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Expert(e) en coordination humanitaire et relèvement rapide

La Mauritanie est située au Nord-Ouest du continent africain, entre le Sahel et le Sahara. Elle borde l’océan atlantique sur une longueur de 754 km, avec une superficie de plus d'un million de kilomètres carrés. Le territoire est limité par l’océan atlantique à l’Ouest, le Maroc et l’Algérie au Nord, le Mali à l’Est et le Sénégal et le Mali au sud. Son relief est constitué en majeure partie de plateaux rocheux et d’alignements dunaires. La Mauritanie est confrontée à une aridité extrême, avec une température journalière moyenne actuelle de 37,8°C pendant plus de six mois de l’année tandis que les nuits sont relativement froides. La région côtière, plus tempérée se caractérise avec de vents fréquents à dominante Nord-Est qui favorisent l'ensablement et augmentent une évapotranspiration déjà très élevée. La pluviométrie changeante affecte les capacités d'autosuffisance qui est la problématique principale dont souffrent les agriculteurs.

Suite à saison d’hivernage 2011 déficitaire en pluies, La Mauritanie subie actuellement une dégradation de sa situation alimentaire et nutritionnelle. Selon les résultats de la dernière enquête de sécurité alimentaire menée par le Commissariat à la sécurité alimentaire et le Programme alimentaire mondial (PAM), près de 830,000 personnes vivant en majorité en milieu rural seraient affecté. Au vu de la situation, les conséquences attendues pour les mois à venir sont la perte de moyens de subsistance, l’augmentation de l’exode (nombre de personnes, durée) vers les centres urbains et l’augmentation du nombre d’enfants, de femmes enceintes et allaitantes malnutris. Dans ce cadre, le Gouvernement Mauritanien a formulé un plan de relèvement de la crise et lancé un appel à l’assistance internationale pour le mettre en œuvre.

Mobilisé auprès du Gouvernement Mauritanien en vue d’apporter une réponse à la crise, le bureau pays du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) recrute un expert international qualifié et expérimenté en matière de relèvement rapide dans l’objectif d’améliorer l’efficience et l’impact des interventions immédiates du système des Nations Unies (SNU) en Mauritanie face à la crise et de renforcer les capacités du Gouvernement en termes de gestion des risques à plus long terme.

Duties and Responsibilities

Appui à la Coordonnatrice Résidente/Représentante Résidente (CR/RR) dans son rôle de coordination de la réponse humanitaire internationale. Plus spécifiquement :

  • Conseiller et appuyer la CR pour s’assurer que les mécanismes de coordination sont établis et fonctionnent correctement ;
  • Conseiller la CR pour la mise en œuvre d’une réponse internationale coordonnée au plan du Gouvernement pour faire face à la crise;
  • Préparer, appuyer et suivre les appels d'assistance internationale, ceci inclut des activités relatives aux Appels consolidés inter-agence (CAP), les procédures CERF, Flash Appeal et Early Recovery ;
  • Assister le suivi et l’analyse réguliers des développements dans la région avec OCHA et leur impact sur la situation humanitaire, assister dans la préparation de rapports de situation réguliers et appuyer la préparation de rapports d’analyse soulignant les facteurs sociaux, politiques, humanitaires et autres affectant la situation humanitaire globale ;
  • Etablir la mise à jour du plan de contingence inter-agence (PCIA) du SNU Mauritanie ;
  • Appuyer des activités de relations publiques et d’information par la mise à disposition d’information, le plaidoyer dans le domaine des activités humanitaires, et appuyer l’équipe pays dans la coordination des plans et les efforts de mobilisation de ressources ;
  • Assister la CR dans son rôle de chef de file du Forum de coordination des urgences (FCU) ;
  • Assister la CR dans le plaidoyer et la communication sur les questions humanitaires et de relèvement rapide en lien avec le Groupe inter-agences communication et plaidoyer, le Gouvernement Mauritanien, la société civile et la communauté des donateurs ;
  • Interagir avec les membres du FCU au nom de la CR ;
  • Appuyer l'intégration du relèvement rapide dans les réunions de concertation coordination / inter-agences et fournir les services de secrétariat nécessaires afin que les mécanismes de coordination soient efficaces et efficients ;
  • Appuyer le PNUD pour un leadership efficace du secteur du relèvement rapide (early recovery cluster).

