Unit manager Fondsenwerving - Particuliere markt

Unit manager Fondsenwerving - Particuliere markt

ZOA is een christelijke hulporganisatie en biedt HULP aan mensen die getroffen zijn door een natuurramp of gewapend conflict. Wij dragen bij aan een nieuw perspectief van HOOPwaardoor mensen in waardigheid en onderling vertrouwen samen kunnen werken aan hun toekomst. Samen met de getroffen gemeenschappen werken wij aan verder HERSTELtotdat zij weer in hun eigen levensonderhoud kunnen voorzien.

Voor onze ambitieuze unit Particuliere Markt binnen de afdeling  Fondsenwerving en Voorlichting zijn wij per 1 november 2013 op zoek naar een commercieel bekwame, ervaren en gedreven Unit Manager Fondsenwerving - Particuliere Markt.

Doel van de functie en kerntaken

Als Unit Manager Fondsenwerving- Particuliere markt geef je leiding aan een enthousiast en dynamisch  team. Bovendien ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de (strategische en operationele ) doelstellingen van de unit, en denk je in termen van omzet, return on investment en draagvlakversterking. Voor jou is dit een unieke kans om met je team bij te dragen aan een verdere succesvolle ontwikkeling van de fondsenwerving van ZOA  op de Nederlandse markt.

De functie kent de volgende kernactiviteiten:

Koers bepalen

• Je bent in staat om op basis van commerciële toetsing tot besluitvorming te komen en keuzes te maken ten aanzien van fondsenwervingsstrategie en fondsenwervingsinvesteringen versus product portfolio;
• Je bent verantwoordelijk voor beleid en activiteiten ten aanzien van bevordering van bewustwording binnen de achterban van ZOA;
• Je draagt verantwoordelijkheid om samen met de andere unit managers en het afdelingshoofd het afdelingsbeleid voor te bereiden en te monitoren.

Aansturen en leiding geven

• Je ziet erop toe dat rayoncoördinatoren, accountmanagers en relatiebeheerders gezamenlijk en conform de gewenste organisatiecultuur werken aan de realisatie van de doelstellingen gericht op scholen, kerken, fondsen, bedrijven, nalatenschappen, huis-aan-huis collecte en major donors;
• Je bent in staat om evenals de andere unitmanagers binnen de afdeling Fondsenwerving en Voorlichting tijdelijk het Hoofd van de afdeling te vervangen;
• Je hebt een initiërende en stimulerende rol in het afdelingsoverleg;
• Je bent verantwoordelijk voor een unit plan en daarbij behorend budget; en rapporteert hieromtrent aan het hoofd van de afdeling.

Wij vragen

• 5-10 jaar relevante werkervaring als leidinggevende in fondsenwervende en/of commerciële organisaties;
• Vaardigheid om anderen te betrekken, te inspireren en te motiveren. Een informele hands on mentaliteit is gewoon binnen onze organisatie;
• Een commercieel manager met oog voor resultaat en mensen en een positief christelijke instelling, die actief lid is van een kerk of gemeente en volledig instemt met de doelstelling en identiteit van ZOA.
• Minimaal HBO denk- en werkniveau.

Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Werken bij ZOA

ZOA biedt een uitdagende baan met een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket.

Je draagt direct bij aan de missie van ZOA door het mede mogelijk maken van HULP, HOOP en HERSTEL voor mensen in door natuurrampen of conflicten getroffen gebieden.

Het werk wordt grotendeels verricht vanuit het kantoor in Nederland. Een reis naar een ZOA programmaland kan onderdeel uitmaken van de functie.

Ben je geïnteresseerd?

Kijk op onze website voor meer informatie over ZOA (www.zoa.nl) of bel vanaf maandag 19 augustus voor meer informatie over deze functie met de heer Wil Omlo (Hoofd HRM), tel. 055 - 36 63 339.

Je kunt solliciteren door je CV en motivatiebrief voor 13 september 2013 per e-mail te sturen aan Wil Omlo zoa.vacatures@zoa.nl. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 23 september.