Haiti Chef(fe) de projet Protection/ Psychosocial

Nous recherchons pour nos programmes d’urgence en Haïti un/une

Chef(fe) de projet Protection/ Psychosocial (PSS)

Contexte : Terre des hommes (Tdh) a comme mission essentielle l’aide à l’enfance, et depuis 50 ans, elle s’est efforcée de défendre les droits des enfants, dans des situations de guerre ou de catastrophes naturelles, ou de détresses méconnues. Tdh est présent depuis 20 ans en Haïti, dans la région des Cayes (département du Sud) avec des projets de d’eau et assainissement et de santé/nutrition. Depuis le 12 Janvier Tdh a développé une réponse d’envergure aux victimes du tremblement de terre, directement ou indirectement affectées. Les programmes dans le département du Sud, on été renforcés, afin de répondre aux besoins immédiats d’un grand nombre de déplacées venant des zones affectées par le séisme, tout en affirmant son support aux populations hôtes dont les problématiques initiales se sont retrouvées exacerbées. Dans le cadre de sa réponse d’urgence, Tdh a également ouvert une nouvelle base d’intervention, sur une zone affectée par le séisme, dans le département de l’ouest : Grand Goaves, d’où les projets rayonnent de Leogane à Petit Goaves, en intégrant les mornes du département.

Entrée en fonction : 15 août 2011 – 12 mois renouvelables Lieu de travail : Haïti – Basé à Grand Goaves Supérieur direct: Coordinateur Terrain Ouest Supérieur thématique: Coordinatrice Protection Délai d’envoi des candidatures : Terre des hommes ne fixe pas de délai de candidature pour ce poste, le recrutement est ouvert jusqu’à ce que la position soit remplie.

Conditions : Contrat salarié de droit suisse, 2200 € < > 2800 € selon expérience plus 13ème salaire. Assurances, maladie, accident, rapatriement. 25 jours congés/an + R&R. Billet d’avion AR/an. Logement et transport local.

Description générale de la fonction : Le Chef de projet Protection/PSS est en charge du développement de la stratégie de protection Tdh dans sa région d’affectation dans le respect de la Charte Tdh, du Code de conduite et de la Politique de Protection de l’Enfance et en accord avec la stratégie nationale Haïti définie harmonisée entre le Sud et l’Ouest. Le chargé de protection travaille en étroite collaboration et concertation avec la coordination Protection/PSS et son homologue chef de projet régional ; et il collabore avec les autres secteurs Tdh (santé, eau/assainissement et NFI/shelter).

Stratégie Protection/PSS : • Participe à l’élaboration de la stratégie de Protection/PSS en Haïti au niveau global et local • Contribue activement au suivi et à l’évaluation et à la révision de la stratégie de Protection/PSS au niveau global et local (notamment dans un objectif de pérennisation du programme par des partenaires locaux ou nationaux).

Mise en œuvre des activités de protection et PSS : • Développe les activités de protection et de soutien des enfants les plus vulnérables et de leur famille (enfants séparés ou non accompagnés, enfants dans les institutions, enfants de rue, en famille d’accueil, victimes de violence et exploitation…), selon des critères et des protocoles définis en commun avec l’équipe de PPPSS. Ceci inclue l’identification, l’analyse des problèmes et risques de protection, l’utilisation et le développement de mécanismes de référencement et la gestion et le suivi des cas. • Dans une approche participative, mobilise et forme la communauté, identifie les acteurs pertinents, et encourage leur participation dans le projet (leaders communautaires, religieux, volontaires, groupes de mères, de parents…). En collaboration avec les communautés identifie les besoins de protection, les réponses les plus appropriées et existantes ou les possibles soutiens communautaires et les renforce. • Organise et soutien une évaluation systématique des structures d’accueil pour enfants (« orphelinats ») en collaboration avec IBESR et UNICEF et participe à l’élaboration d’une stratégie de protection et d’intervention dans ces mêmes structures. • Renforce la collaboration avec l’IBESR au niveau régional (Institut de Bien-être Social et de la Recherche) et la Brigade de Protection des Mineurs et les structures d’accueil pour enfants selon la stratégie définie après évaluation, à travers des formations, un suivi et un échange d’expériences • Développe la stratégie d’alternatives aux placements (Famille d’accueil et Centres d’accueil éducatif temporaires) • Développe la stratégie d’implication et de responsabilisation des services étatiques IBESR et Justice des mineurs (et leurs Ministères de référence MAST et Justice) dans leurs fonctions d’accompagnements socio-éducatifs des enfants victimes de négligences ou d’abus. • Développe des campagnes d’information et de formation sur les droits de l’enfant (notamment trafic d’enfants) auprès des communautés et des différentes autorités locales (politique, religieuses, armées, associatives, communautaires) • Renforce la capacité des partenaires communautaires, associatifs identifié dans l’initiative et le développement des activités psychosociales et de prévention dans une dynamique de pérennisation et d’autonomie de gestion des CSC • Renforce l’utilisation des outils de programme pour les activités de protection • Développe et organise la formation des équipes de protection, d’animation, des points focaux communautaires et des partenaires communautaires et associatifs • Accompagne les équipes dans une démarche de valorisation et de capitalisation de leurs expériences via leur implication et/ou la création d’organisations locales dans le secteur socio-éducatif. • Mise en place et supervise la stratégie de fin de programme PPSS de Tdh : identification de partenaires locaux et/ou nationaux, renforcement de compétences, plan d’action, suivi de la démarche de passation.

