Teknologi, prosjekter og boring (TPB) sørger for sikre, effektive og konkurransedyktige globale brønn- og prosjektleveranser. Anskaffelser vil derfor stå sentralt. Konsernomfattende anskaffelsestjenester vil bidra til å redusere kostnadsnivået på tvers av organisasjonen. Som selskapets teknologisenter skal vi sikre global teknologiutvikling og -implementering med kommersielt fokus. Det gjør vi ved å forsyne linjeorganisasjonen med ekspertise og globale standarder, basert på beste praksis. Vi vil dessuten fremme utbyggingen av små felt på norsk sokkel.

Job description

  • Oppgaver og ansvar vil være relatert til en eller flere av punktene nedenfor:
  • Fagleder/ingeniør, automasjon, i et eller flere av Statoils tidligfasestudier/-prosjekter
  • Fagleder/ingeniør, automasjon, innen et eller flere av Statoils utbyggingsprosjekter i gjennomføringsfasen
  • Ta initiativ til og bidra til utvikling av ny teknologi, og gjøre bruk av kjent teknologi med ny anvendelse der dette kan være til fordel for Statoil
  • Aktivt bidra til videreutvikling av selskapets verktøy innenfor faget (spesifikasjoner, rammeavtaler etc.) og arbeidsprosessene
  • Aktivt bidra til erfaringsoverføring innen sektoren og i det interne nettverket
  • Periodisk arbeid på entreprenørens side både lokalt i Norge og internasjonalt
  • Global mobilitet kan bli nødvendig

Qualifications

  • Høyskole/universitet, master- eller bachelorgrad
  • Minimum fem års relevant erfaring
  • Gode kunnskaper om og erfaring fra kybernetikk/automasjonsteknikk
  • Erfaring fra utviklings-/modifikasjonsprosjekter eller drift og vedlikehold
  • Må beherske norsk og engelsk, muntlig og skriftlig
  • Vennligst legg ved kopier av sertifikater, vitnemål og karakterutskrifter (på engelsk eller norsk/skandinavisk) - søknader uten nevnte vedlegg vil ikke bli evaluert.

We offer

  • Vi tilbyr konkurransedyktig lønn, en generell bonusordning, gode pensjons-og forsikringsordninger og et omfattende velferdstilbud. Statoil ønsker mangfold med hensyn til kjønn, alder og kultur

Personal qualities

  • Være nysgjerrig, samarbeide og dele erfaringer
  • Kommunisere på en presis måte, gi og ta imot konstruktive tilbakemeldinger
  • Levere etter avtale
  • Kontinuerlig fokus på utvikling av egen kompetanse, kommersiell forståelse og kundeorientering
  • Vise engasjement og utholdenhet
  • Høyt fokus på HMS og etiske retningslinjer
  • Respektere den enkelte, hjelpe andre til å lykkes og bidra til et positivt arbeidsmiljø
  • Modig, åpen, tett på og omtenksom er våre verdier. Dette tror vi på, og dette er egenskaper som må til for å bygge et enda sterkere Statoil. Er dette verdier du kan identifisere deg med, så kan du være den vi ønsker å styrke vårt lag med
  • Vi forventer at kandidater oppgir alle relevante opplysninger om seg selv under rekrutteringsprosessen