APPEL A CANDIDATURES : LISTE D’EXPERTS AGREES EN EVALUATION DE LA GOUVERNANCE
Le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) constitue le réseau de développement des Nations Unies, chargé d’encourager le changement et de mettre à la disposition des pays les connaissances, l’expérience et les ressources qui doivent permettre à leurs populations d’accéder à de meilleures conditions de vie. Le PNUD appuie plus de 132 pays à travers le monde dans les domaines de la réduction de la pauvreté, de la gouvernance démocratique, de l’environnement et de l’énergie, du développement des capacités, du Genre, de la lutte contre le VIH/SIDA, de la prévention des crises et du relèvement. Le Bureau des politiques de développement (BPD) est la structure chargé de l’élaboration des politiques au sein du PNUD. Il joue un rôle essentiel en aidant les bureaux dans les pays à accélérer le développement humain à travers les programmes et les initiatives du PNUD. Le réseau de Pratique sur la gouvernance démocratique est la plus grande communauté de pratique du PNUD/BPD. Elle contribue à la construction d’états efficaces et capables, responsables et transparents. Les principaux champs de travail sont organisés autour de 3 principaux axes thématiques:
A travers le Programme mondial pour les évaluations de la gouvernance, le PNUD souhaite aider les pays en développement à effectuer des évaluations pilotées par les acteurs nationaux afin de mieux surveiller la réalisation des objectifs établis en matière de gouvernance démocratique. Le programme, qui est coordonné par le Centre d’Oslo sur la gouvernance, est conçu pour développer les capacités des états, des bureaux nationaux de la statistique et de la société civile dans le domaine de la collecte, de la maintenance et de l’analyse des données relatives à la gouvernance et pour aider à la mise en place d’un cadre consultatif et inclusif pour des évaluations systématiques et le suivi de la réalisation des objectifs de gouvernance démocratique. Lorsqu’elles sont bien faites, les évaluations nationales de la gouvernance permettent de renforcer la gouvernance démocratique dans un pays. Elles constituent un mécanisme essentiel pour que l’obligation de rendre compte soit de mise pour le gouvernement et que les citoyens s’engagent sur des questions de gouvernance et expriment leur opinion. Les données recueillies à travers l’évaluation sont le reflet des préoccupations des citoyens et permettent de les prendre en charge. Les évaluations de la gouvernance démocratique peuvent également constituer une source majeure d’informations utiles pour la prise de décision. La comparaison des progrès est une source de référence pour la planification, le suivi et l’évaluation. Le Programme mondial pour les évaluations de la gouvernance fournit aujourd’hui un appui financier et technique à plus de 20 projets de ce type dans le monde. Pour plus d’informations, voir www.gaportal.org. Dans le cadre de l’intensification de son appui aux évaluations de la gouvernance pilotées par les pays, le PNUD recherche à élargir son répertoire d’experts techniques disponibles pour des missions de consultations.
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Duties and Responsibilities | |
Parmi les tâches qui peuvent être confiées à un consultant, on peut citer :
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Competencies | |
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Required Skills and Experience | |
Processus d’évaluation · Les candidats seront jugés sur la base des qualifications et des compétences précisées ci-dessus : · Les candidats présélectionnés seront invités à participer à un entretien et/ou une évaluation. · Les références des candidats seront vérifiées et confirmées; · Les candidats retenus seront invités à créer un profil dans le répertoire à partir duquel ils pourront être contactés pour des missions selon les besoins. Dispositions contractuelles Les candidats sélectionnés seront inscrits dans le Répertoire des experts agréés en gouvernance démocratique du PNUD pour une période de 2 ans. L’inscription d’experts sur cette liste ne garantit pas un contrat avec le PNUD. Lorsqu’une requête de services se présente, le service/unité concerné doit :
Le service contractant fournira au consultant un document portant les Termes de référence indiquant les tâches associées à chaque mission et lui fera parvenir un contrat individuel (CI) qui stipulera la durée de la mission ainsi que la fréquence et les modalités de paiement. Les conditions d’une mission particulière peuvent être négociées. Paiement Le(s) paiement(s) seront effectués après attestation par le PNUD que les tâches concernées ont été effectuées telles que stipulées dans le contrat, de manière satisfaisante, et que les résultats attendus ont été réalisés à la date indiquée, s’il y en a une. Veuillez noter que le service contractant doit soumettre l’évaluation de l’expert avant que la dernière tranche du paiement relatif au contrat ne soit effectuée. Procédure de dépôt des candidatures Cet appel à candidature s’adresse spécifiquement aux Experts en Evaluation de la gouvernance. Il est conseillé aux candidats intéressés d’examiner soigneusement ces termes de référence et de s’assurer de atisfaire aux exigences décrites ci-dessus et d’avoir les qualifications requises. Les experts peuvent postuler à plusieurs répertoires. Les candidats intéressés par une inscription sur d’autres répertoires thématiques devront soumettre une demande distincte pour chacun de ces répertoires, selon les appels à candidatures pour ces domaines thématiques. Les candidats peuvent soumettre leur dossier dans la langue de travail qu’ils préfèrent (Anglais, Espagnol, Français). Toutes les annonces du répertoire d’experts agréés de la gouvernance démocratique sont accessibles ci-dessous en Anglais, Espagnol et Français).
Les dossiers de candidature (pour chaque répertoire) doivent contenir :
Cet appel à candidatures n’est relatif à aucune autre liste d’experts du PNUD ou autre recrutement au PNUD. Vous pouvez envoyer un courriel à dgg@undp.org pour toutes questions ou clarifications. Les femmes et les membres des minorités sociales ayant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature. En raison du nombre élevé de candidatures que nous recevons, seuls les candidats retenus seront informés du résultat ou de l’avancement du processus de sélection.
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UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. |
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