Innovation Manager

Jij

Innovatie zit in jouw DNA. Jij ziet kansen die anderen niet zien. Je hebt lef, en weet met beperkte middelen maximaal resultaat te behalen. Netwerken zit in je bloed: je weet wat er binnen en buiten de sector speelt. Je beschikt over een gezonde dosis opportunisme, vasthoudendheid en business sense. Je weet complexe projecten tot een goed einde te brengen. Om oorlogskinderen zo goed mogelijk te kunnen helpen moet War Child als organisatie blijven vernieuwen en zich aanpassen aan de sterk veranderende omgeving. Ieder land heeft zijn eigen context, de rol van ontwikkelingssamenwerking verandert, de overheid trekt zich terug en de rol en behoefte van donateurs verandert. Innovatie is essentieel om met deze en andere veranderingen om te gaan en dient te worden aangejaagd, gestimuleerd en ondersteund vanuit een centrale plek in de organisatie door de Innovation Manager. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de Algemeen Directeur en geeft functioneel leiding aan projectmedewerkers.

Jouw uitdaging

Jouw doel is door middel van innovatie de impact van het werk van War Child voor oorlogskinderen te vergroten. Meer oorlogskinderen te helpen. Je bevordert de innovatie binnen de gehele organisatie door een cultuur te ondersteunen waarbinnen medewerkers gefaciliteerd en aangemoedigd worden om te innoveren. Je bent verantwoordelijkheid voor initiatie en portfoliomanagement van projecten in lijn met de strategische doelstellingen van de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden

Je ontwikkelt in samenwerking met het Management Team een visie en strategie op innovatie. Jij bent verantwoordelijk voor het opzetten en het inrichten van een Innovatie Unit die verantwoordelijk is voor het centraal coördineren en ondersteunen van innovatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opzetten en faciliteren van de Innovation Board: War Child’s ‘Dragons Den’ op innovatiegebied, bestaande uit een team van externe en interne experts. Je volgt en signaleert relevante politiek-maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar consequenties en kansen voor de organisatie. Gevraagd en ongevraagd adviseer je het Management Team en op basis van goedgekeurd beleid en jaarplan concretiseer je innovatie in programmavoorstellen, projecten en activiteiten. Je formuleert doelstellingen, stelt projectplannen op en je volgt en signaleert mogelijkheden voor het verkrijgen van additionele financiering. Als projectleider voer jij de regie over de uitvoering van grootschalige, complexe en/of strategische innovatieprojecten. Jij bent verantwoordelijk voor het beheren en bewaken van het budget en onderneemt de benodigde actie bij budgetoverschrijdingen. Tussentijds evalueer je de effectiviteit en kwaliteit van de projecten en stuurt indien nodig tijdig bij.

Jouw profiel

Je hebt een HBO+ werk- en denkniveau en je hebt ervaring in innovatiemanagement. Je brengt minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement mee en je hebt een track record in het managen van complexe projecten. Je hebt ervaring in het ontwikkelen van een visie en je weet wat er speelt in de sector, de doelgroep(en) en volgt de maatschappelijke ontwikkelingen op de voet. Je bent extravert en weet mensen te enthousiasmeren. Je laat je niet uit het veld slaan en je bent kritisch, pragmatisch en een aanjager. Je bent open-minded en creatief met een can-do mentaliteit die floreert in een veranderende omgeving. En krijgt daar energie van. Je beschikt over zeer goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels. War Child besteedt zoveel mogelijk budget aan het helpen van oorlogskinderen en doet er daarom alles aan om de kosten zo laag mogelijk te houden. Om die reden liggen de War Child salarissen beneden de marktstandaard.

De organisatie

War Child is een jonge, dynamische organisatie waar een informele sfeer heerst en veel ruimte is voor creativiteit en eigen initiatief. Het imago dat War Child extern uitdraagt, is een blauwdruk van het werk op het hoofdkantoor: het is dynamisch, vernieuwend, integer en gericht op het behalen van resultaten tegen lage kosten. Vanaf september 2013 is het kantoor gevestigd in de Amsterdamse wijk de Watergraafsmeer.

Interesse?

Herken je jezelf in bovenstaand profiel en wil je met een gemotiveerd team aan de slag om bij te dragen aan een betere toekomst voor oorlogskinderen? Stuur dan uiterlijk 15 oktober 2013 je CV en een korte motivatie naar jobs@warchild.nl en vermeld Innovation Manager in het onderwerp.

Planning

Wij streven ernaar de eerste interviewronde in de week van 27 oktober plaats te laten vinden. De tweede en laatste ronde in de week van 3 november.

Is dit niet jouw droombaan? Steun War Child door deze vacature met je netwerk te delen!

Veiligheid van kinderen is voor War Child essentieel. War Child accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik. Dit onderwerp komt aan bod in onze werving- en selectieprocedures.