PARTOS Manager Advocacy

Manager Advocacy (m/v)

Partos zoekt per 1 maart 2013 (of z.s.m. daarna) een Manager Advocacy (m/v)

Partos is de branchevereniging voor internationale samenwerking. Partos behartigt de gezamenlijke belangen van haar leden, 120 Nederlandse particuliere ontwikkelingsorganisaties, en geeft daarin prioriteit aan samenwerking, belangenbehartiging, kwaliteitsverbetering, innovatie en versterking van het maatschappelijk draagvlak met als einddoel bij te dragen aan effectieve internationale samenwerking.
De Manager Advocacy geeft vorm aan de standpunten van de branche en beïnvloedt op basis daarvan beleid inzake internationale samenwerking in brede zin - dat wil zeggen zowel bij politiek en ambtenarij als bij met name het (georganiseerde) bedrijfsleven. Hij treedt daarbij op in samenwerking met en namens de leden en werkt nauw samen met de Manager Communicatie & Beeldvorming van Partos. Vanuit deze functie speelt de Manager Advocacy een centrale rol bij de bepaling van de agenda voor de toekomst van internationale samenwerking in het algemeen en maatschappelijke organisaties in het bijzonder. In deze veelzijdige functie wordt op het hoogste politieke en ambtelijke niveau gewerkt, met name in Nederland maar ook op Europees niveau.
De Manager Advocacy volgt en beoordeelt maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en zet deze om in inhoudelijk relevante standpunten en in strategie voor de branche en het verenigingsbureau, in samenwerking met en onder eindverantwoordelijkheid van de Directeur Partos. Afstemming van inhoud en strategie door actieve coördinatie van de meest betrokken Partosleden en overleg met Europese zusterorganisaties. Het onderhouden en effectief aanwenden van het uitgebreide politieke en ambtelijke netwerk van Partos, alsmede van de relaties met en tussen de betrokken lidorganisaties, is daarbij een belangrijke voorwaarde.

Functie-eisen:
Kennis
• WO werk- en denkniveau;
• Opleiding op het gebied van politicologie en/of internationale samenwerking
• Kennis van relevant beleid & werkwijze van de doelgroepen van Partos;
• Kennis van internationale samenwerking, opgedaan in minimaal 4 jaar relevante ervaring
• Kennis van en inzicht in bestuurlijke, maatschappelijke en politieke verhoudingen.

Vereiste vaardigheden:
• Inspelen op actuele bestuurlijk, maatschappelijk of politiek gevoelige aangelegenheden;
• Besluitvormingsprocessen in een verenigings- of andere multi-stakeholderomgeving
• Omgaan met vertegenwoordigers van de media;
• Coördinatie van processen en samenwerking met vakgenoten bij lidorganisaties;
• Zelfstandigheid, flexibiliteit, creativiteit en doorzettingsvermogen in werkwijze;
• Aantoonbare betrokkenheid bij internationaal beleid en ontwikkelingssamenwerking;
• Goede taalvaardigheid Nederlands en Engels

Competentievelden:
• Probleemanalyse en Strategisch Inzicht
• Beleidsmatig handelen
• Omgevingsgevoeligheid
• Kwaliteitsgerichtheid
• Mondelinge en schriftelijke presentatie
• Networking

Partos biedt:
• Een jaarcontract met daarna mogelijkheid van vaste aanstelling
• Een arbeidscontract gebaseerd op het RPR Cordaid/CAO Welzijn, salarishoogte in overeenstemming met de zwaarte van de functie
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Reageren: voor 1 februari 2013, stuur je motivatie en CV naar Ad Rombouts, HRM Partos, Ellermanstraat 18b, 1099 BX Amsterdam of  per mail: ar[at]partos.nl .
Nadere informatie over de functie is te verkrijgen bij de directeur, Alexander Kohnstamm:ak@]partos.nl of 06-29536809
Voor verdere informatie over Partos zie Jaarverslag Partos 2011