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Haiti FIELD MANAGER DIMINUTION DES DÉSASTRES ET DES RISQUES

Le projet-pilote de 2012 se focalise sur des activités WASH avec un axe de Réduction des Désastres et des Risques, pour renforcer les capacités nationales et communautaires dans la composante WASH de préparation aux catastrophes. Aussi, IO a prévu certaines activités techniquement WASH pour donner une réponse aux zones les plus touchées par l'épidémie de cholera En 2012, les activités seront développées à Gressier et Petit Goave.

Responsabilités

Placée sous dépendance hiérarchique du Responsable des Programmes d'Action Humanitaire (RAH), est la référence et le représentant de l'Organisation au niveau du terrain, coordonnant las activités du projet et gérant toutes les ressources (RH, Finances et logistiques) afin de garantir le respect des objectifs conformément aux principes, politiques et stratégiques d'action humanitaire d'IO.

Responsabilités générales du poste

  • Coordonne et assure la correcte mise en #uvre et le suivi des activités du projet à Gressier et Petit Goave.
  • Suit - au niveau du projet - le contexte politique, économique et social, la situation de sécurité et ses effets sur la situation humanitaire de la population.
  • Coordonne et garantie la correcte gestion des ressources affectées au projet: Ressources humaines Ressources matérielles : logistiques (y compris wash) Ressources financières
  • Représente IO au niveau du projet.

Fonctions spécifiques du poste

  • Planifie avec l'équipe du projet et appuyé par le RAH les stratégies d'intervention, les actions spécifiques, les priorités et possibles changements.
  • Assure l'évolution correcte des activités WASH et DRR de tout le projet (à travers la coordination, supervision et suivi) qui seront mises en #uvre à Gressier et Petit Goave.
  • Partage et travaille en étroite collaboration avec l'équipe de coordination en capitale.
  • Coordonne la production de rapports pour IO des contreparties et pour les donneurs
  • Responsable directement du volet DRR du projet. Il sera en charge de gérer les activités DRR du projet, avec le soutien d'un assistant national
  • Responsable de la supervision des activités WASH. Il sera en charge de la supervision des activités WASH et de l'intégration dans le programme DRR, avec le soutien d'un officer WASH
  • Responsable d'analyser le contexte et la sécurité de l'équipe. (assure le respect des normes de sécurité et collabore à sa définition, assure le briefing de sécurité)
  • Responsable de la gestion des Ressources Humaines (communication, définir description de poste, évaluation du personnel)
  • Responsable de la représentation et communication devant la population, les autorités locales (civiles et militaires), corps internationaux et ONG présentes sur le terrain.

Profil requis

  • Diplôme universitaire en Géologie, ingénieur, Sociologie, Psychologie, Environnement et Développement ou Anthropologie reconnue par l'état Haïtienne.
  • 2 ans d'expérience minimum sur le terrain dans des missions humanitaires et dans des programmes de réduction des désastres et des risques.
  • Maîtrise de la gestion de cycle de projet/ développement/ aide humanitaire
  • Expérience et capacité en gestion d'équipe
  • Capacité de représentation de l'organisation et de négociation en son nom.
  • Flexibilité et adaptabilité aux contextes changeants.
  • Maitrise du Français. Connaissance du Créole haïtien et Espagnol est un atout.
  • Informatique : connaissances au niveau utilisateur, maîtrise d'Excel.
  • Connaissance du milieu humanitaire et de ses principaux acteurs.
  • Connaissance du domaine WASH. Sensibilité aux thématiques d'Eau, Hygiène et Assainissement.

Conditions

  • Type de contrat: Contrat de 12 mois.

Pour le personnel de l'Union Européenne, contrat selon la législation espagnole. Pour les non membres de l'Union Européenne, on réalisera un contrat de services. Un document accréditant que la personne peut travailler dans le cadre d'un régime de services sera exigé. - Prestations sociales : Assurance médicale, vie et accident à la charge de l'organisation. De plus Intermón Oxfam offre des prestations économiques pour ses employés avec famille. - Poste non accompagné - Lieux de travail : Gressier - Per diem - Vacances et R+R - Incorporation: 16 janvier 2012.

How to apply:

Procédure de Sélection

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature à travers notre page web www.intermonoxfam.org/empleo ou envoyer leur CV à l'adresse suivante : humanitarianstaff@intermonoxfam.org, en indiquant la référence du processus 109/11-12.

La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 30.12.2011.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.