portfolio management) en het schrijven en beoordelen van projectvoorstellen, rapportages en evaluaties;
• Uitstekende taal- en schrijfvaardigheid en presentatietechniek in het Nederlands en Engels;
• Minimaal enkele maanden reis- en/of werkervaring in India (maand lowbudget reizen door India in november/december 2012 om nieuwe partners te identificeren is onderdeel van de functie);
• Een afgeronde relevante opleiding op WO niveau (maatschappijwetenschappen);
• Kennis van en affiniteit met het onderwerp kinderprostitutie (pré);
• Ervaring met (het coördineren van) het multimediale campagnes en de inzet van nieuwe media (pré);

Aanbod

• Een zeer veelzijdige functie in een kleine organisatie;
• Flexibele werktijden;
• Een baan voor 32 uur per week;
• Een halfjaarcontract met de intentie dit te verlengen;
• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring schaal 8 BBRA (max. 3.082,92 bij fulltime dienstverband).
• Vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,3%), pensioenopbouw (8,3%), persoonlijk scholingsbudget en vergoeding van te maken kosten (incl. woon-werkverkeer);

Kun je vanaf oktober in dienst, voldoe je aan dit profiel én wil jij in actie komen voor Stop Kindermisbruik? Stuur dan jouw motivatie en CV uiterlijk 1 september naar Nicole Franken, Coordinator Marketing & Communicatie, via: nicole@stopkindermisbruik.nl.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Roelof van Laar, directeur, via roelof@stopkindermisbruik.nl.