Facilitation de la coordination gouvernementale en matière de gestion des risques et sensibilisation à l'intégration du relèvement rapide aux niveaux national régional et local. Plus spécifiquement :

  • Accompagner la révision du Plan d’action national de gestion des risques de catastrophe (PANGRC) en vue de faciliter le processus préparation, de coordination, de prise de décision, et d’intervention en situation de crise ;
  • Appuyer l’élaboration d’un plan de contingence national intégré, opérationnel et mobilisateur ;
  • S'assurer que les disparités régionales, les liens inter-sectoriels, et les questions transversales (Genre, VIH / SIDA, droits de l'homme, et de l'Environnement) sont pris en compte dans les activités de relèvement rapide ;
  • Soutenir le développement et l'application de politiques qui orientent le processus de relèvement rapide ;
  • Soutenir le développement de la planification stratégique et l'appui programmatique aux systèmes nationaux de développement des capacités pour le relèvement rapide ;
  • Promouvoir la préparation et la prévention face aux risques de catastrophe par l’analyse et la communication sur les vulnérabilités aux risques à travers le pays ;
  • Soutenir le développement de plans de relèvement rapide au niveau local en conformité avec le cadre stratégique de lutte contre la pauvreté.

Livrables :

  • Briefing notes à l’attention de la CR sur les questions de gestion des risques de catastrophe et de relèvement rapide ;
  • Briefing notes à l’attention des membres du FCU ;
  • Plan de contingence inter-agence du SNU Mauritanie actualisé ;
  • Plan de contingence national intégré, opérationnel et mobilisateur ;
  • Plan d’action national de gestion des risques de catastrophe actualisé et opérationnalisé ;
  • Tout autre livrable en lien avec la de gestion des risques de catastrophe et le relèvement rapide qui pourrait être demandés par la RR/CR.

Competencies

Compétences et capacités générales
Partage des valeurs des Nations unies :

  • Faire preuve d'intégrité en respectant les valeurs de l'ONU et les normes éthiques ;
  • Appuyer les objectifs et les missions de l'ONU ;
  • Respecter la sensibilité culturelle, le sexe, la religion, la race, la nationalité et l'âge des collaborateurs et des populations du pays d’intervention ;
  • Faire preuve d’équité et de neutralité dans les relations professionnelles et sociales.

Compétences fonctionnelles :

Gestion des connaissances et apprentissage

  • Etre capable de faciliter le partage de connaissances entre les agences du SNU Mauritanie ainsi qu’avec les partenaires nationaux et internationaux ;
  • Etre capable de capitaliser et de diffuser les connaissances, les informations et les bonnes pratiques entreprises par d’autres agences du SNU dans le pays ainsi que dans d’autres pays ;
  • Disposer de capacités pour appuyer la conception et la mise en œuvre des activités de coordination au sein du SNU Mauritanie ;
  • Disposer de capacités à établir et à maintenir des relations efficaces avec les fonctionnaires des agences résidentes et non résidentes du SNU, ainsi qu’avec les partenaires gouvernementaux et non-gouvernementaux, les membres des organisations internationales et les représentants des partenaires au développement.

Management et Leadership

  • Savoir diriger des équipes de manière efficace et faire preuve de compétences en matière de dialogue et de résolution de conflit ;
  • Savoir établir les priorités afin d’optimiser le temps et les ressources ;
  • Etre capable de mettre en place une démarche le travail énergique, positive inclusive et constructive ;
  • Posséder d'excellentes capacités en matière de communication orale et écrite en français et en anglais (l’arabe est un atout) ;
  • Démontrer une ouverture au changement et une bonne capacité à gérer les imprévus et les situations complexes ;
  • Savoir réagir positivement aux commentaires critiques et aux points de vue divergents ;

Développement et efficacité opérationnelle

  • Disposé de capacités à diriger la planification stratégique, les processus de changement, la gestion et le reporting ;
  • Disposé de capacités à diriger la formulation, la supervision de la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des plans stratégiques.

Required Skills and Experience

Formation:

  • Diplôme universitaire de niveau supérieur (au minimum Master ou équivalent) en sciences politiques, sciences sociales, relations internationales, anthropologie, administration publique, développement ou tout autre domaine pertinent.

Experience:

  • Au moins 7 ans d'expérience professionnelle en tant que responsable dans la gestion des risques de catastrophe, et postcatastrophe, en évaluation des besoins et des programmes de relèvement rapide ;
Expérience de travail au sein et/ou avec les Nations unies ;
  • Expérience dans le développement / l'application d'outils d'information des risques à différents niveaux ;
  • Expérience de terrain en Afrique du Nord / Afrique de l’Ouest.

Langues:

  • La maîtrise du français à l’écrit et à l’oral est nécessaire pour ce poste. La connaissance de l’anglais et/ou de l’arabe est souhaitable.

Autres capacités et connaissances spécifiques:

  • Connaissance des vulnérabilités et des risques en Afrique du Nord et Afrique de l’Ouest ;
  • Capacités confirmées dans la coordination humanitaire et le développement au niveau du terrain et en collaboration avec des responsables gouvernementaux, des ONG, des donateurs et des agences des NU ;
  • Capacités avancées à préparer des notes stratégiques et de rapports de manière précise et concise, et à les présenter en public ;
  • Connaissances avancées en utilisation des logiciels de bureautique.

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.

Expert(e) en coordination humanitaire et relèvement rapide (Consultant International)