RESPONSABLE LABORATOIRE

Epicentre recherche Un(e) Responsable de Laboratoire pour son Centre de Recherche au Niger - Maradi

Epicentre est une association loi 1901, créée par Médecins Sans Frontières en 1987. Ses activités sont la recherche opérationnelle, la recherche clinique, l'épidémiologie de terrain et la formation. Epicentre est un centre collaborateur OMS pour la recherche en épidémiologie et la réponse aux maladies émergentes.

Contexte

Epicentre mène au Niger des activités de recherche depuis 2003. Le pays connaît une situation d’insécurité alimentaire récurrente et présente une forte prévalence des maladies infectieuses. Dans ce cadre, Epicentre, en partenariat avec les sections de Médecins Sans Frontières et d’autres partenaires locaux, ainsi qu’avec les autorités locales et agences internationales, développe des projets de recherche répondant aux besoins sanitaires de la population. Epicentre a un Centre de Recherche à Maradi (incluant un département logistique, administratif, un laboratoire hébergé par le Centre Hospitalier de Maradi, un département de saisie et gestion des données), ainsi qu’une activité de coordination, et de collaboration avec les partenaires à Niamey. Epicentre mène, en reposant sur ces structures permanentes, des projets dans diverses régions du Niger et le Sahel.

Mission et responsabilités

Sous la responsabilité du Coordinateur terrain et de la Coordinatrice médicale et scientifique, le Responsable Laboratoire est en charge des activités de biologie médicale d’Epicentre au sein du laboratoire de Maradi. Il travaille dans le cadre des activités de recherche dirigées par les Investigateurs Principaux (PI) et menées par les Assistants d’Etude Terrain (AET) sur le terrain ou dans le cadre d’activités de routine du laboratoire. Il collabore avec les référents techniques du siège (référente laboratoire et consultant bactériologiste). Il met en place les activités de biologie médicale et s’assure de leur bon déroulement. Il encadre une équipe de deux techniciens permanents et d’un superviseur de laboratoire. Il participe activement au renforcement de leurs capacités.

Principales activités 1. Examens biologiques et biothèque

 Vérifie quotidiennement l’avancée des analyses bactériologiques et oriente les techniciens pour la poursuite du diagnostic.  Interprète les résultats biologiques et les reporte sur les fiches de résultats des patients pour envoi au département de gestion des données ;  Informe si besoin les équipes médicales des résultats biologiques qui révèlent une urgence;  Respecte la confidentialité des résultats et s’assure qu’elle est respectée par toute l’équipe du laboratoire ;  Définit les conditions de bonne congélation et conservation de la biothèque en collaboration avec le département logistique ;  Assure et supervise la préparation des envois de souches et prélèvements.

1. Gestion du personnel de laboratoire

 Rédige et met à jour les profils de poste du personnel du laboratoire ;  Participe au recrutement de nouveaux techniciens, en collaboration avec la coordination ;  Organise les plannings de travail et valide les congés du personnel du laboratoire;  Supervise le travail du superviseur de laboratoire;  Facilite les contacts au sein de l’équipe et organise avec elle des réunions régulières;  Réalise les entretiens d’évaluation individuels.

1. Formation et renforcement des capacités

 Pour les techniciens de laboratoire : o Organise et dispense des formations pratiques et théoriques pour les techniciens en fonction des besoins, en collaboration avec les référents techniques ; o Veille au maintien des connaissances théoriques et pratiques des techniciens et à la mise à jour de leurs compétences ; o Identifie et propose des formations externes.  Pour le superviseur du laboratoire : o Encadre au quotidien le superviseur de laboratoire et renforce ses capacités en terme de gestion et organisation du laboratoire ; o Organise avec lui des séances de travail orientées sur différentes thématiques : gestion du personnel, organisation générale du laboratoire, hygiène et qualité, gestion des stocks, communication, reporting, etc.

1. Gestion des stocks

 S’assure de la mise à jour régulière des outils de gestion des stocks ;  S’assure des bonnes conditions de stockage des réactifs et consommables ;  Sous la supervision de la coordinatrice médicale et du référent technique du siège, assure la réalisation des commandes internationales liées au fonctionnement du laboratoire ;  Valide les demandes d’approvisionnement par achat local.

1. Qualité et hygiène

 Est responsable de la mise en place et du maintien du système d’assurance qualité du laboratoire ;  Supervise la réalisation des contrôles de qualité sur les milieux de culture, les antibiotiques et les réactifs et vérifie leur validité;  Supervise les contrôles de qualité internes selon les besoins des études ;  Est responsable du respect des règles d’hygiène par les techniciens et hygiéniste ;  Est responsable du respect des procédures opératoires standardisées et des arbres décisionnels ;  Met à jour les procédures opératoires standardisées ou en rédige de nouvelles en accord avec les référents techniques, les principaux investigateurs et la coordinatrice médicale et scientifique.

1. Organisation et collaboration

 Travaille en étroite collaboration avec les référents techniques (référente laboratoire et consultant bactériologie) pour la mise en place des procédures opérationnelles standardisées selon les protocoles d’études et l’interprétation des résultats biologiques ;  Rédige un rapport d’activités sur une base mensuelle ;  Participe à la rédaction des rapports et publications liés aux études ;  Dans le cadre des accords de partenariat avec des organisations extérieures (CERMES, PNLP, FORSANI, ALIMA, etc.), participe aux différents échanges concernant les aspects liés à la biologie médicale.

Profil recherché • Docteur en Médecine ou en Pharmacie spécialisé en Biologie Médicale / ou Technicien supérieur de laboratoire expérimenté • Expérience en Bactériologie Humaine Clinique indispensable • Expérience professionnelle en Afrique obligatoire • Expérience dans la gestion d’équipe obligatoire • Connaissances en épidémiologie souhaitables • Sens de l’organisation et bonne capacité de communication • Maîtrise du français

Conditions • Poste basé à Maradi, Niger • Durée: 3 à 6 mois à partir de décembre 2011 • Statut: contrat local ou d’expatriation Epicentre/MSF

How to apply:

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 15 novembre par e-mail à
Nathalie Guérineau : nathalie.guerineau@epicentre.msf.org

Renseignements complémentaires pour ce poste auprès de: Rebecca Grais : rebecca.grais@epicentre.msf.org ou Céline Langendorf : celine.langendorf@epicentre.msf.org