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Expert Etude Socioculturelle Rapide

Catégorie de classification: Expert
Base et Pays de travail: Kalomba, Kasaï Occidental, RDC
Durée du contrat: 2 à 3 mois, à confirmer
Date de début au poste souhaitée: 01 avril 2014
Superviseur direct: Directrice adjointe programme ou un des coordinateurs techniques
Superviseur technique: PM Nutrition et Coordinateurs techniques
Date de début: 01 avril 2014
Date de fin: 31 mars 2015
L’expert Etude Socioculturelle Rapide est responsable de:
Objectif 1: Réaliser une étude Socioculturelle Rapide
Pour cet objectif, en lien avec l’équipe ACF, une coordination importante sera à faire avec les autres études prévues dans le projet (Etude Participative des Vulnérabilités et des Capacités des Communautés, Analyse Causale de la Malnutrition, Cost of Diet), au moment du design pour éviter les doublons et assurer la complémentarité, et au moment de l’analyse, pour croiser les résultats et interpréter les éventuelles divergences.
  • Présenter la méthodologie et le chronogramme précis de l’étude à l’équipe de coordination ACF.
  • Discuter et définir avec les équipes les attendus de l’étude et un plan d’action
  • Réaliser l’étude suivant les meilleures pratiques de l’étude socioculturelle rapide :
  • Consulter la littérature, faire des interviews avec des parties prenantes et faire un atelier avec les représentants de différents volets ACF afin de préparer l’étude
  • Mener directement l’étude auprès des communautés
  • Analyser et interpréter les résultats
  • Présenter les résultats pour ACF et d’autres acteurs
  • Rédiger le rapport de l’étude Socioculturelle Rapide en incorporant des commentaires d’ACF
  • Discuter et définir avec les équipes d’ACF un plan d’action suite aux résultats et recommandations en se focalisant surtout sur la programmation d’un projet éventuel et une stratégie de changement de comportement.
Objectif 2: Manager l’équipe
  • Définir les besoins en ressources humaines pour l’étude si nécessaire
  • Créer, adapter les descriptions de poste de l’équipe
  • Participer au recrutement de son équipe avec le RH
  • Superviser et manager ses collaborateurs directs
  • Former son équipe aux méthodes de l’étude
  • Promouvoir le respect de la Charte d’ACF et la prévention des fraudes et des abus de pouvoir.
  • A la fin de la mission, faire une évaluation de chaque membre de son équipe et laisser des références pour chacun
Objectif 3: Communiquer sur l’étude socioculturelle rapide
  • Produire un rapport final d’étude qui prend en compte les réactions d’ACF et qui considère les liens avec les autres études du projet si les résultats sont déjà disponibles
  • Produire des recommandations pour une stratégie de changement de comportement
  • Organiser des séances d’échanges techniques au fur et à mesure du progrès de l’enquête avec les autres équipes d’études si elles sont en cours en même temps
Objectif 4 : Représenter et faire le lien avec les autorités, les UN, les ONG et les partenaires locaux
  • Animer les réunions de coordination axées sur l’étude
  • Représenter ACF au niveau local, régional ou national en collaboration avec le Directeur Pays et/ou le Coordinateur terrain et faire le lien avec les agences de Nations Unies, les ONG nationales ou internationales et les gouvernements, spécifiquement sur l’étude menée
Cette liste des tâches n’est pas exhaustive et susceptible d’évoluer en fonction de tout autre besoin nécessaire et indispensable à l’exécution des fonctions du poste.
RELATIONS DE TRAVAIL INTERNES ET EXTERNES
INTERNE
  • Coordinateur terrain: relation avec les parties prenantes
  • Coordinateurs WASH, Nut, FSL: échange technique/échange d’information
  • PM: échange technique, échanges d’informations
  • Equipe étude: relation hiérarchique
EXTERNE
  • Autorités sanitaires, religieuses, administratives, traditionnelles et locales
  • ONG / Agences ONU
  • Membres des communautés, ReCos, agents de santé etc.
  • Bailleur (SIDA)
  • Clusters
  • Autres parties prenantes
RESPONSABILITES DE REPORTING
  • Assurer le reporting des activités réalisées
  • Documenter les outils proposés et la stratégie élaborée
  • Produire un rapport final qui donne des recommandations sur une stratégie de changement de comportement et des recommandations pour un projet à développer.
COMPETENCES REQUISES
DIPLOME / NIVEAU D’ETUDES
  • Diplôme en anthropologie, sociologie, nutrition (etc.) avec un profil spécialisé en travail communautaire
COMPETENCES SPECIFIQUES ET NIVEAU D’EXPERIENCE
INDISPENSABLES
  • Avoir une expérience significative dans la recherche et approches communautaires
  • Expérience dans la mise en œuvre d’une Etude Socioculturelle Rapide et maitrise de la méthodologie
  • Capacité de travailler efficacement sur des périodes courtes
  • Dispose d’une bonne expérience dans la nutrition et l’élaboration d’outils d’étude
  • Une bonne compréhension de la malnutrition et ses causes sous-jacentes (y compris la santé maternelle et reproductive, les pratiques d'alimentation du nourrisson et du jeune enfant; la socio-économie, la santé des enfants, l'eau, l'assainissement et l’hygiène, et la sécurité alimentaire)
  • Avoir un sens élevé de l'organisation et de la planification
  • Compétences en formation des équipes
  • Bonne expérience dans le renforcement de capacité des communautés
  • Bonnes capacités de reporting
  • Autonomie, esprit critique et esprit d’initiative
  • Capacité de synthèse
  • Flexibilité et organisation
  • Maîtrise de l’outil informatique Word, Excel, Power Point
  • Un grand sens d’engagement dans le cadre d’approches communautaires pour obtenir les meilleurs résultats pour la population bénéficiaires
  • Connaissance des approches et expérience de la recherche communautaire et de strategies de changement de comportement
  • Forte capacité pour la synthèse et l'analyse
  • Excellente capacité pour la communication et la présentation
  • Expérience de travail dans les milieux à faibles ressources
  • Maîtrise du français oral et écrit
APPRECIEES
  • Maîtrise d’anglais
  • Expérience en RDC
  • Expérience ACF
  • Toute expérience en nutrition constitue un atout
How to apply: