Leiter (m/w) Grenzüberschreitendes Wasserprogramm SADC
Leiter (m/w) Grenzüberschreitendes Wasserprogramm SADC
JOB-ID: 10415Tätigkeitsbereich
Die SADC-Region hat im Laufe des letzen Jahrzehnts erfolgreiche Beispiele für grenzüberschreitendes Wassermanagement geschaffen und umgesetzt. Alle 15 großen Flussgebiete sind grenzüberschreitend, so dass eine weitere Verbesserung länderübergreifender Kooperationen notwendig ist. Der zentrale Ansatz des Programms „Grenzüberschreitendes Wassermanagement in SADC“ ist die Entwicklung von individuellen, organisatorischen und institutionellen Kapazitäten für die Bewirtschaftung grenzüberschreitender Gewässer. Diesbezüglich fokussiert sich das Vorhaben gemäß dem regionalen Aktionsplan von SADC auf drei strategische Schwerpunkte: Wassermanagement (IWRM), Wassergovernance und Infrastrukturentwicklung. Die praktische Umsetzung erfolgt auf drei Interventionsebenen, nämlich der Makro-Ebene der SADC-Region, der Meso-Ebene von Flussgebietsorganisationen und der Mikro-Ebene von lokalen Stadtverwaltungen und Wasserversorgungsbehörden.
Ihre Aufgaben
Schwerpunkt Ihrer vielfältigen Aufgaben als Programmleiter/in ist das Management dieses komplexen und finanziell umfangreichen Vorhabens, für das Sie die inhaltliche, organisatorische und fachliche Steuerung verantworten und ein Team von qualifizierten nationalen und entsandten Mitarbeiter/innen führen. Neben der Leitung und Steuerung des mehrdimensionalen TZ-Vorhabens übernehmen Sie auch die Sektorschwerpunktkoordination (SPK) und die Ausübung der Geberkoordination (deutsche Leadrolle) im SADC-Wassersektor. Sie sind für den effizienten und transparenten Mitteleinsatz und die effektive, zeitnahe Ergebnisorientierung (Managing for Results) ebenso verantwortlich wie für die Erhaltung des über viele Jahre hinweg aufgebauten hohen Vertrauens. Außerdem formulieren Sie Ziele für das Vorhaben und vereinbaren Ergebnisse und stimmen die erforderlichen Arbeitsschritte für die Zielerreichung im Rahmen des Durchführungsprozesses mit den verschiedenen Partnerorganisationen und dem eigenen Team ab. Sie streben kooperative Problemlösungen an, pflegen die vorhandenen Netzwerke und setzen getroffene Vereinbarungen partnerschaftlich um.
Ihr Profil
Einsatzzeitraum
Unser Angebot
Unser Auftrag ist international, unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell und der interdisziplinäre Austausch macht uns erfolgreich. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die vielfältigen täglichen Herausforderungen in einem unserer Partnerländer sind oder die großen Gestaltungsmöglichkeiten und -spielräume in Ihrer Arbeit – es gibt Gründe genug, unser motiviertes Team zu verstärken.
Hinweise
Die Tätigkeit beinhaltet umfangreiche Reisen in die 15 Mitgliedsstaaten von SADC. Das Klima am Programmstandort in Gaborone (Botsuana) ist feucht-heiß im Sommer und trocken-kalt im Winter. Die Ausstattung mit internationalen Primarschulen ist gut. Die allgemeinmedizinische Versorgungslage ist zufriedenstellend bis gut. Eine anspruchsvollere medizinische Betreuung kann im benachbarten Südafrika gefunden werden. Die Sicherheitslage ist unproblematisch.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, so können Sie gerne die in der Stellenanzeige angegebene Person ansprechen.
Um innerhalb unseres internen Auswahlprozesses eine Beurteilung Ihrer vorhandenen Kompetenzen vorzunehmen, möchten wir Sie bitten, bei Ihrer Online-Bewerbung den Fragebogen zu Ihren Kompetenzen auszufüllen.
Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung regelmäßig Ihren Spam/Junk-Ordner in Ihrem Posteingang, da die E-Mails unseres E-Recruiting Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum
11. Juli 2012
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