Coordination : • Etablie et entretient un mécanisme local et régional de référencement des enfants aux services et structures existants (médical, nutritionnel, social, légal) • Développe et assure l’utilisation de ce système de référence par les services étatiques, civils et communautaires • Identifie les ressources locales, nationales et internationales parmi les acteurs pour développer des partenariats en formation et guidance des acteurs de terrains (plateforme, réseau) • Coordonne l’équipe de protection, d’animateurs et de points focaux communautaires afin d’assurer l’unité et la qualité du travail fait sur le terrain • Se concerte, collabore et se coordonne avec la coordination Protection pour toutes définitions et mise en place de collaboration avec les autorités de protection, les organisations internationales et agences des NU • Initie, développe ou renforce les relations et les collaborations officielles avec les acteurs pertinents de protection tels que les autorités de protection (dont IBESR, la Brigade de Protection des Mineurs), les clusters, les organisations nationales et internationales, les agences des NU, … • Identifie les associations locales pour des partenariats ou collaborations opérationnels potentiels • Coordonne les activités de protection et de formation avec son homologue régional (Sud ou Ouest) dans l’objectif de capitaliser et harmoniser les ressources • Développe les activités multisectorielles et pluridisciplinaires à partir des programmes et services de Tdh • Travaille en étroite collaboration avec la logistique et l’administration régionale pour la mise en place des projets • Collabore avec les autres membres de l’équipe sur une mise à jour de l’analyse de situation régionale

Ressources Humaines : • En charge du recrutement du personnel local de l’équipe de protection de l’enfance et participe à la rédaction/révision des descriptions de poste • Renforce, supervise et soutient l’équipe de protection avec notamment des formations et des évaluations et un soutien technique réguliers et constructifs • Assure la mise en place de la stratégie de la nationalisation de l’équipe protection (notamment du Poste de Chef de projet) : identification, formation, planning • Collabore activement avec les consultants techniques en appui au projet PPSS

Proposition de projet/ Rapport / suivi / monitoring : • Sous la direction du coordinateur protection et du délégué régional, participe à l’élaboration des propositions de projet • Participe et conduit des évaluations / collectes de données selon les besoins et les planifications du programme • Contribue aux sitrep (situation report) hebdomadaire sur les activités PPSS en coordination avec la coordination PSS • En charge de la rédaction des différents rapports de protection régionaux mensuels et participe à celle des rapports bailleurs

Politique de protection de l’enfance : • S’engage à respecter la Politique de Protection de l’Enfance de Terre des hommes et les principes liés aux droits des enfants ; • S’engage à assurer la meilleure mise en pratique possible de la politique de protection de l’enfance sur sa zone d’intervention et au sein des équipes nationales et expatriées (en cas de problème identifié, contacte le Coordinateur Protection et/ou le Délégué pays pour signalement). • Accompagne la mise en œuvre des moyens de sensibilisation et de supervision nécessaires pour que ses collaborateurs locaux respectent la politique de protection de l’enfance ; • Sous la supervision du Coordinateur Protection et du Délégué Pays, assure le suivi des cas de protection, les allégations, ou violations possibles/potentielles de la politique de protection de l’enfance.

Profil : Formation : dans le domaine social et en particulier dans des activités de Protection de l’enfance, et/ou dans le Psychosocial Expérience souhaitée : Plusieurs années de pratique, au moins 3-5 ans. Contexte d’urgence et d’aide au développement, animation et encadrement d’équipe indispensable. Langues : Français obligatoirement, notions en créole haïtien appréciées Aptitudes : Capacité d’adaptation (inclus question sécuritaire), autonomie, sens de l’organisation, esprit d’initiative, manager, communicant, analyse, synthèse, rédaction, informatique.

Procédure : Seuls les dossiers postés en ligne, complets et correspondant au profil recherché seront traités.

Votre candidature doit obligatoirement comprendre un CV complet et une lettre de motivation.

Une fois votre dossier posté, vous recevrez par courrier électronique un accusé de réception automatique. Si vous êtes présélectionné, un premier entretien aura lieu à notre Siège de Lausanne ou par Skype pour les candidats résidant hors Europe. Les frais de déplacements pour un premier entretien sont à la charge du candidat.

Les candidats qui postulent pour un poste à l’étranger ou un poste de cadre en Suisse sont soumis à un test de personnalité, avec restitution par notre psychologue.

Notre procédure inclut une prise de références auprès des deux derniers employeurs. Lors de l’engagement, chaque collaborateur doit fournir un extrait de casier judiciaire et signer notre Politique de prévention des abus.

Les dossiers non retenus sont détruits par nos soins, suivant les règles sur la protection des données.

Si vous ne parvenez pas à poster votre dossier en ligne, veuillez contacter notre webmaster: jxa@tdh.ch

Les procédures de recrutement et de sélection de Terre des hommes sont le reflet de notre engagement pour l’aide et la protection de l’enfance.