Programmleiter (m/w) Berufliche Bildung und Arbeitsmarkt
Programmleiter (m/w) Berufliche Bildung und Arbeitsmarkt
JOB-ID: 10531Tätigkeitsbereich
Zum Einen für das Neuvorhaben „Berufsbildung für klima- und umweltrelevante Berufe in Südafrika (Skills for Green Jobs)“. Das Vorhaben ist ein Modul im Schwerpunkt "Energie/Klima" und berät die südafrikanische Regierung bei der Ausrichtung des Berufsbildungssystems auf die Anforderungen einer "grünen" Wirtschaft. Komponente 1 zielt auf die Einführung von “grünen” Teilqualifikationen in existierende und die Entwicklung neuer Ausbildungsprofile, für die sich eine Nachfrage aus der “grünen” Wirtschaft bereits abzeichnet. Komponente 2 hat die Unterstützung von Technologiezentren bei der Einführung, Innovationsentwicklung und Verbreitung von grünen Technologien in der Industrie zum Ziel.
Zum Anderen ist die Programmleitung verantwortlich für die Fortsetzung des Vorhabens „Berufliche Grundbildung und unternehmerische Kompetenzentwicklung im informellen Sektor“ (Basic Entrepreneurial Skills Development; BESD). Dieses Vorhaben hat zum Ziel, durch Ausbildung von Klein(st)unternehmer/innen des informellen Sektors diese und deren Beschäftigte zu befähigen, ihre Existenz nachhaltig zu sichern.
Ihre Aufgaben
Sie leiten, koordinieren und bündeln die Maßnahmen und Aktivitäten für alle Komponenten Ihrer Aufträge und stellen deren Planung, Steuerung, Organisation und das Monitoring sicher. Sie tragen die Gesamtverantwortung insbesondere für die Inhalte der Operationsplanung sowie deren Umsetzung, für die Planung und das Management der Finanzen, sowie für die Beratungs- und Unterstützungsprozesse gegenüber den Partnern. Sie erkennen Anpassungsbedarfe bei der konzeptionellen Gestaltung, wie Entwicklung, Änderung und Neuausrichtung. Im Skills Green Jobs Programm managen Sie die Schnittstellen zu den beiden anderen TZ Programmen im Energie/Klima-Schwerpunkt (Energieprogramm und Klimaprogramm). Sie initiieren die Zusammenarbeit mit anderen Einheiten, insbesondere zur Sicherung der Fach- und Methodenkompetenz und zum Qualitäts- und Wissensmanagement. Sie gestalten Anpassungsprozesse und steuern deren Planung und Durchführung.
In Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und den themenverantwortlichen Abteilungen vertreten Sie die Themen Ihres Verantwortungsbereichs gegenüber den Auftraggebern, Regierungsstellen und politischen Akteuren im Land sowie in der EZ-Community und wirken aktiv an der Strategieentwicklung mit. Ferner beraten Sie die Büroleitung in spezifischen Einzelfragen, u.a. bei der Positionierung der GIZ im Land.
Ihre Kontakte setzen Sie in Abstimmung mit der Büroleitung neben der Vertretung aller Themen aus Ihrem Programm/Auftrag auch zur Akquisition weiterer Aufträge für das Unternehmen ein.
Ihr Profil
Sie blicken zurück auf mehrjährige erfolgreiche Führung von multikulturellen Mitarbeiterteams.
Die Geschichte der Apartheidbewegung und die politische Entwicklung seit deren Ende sind Ihnen bekannt. Sie sind vertraut mit den Fragestellungen, die mit nationalen Identitäten, Hautfarben (z.B. Broad-based Black Economic Empowerment (BBBEE)) und lokalen Sprachen zusammenhängen, und können mit diesen Themen sensibel umgehen. Sie bringen eine starke Motivation für die Umsetzung der gesetzten Ziele, lassen sich aber durch die manchmal mühsamen Prozesse nicht demotivieren.
Sie sind bereit, anlassbezogene Reisen innerhalb des Landes, in der Region und nach Deutschland zu unternehmen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Einsatzzeitraum
Unser Angebot
Unser Auftrag ist international, unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell und der interdisziplinäre Austausch macht uns erfolgreich. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die vielfältigen täglichen Herausforderungen in einem unserer Partnerländer sind oder die großen Gestaltungsmöglichkeiten und -spielräume in Ihrer Arbeit – es gibt Gründe genug, unser motiviertes Team zu verstärken.
Hinweise
Die Hauptstadt Pretoria ist für mitausreisende Partner/-innen ein relativ problemloser Standort, da volle Bewegungsfreiheit gegeben ist und die Möglichkeiten der Freizeitgestaltung sehr gut sind. Arbeitsmöglichkeiten sind dagegen etwas eingeschränkt, da eine Arbeitsgenehmigung nur von einem südafrikanischen Unternehmer beantragt werden kann. Eine deutsche Schule bis zum Abiturabschluss ist in Pretoria vorhanden. Es gibt auch eine North American International School in Pretoria von pre-Kindergarten bis Grade 12. Das Klima ist sehr gut verträglich. Einrichtungen zur medizinischen Versorgung, auch für komplizierte Fälle, sind vorhanden. Die Kriminalitätsrate in den größeren Städten des Landes ist hoch, deshalb sind ein umsichtiges Verhalten und Vorsorgemaßnahmen notwendig.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, so können Sie gerne die in der Stellenanzeige angegebene Person ansprechen.
Um innerhalb unseres internen Auswahlprozesses eine Beurteilung Ihrer vorhandenen Kompetenzen vorzunehmen, möchten wir Sie bitten, bei Ihrer Online-Bewerbung den Fragebogen zu Ihren Kompetenzen auszufüllen.
Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung regelmäßig Ihren Spam/Junk-Ordner in Ihrem Posteingang, da die E-Mails unseres E-Recruiting Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum
28.06.2012
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