Header

SENIOR INSTITUTIONELE FONDSENWERVER

ONDERDEEL VAN
DE SOS FAMILIE?
Familie is je basis. 153 miljoen kinderen over de hele wereld hebben een of beide ouders verloren. SOS Kinderdorpen zorgt ervoor dat kinderen in een liefdevolle familie kunnen opgroeien. Door kwetsbare families te versterken in hun zorg voor en opvoeding van hun kinderen. En door kinderen zonder familie een nieuw thuis te geven in een SOS familie binnen een van onze kinderdorpen. Zodat ze kunnen opgroeien tot zelfstandige volwassenen die verantwoordelijkheid nemen voor zichzelf en anderen. Want wat een kind leert, geeft een kind door.
Wij zijn per direct op zoek naar een:
SENIOR INSTITUTIONELE FONDSENWERVER (overheid en stichtingen)Fulltime (0.8 fte is bespreekbaar)
Wie ben jij?
  • Je bent een bevlogen fondsenwerver met vakkennis en hands-on ervaring binnen de institutionele fondsenwerving.
  • Je hebt een uitgebreid netwerk, kent de ingangen bij institutionele fondsen, en hebt aantoonbare resultaten bereikt in het werven van institutionele fondsen.
  • Je bent een kei in het redigeren en schrijven van voorstellen.
  • Je bent ervaren in het aangaan van (cross-sector) partnerschappen en je weet hoe je moet onderhandelen om tot een goede samenwerking te komen.
  • Je kunt teamleden coachen en adviseren rondom acquisitie en het ontwikkelen van voorstellen.
  • Je stelt zelf prioriteiten aan je werkzaamheden, initieert en volgt ingezette trajecten op tot een succesvolle afsluiting. Je kunt verschillende fondsenwervende trajecten goed naast elkaar coordineren en begeleiden.
  • Je bent een doorzetter en doet er alles aan om je doelen te bereiken. Beperkte informatie of middelen zie je eerder als uitdaging dan als belemmering.
  • Je hebt een proactieve houding en kunt inzichten en ideeen omzetten in actie.
Wat houdt de functie in?
  • Realiseren van fondsenwervende targets in de institutionele markt in de orde van grootte van 1 tot 1,5 miljoen Euro op jaarbasis.
  • Het formuleren en bijstellen van een fondsenwervende strategie voor institutionele donoren (incl. stichtingen en vermogensfondsen). Het coordineren van de uitvoering van deze fondsenwervende strategie op de afdeling door prioriteiten te stellen en plannen te maken voor fondsenwervende activiteiten met de regiomedewerkers. Wordt zelf beoordeeld op het resultaat van het collectief.
  • Verantwoordelijk voor het leiden van omvangrijke fondsenwervende initiatieven gericht op institutionele donoren.
  • Het initieren van samenwerking met strategische partners tbv institutionele fondsenwerving.
  • Het verkennen van nieuwe donormarkten en het positioneren van SOS Kinderdorpen bij donoren ('get the donor to know you') als 'expert organisatie in preventieve & alternatieve zorg' om nieuwe fondsenwervende mogelijkheden te creeren.
  • Het participeren in relevante internationale fondsenwervende netwerken en/of werkgroepen binnen en buiten de SOS federatie.
  • Het rapporteren aan de manager Programma's en de manager Fondsenwerving op de fondsenwervende plannen en resultaten van institutionele donoren.
  • Coachen en adviseren van regiomedewerkers bij het positioneren van SOS Kinderdorpen bij donoren en het - vanuit hun portfolio- actief aandragen van aanknopingspunten voor fondsenwerving.
  • Het bewaken van de aansluiting tussen fondsenwerving en programmabeheer i.s.m. de manager van de afdeling en de Senior Programma Coordinator. Adviseren hoe de 'verkoopbaarheid' van programma's te vergroten in het kader van internationale programmatische ontwikkelingen.
  • Samenwerken met fondsenwervers in overige donorsegmenten.
Het team en de organisatie
Als senior institutionele fondsenwerver werk je in het team Programma's en rapporteer je aan de manager Programma's. Dit team is met zes personen verantwoordelijk voor de inkomsten van institutionele donoren. SOS Kinderdorpen telt 35 fte en is een ambitieuze organisatie met een positieve werksfeer. Met een team van enthousiaste professionals zetten we ons iedere dag in om nog meer kinderen een liefdevol thuis te geven. We zijn onderdeel van de internationale federatie SOS Children's Villages International.
FUNCTIE EISEN
  • HBO/WO opleiding afgerond
  • 7 tot 10 jaar aantoonbare relevante fondsenwervende werkervaring en kunnen bogen op succes in fondswerving.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands en Engels, t.b.v. verschillende doelgroepen.
  • Beheersing van Frans e/o Spaans is een pre
  • Goede doelen ervaring en/of affiniteit met kinderrechtenorganisaties.
  • Bereidheid om te reizen
PROFIEL
  • Resultaatgericht
  • Initiatief
  • Ondernemerschap
  • Samenwerken
  • Klantgericht
  • Overtuigingskracht
REACTIES
Spreekt dit je aan? Mail ons je wervende sollicitatie (cv en begeleidende brief) in het Engels voor 8 augustus 2014 naar sollicitatie@soskinderdorpen.nl ter attentie van Rebekka van Belzen (HR adviseur) Voor meer informatie kun je haar bellen op 020-5121678 of onze website bezoeken www.soskinderdorpen.nl.