Medewerker Communicatie en Fondsenwerving

Passie voor communicatie? Fan van Twitter en Facebook, alsook geschreven media? En heb jij ideeën voor effectieve fondsenwerving? Kom dan het WO=MEN team versterken!
 

WO=MEN Dutch Gender Platform is een innovatief netwerk waarin uiteenlopende ontwikkelingsorganisaties, bedrijven, kennisinstellingen en de ministeries van Buitenlandse Zaken, Defensie, OC&W, EZ samenwerken. Het Platform zet zich met succes in voor gelijke rechten van vrouwen en mannen in de wereld. Thema’s zijn o.a.: vrouwen in conflictgebieden, Verenigde Naties, handel en landbouw.

Ter versterking van ons klein en dynamisch team zoeken wij een:

medewerker Communicatie en Fondsenwerving   

(0,8 fte)

Jij bent zelfstandig verantwoordelijk voor: 

Communicatie

Uitwerken van social media strategie strategie

Coördinatie website, Facebook, Twitter, LinkedIn etc.

Schrijven en redigeren van teksten, zoals persberichten

WO=MEN communicatiemateriaal zoals magazine,  folders, jaarverslagen en member updates.

Fondsenwerving

Fondsenwerving bij institutionele donoren, overheid, Europese fondsen en bedrijven.

Uitwerken van nieuwe fondsenwerving strategie.

Onderhouden van partnerrelaties, coördinatie verslaglegging aan donoren.

   Aantrekken nieuwe donoren door extern te netwerken en de organisatie

   vertegenwoordigen

Jouw profiel

  Aantoonbare professionele ervaring met fondsenwerving en communicatie.

Een vlotte pen: uitstekende schrijfvaardigheid in Nederlandse en Engelse taal:

Kennis en ervaring met Wordpress, social media en social media campaining.

Zelfstandig, collegiaal, proactief, flexibel en accuraat, .

Webredactionele vaardigheid is een vereiste.

Affiniteit met  de inhoud van ons werk.

Ons aanbod

Een inspirerende organisatie die toegang biedt tot een breed scala aan bedrijven, ontwikkelingsorganisaties, ministeries en politici. Het WO=MEN netwerk is dankzij de successen in de afgelopen periode bezig met een inhoudelijke en professionele groei.  De sfeer is collegiaal en betrokken.

WO=MEN zet zich in voor diversiteit en gelijke rechten. Personen met een multiculturele achtergrond en mannen zijn van harte welkom.

Informatie over de functie kun je inwinnen bij Elisabeth van der Steenhoven (e.vandersteenhoven@wo-men.nl) of telefonisch via  070 392 31 06.

Mail je sollicitatiebrief (met vermelding van twitter –account) &  CV  vóór 11 januari 2013 naar j.koster@wo-men.nl. De gesprekken zullen op 17 en 18 januari plaatsvinden.