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Colombia Jefe de Misión Colombia - Ecuador

JEFE DE MISIÓN

COLOMBIA

Ref. : JDM/COLOMBIA/11

ACF es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y más de 5.000 trabajadores trabajan en ACF en más de cuarenta y seis países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.

ACF España busca un/a Jefe de Misión para unirse al equipo de ACF-España en Colombia bajo la supervisión del Responsable geográfico América.

Para más información sobre el contexto de la misión, consulte nuestra página Web: http://www.accioncontraelhambre.org/ficha_pais.php/id_map/30/pais/colombia

Se trata de un puesto de coordinación general con responsabilidades de: representación de la organización frente a donantes, contrapartes y autoridades; seguimiento de la estrategia misión y del desarrollo integral de los proyectos, coordinación de equipos y cumplimiento de los contratos con los donantes.

OBJETIVOS DEL PUESTO:

  • Establecimiento de la estrategia y objetivos de la misión: Las acciones y proyectos de la misión se enmarcan dentro de una estrategia pertinente al contexto, a las estrategias e intereses de los donantes de interés, al mandato general y capacidades de ACF y es viable financiera y operativamente.
  • Gestión de los recursos humanos: Mejorar la capacitación y profesionalización de los trabajadores para mejor luchar contra el hambre.
  • Gestión del Ciclo de Proyecto: Los proyectos de la misión se identifican, se formulan, se implementan, se les da seguimiento, se evalúan y se preparan los informes respectivos a tiempo y de alta calidad.
  • Gestión Administrativa, Financiera y Logística: Minimizar riesgo financieros y legales de la misión, alcanzar la meta de el volumen anual de la misión, maximizar el margen de la misión. Asegurar el uso correcto de los recursos de los proyectos y de la misión. Los procesos administrativos y logísticos son transparentes, rigurosos, trazables y cumplen con la normativa ACF y donantes.
  • Gestión de Relaciones Externas: ACF tiene relaciones institucionales dinámicas y positivas con todos actores externos claves en el ámbito de la cooperación internacional/ayuda humanitaria en Colombia.
  • Visibilidad & Comunicación Institucional: Asegurar que la visibilidad y comunicación de ACF/donantes sea de calidad y acorde a los estándares de ACF y donantes.
  • Representación legal: Representar legalmente a ACF ante autoridades del país, donantes, proveedores, y otros terceros.
  • Gestión de la seguridad: Minimizar riesgos y en consecuencia incidentes de seguridad que puedan afectar al personal, bienes, proyectos y beneficiarios/as ACF.

PERFIL DEL CANDIDATO:

Formación:

  • Estudios universitarios en el área de las Ciencias Sociales o Exactas.
  • Estudios de postgrado en Cooperación Internacional / Desarrollo / Sociología.

Conocimiento y experiencia:

  • Experiencia en la gestión del ciclo de proyectos.
  • Gestión de Recursos Humanos.
  • Experiencia en gestión de proyectos financiados por donantes / gestión de normativas y requerimientos de donantes.
  • Conocimiento en procedimientos logísticos y administrativos de organizaciones humanitarias.
  • Nivel alto de inglés.

Características personales:

  • Habilidades en representación, negociación y lobby ante stakeholders.
  • Capacidad de análisis.
  • Capacidad de síntesis y expresión, tanto oral como escrito.
  • Liderazgo positivo.
  • Actitud propositiva.
  • Visión estratégica e innovadora.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Capacidad de trabajar de forma autónoma (organización y planificación de su trabajo y el de sus equipos).
  • Sentido común, tacto y diplomacia.
  • Alta sensibilidad en cuestiones de seguridad.
  • Adaptación y tolerancia a condiciones de estrés.
  • Sensibilidad y vocación humanitaria.
  • Sensibilidad y visión estratégica en gestión de RRHH.

Otros

  • Movilidad geográfica (40% en terreno, fuera de Bogotá)

SE OFRECE:

  • Contrato indefinido.
  • Gastos de traslado a la misión para el expatriado a cargo de la organización.
  • Alojamiento y manutención a cargo de la organización.
  • Salario: de 2000 € a 3000 € brutos mensuales en función de la experiencia (de acuerdo al baremo de ACF España).
  • El sistema de remuneración de ACF España permite una mejora anual en función de los resultados de evaluación profesional.
  • Perdiem terreno.
  • 25 días laborables de vacaciones al año.
  • Seguro de asistencia en viaje y repatriación y seguro de accidentes a cargo de la organización.
  • Prima mensual por hijo hasta los 18 años.

REQUISITOS:

Solo se consideraran las candidaturas recibidas por vía correo electrónico. Por favor especificar el tiempo de experiencias por meses.

Para los candidatos que residan fuera de Madrid la primera entrevista será de manera telefónica. Las entrevistas presenciales tendrán lugar en Madrid. Los gastos de traslado correrán a cargo del candidato y serán reembolsados solo en caso de que la candidatura sea aceptada.

Los candidatos interesados deberán enviar junto con el CV una carta de motivación y los datos de contacto de dos referencias profesionales de responsables directos en sus dos últimas experiencias profesionales, indicando la siguiente referencia JDM/COLOMBIA/11 a la siguiente dirección: ach-candidaturas@achesp.org

El Departamento de Recursos Humanos solo contestará a aquellas candidaturas preseleccionadas para entrevista. Muchas Gracias. El proceso de selección podría incluir el enviar su CV a otras Sedes o Misiones. Si no esta de acuerdo, por favor, háganoslo saber.

Nota.- Para más información sobre este puesto, consulte nuestra página Web: www.accioncontraelhambre.org; en caso de no encontrarla aquí publicada se entiende que el proceso de selección ha sido cerrado.

Si el candidato tiene experiencia previa con ACF y ha sido reclutado y validado en el pasado por otra sede, o si el contrato debe estar bajo otra Sede, por favor, téngase en cuenta que la escala salarial del expatriado será de acuerdo a la política salarial de dicha Sede.