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Conseiller en Matière de Réinstallation / Régimes Fonciers

12:37:00 PM
Vacancy code: VA/2016/B5302/11310
Position title: Conseiller en Matière de Réinstallation / Régimes Fonciers
Level: ICS-10
Department/office: AFR, CIOH, Côte d’Ivoire
Duty station: Niamey, Niger
Contract type: International ICA
Contract level: IICA-2
Duration: 9 mois renouvelables
Application period: 28-Nov-2016 to 11-Dec-2016
United Nations Core Values: Integrity, Professionalism, Respect for Diversity
Informations générales sur l’UNOPS
La mission de l’UNOPS consiste à aider les personnes démunies en renforçant la capacité des Nations Unies, des gouvernements et de ses autres partenaires à mener leurs activités en matière d’infrastructures, d’achats et de gestion de projets de manière durable et efficace.
Au sein de ces trois principaux domaines d’expertise, l’organisation fournit à ses partenaires des services transactionnels, de conseils et de mise en œuvre, pour des projets allant de la construction d’écoles et d’hôpitaux à l’achat de biens et de services, en passant par la formation de travailleurs locaux. L’UNOPS travaille en étroite collaboration avec des gouvernements et des communautés afin d’assurer la durabilité économique, sociale et environnementale des projets que l’organisation soutient, avec un intérêt particulier pour le renforcement des capacités nationales.
L’UNOPS intervient dans des contextes parmi les plus difficiles au monde et sa vision consiste à améliorer les pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et de la consolidation de la paix, tout en satisfaisant ou dépassant systématiquement les attentes de ses partenaires.
Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle.
Background Information - Senegal FRENCH
Situé à Dakar, le bureau de l’UNOPS au Sénégal a établi au cours des années une relation professionnelle solide avec les gouvernements d’Afrique de l’Ouest et des partenaires internationaux. Il leur fournit un soutien technique pour leurs activités de développement stratégique comme des élections, d’achats et de renforcement des capacités en matière d’achats, de protection de l’environnement ainsi que la construction et la réhabilitation d’infrastructures.
Background Information - Job-specific
Le Bureau des Nations Unies pour les services d’appui aux projets (UNOPS) est un organe opérationnel des Nations Unies soutenant la mise en œuvre efficace des projets de ses partenaires dans les domaines humanitaire, de consolidation de la paix et de développement. Conformément à son mandat, l’UNOPS est une ressource centrale des Nations Unies et fournit des services durables en matière de gestion de projets, d’achats et d’infrastructures à un large éventail de gouvernements, de donateurs et d’entités onusiennes. Fort de plus de 7 000 membres du personnel présents dans 80 pays, l’UNOPS apporte à ses partenaires les capacités logistiques, techniques et de gestion selon les besoins identifiés. L’organisation met simultanément en œuvre pour ses partenaires environ 1 000 projets par année, contribuant à l’atteinte de résultats sur le terrain, souvent dans des contextes parmi les plus difficiles au monde.
Le projet « Niger Compact », financé par le Millennium Challenge Corporation (MCC) a été signé récemment. Le Gouvernement du Niger (GdN) a créé le Millennium Challenge Account (MCA-Niger) et a besoin de services d’appui en gestion de programmes et en gestion de projets d'infrastructure, afin de planifier et mettre en œuvre le Niger Compact, qui comprend deux projets: (i) le projet « irrigation et d'accès aux marchés »; et (ii) le projet « Communautés résilientes au changement climatique ».
L'UNOPS déploiera des équipes de spécialistes pour travailler aux côtés de MCA-Niger à Niamey. Le personnel sera intégré à l'organisme administratif qui apporte un soutien technique, administratif à la haute direction et à l'exécutif de Compact. En plus de l'unité de soutien à la gestion du programme, les équipes centrales travailleront dans les unités d'irrigation et d'infrastructure routière de façon continue au cours du développement de la phase Compact et lors de la période d'entrée en vigueur.
L'UNOPS soutiendra MCA-Niger dans l'élaboration et la mise en œuvre éventuelle d'inventaires des terres et de plans d'action de réinstallation pour chaque projet d'infrastructure.Sous la responsabilité directe du chef du PMO, la fonction principale du conseiller en matière de réinstallation / régimes fonciers sera d'aider MCA-Niger à élaborer les plans d'action de réinstallation nécessaires.
Functional Responsibilities
Les fonctions Conseiller en matière de réinstallation / régimes fonciers se résument aux différents points suivants:
  1. Soutien à l'élaboration de plans d'action de réinstallation
  2. Appuyer la passation de marchés, la gestion et le suivi des enquêtes et études de partie tierce, des mesures d'atténuation et des activités de réinstallation
  3. Soutenir les activités de suivi et d'évaluation
1. Soutien à l'élaboration de plans d'action de réinstallation
Pour chaque projet d'infrastructure:
  • Identifier les impacts du projet et la population touchée: cartographie, recensement, inventaire des terres et des actifs touchés, analyse des enquêtes et études, consultation des personnes touchées, etc.
  • Développer des enquêtes socio-économiques, gérer les contributions des tiers et examiner les résultats.
  • Faire l'examen des cadres juridiques et politiques existants sur l'indemnisation et la réinstallation.
  • Gérer le processus de consultation des parties prenantes.
  • Élaboration d'un cadre de rémunération, y compris proposition de rémunération, admissibilité, calendrier, etc.
  • Faire une proposition d'aide à la réinstallation et de moyens de subsistance, y compris le budget et le calendrier d'exécution.
  • Renseigner tous les gestionnaires de projet et le personnel qui interagiront régulièrement avec les personnes touchées par le projet concernant les effets prévus du projet et les mesures visant à atténuer son impact.
  • Effectuer des visites sur le terrain au besoin.
  • 2. Appuyer la passation de marchés, la gestion et le suivi des enquêtes et études de partie tierce, des mesures d'atténuation et des activités de réinstallation**
  • Examiner et préparer les TdR ainsi que la documentation d'appel d'offres pour les parti tiers contractant
  • Soutenir l'approvisionnement de consultants et d'entrepreneurs tiers.
  • Gérer et conseiller la tierce partie sélectionnée dans la conduite de l'enquête, des études, des mesures d'atténuation et des activités de réinstallation.
  • Soutenir MCA-Niger dans l'approbation des activités.
  • 3. Soutenir les activités de suivi et d'évaluation
  • Fournir une assistance technique au MCA-Niger et à l'équipe du projet pour contribuer aux études d'évaluation d'impact et à l'élaboration de systèmes de suivi et d'évaluation des impacts.
  • Conseiller le MCA-Niger et l'Équipe de projet sur l'élaboration de nouveaux mécanismes de suivi et d'établissement de rapports sur les contributions aux objectifs.
  • S'assurer que tous les documents pertinents sont intégrés au Système de gestion des documents (DMS).
  • Coordonner la mise en place d'audits de terrain et de bureau.
Compétences
Compétences principales
  • Incarner et promouvoir l’intégrité, les valeurs des Nations Unies et les normes éthiques.
  • Promouvoir la vision, la mission et les objectifs stratégiques de l'UNOPS.
  • Faire preuve d´ouverture et de respect à l’égard de tous, indépendamment de leur appartenance culturelle, ethnique ou religieuse, de leur sexe, de leur nationalité ou de leur âge.
  • Traiter toutes les personnes de manière équitable.
Compétences liées au poste
  • Capacité à travailler sous pression, parfois dans un environnement très stressant (par exemple, troubles civils, risques naturels et crise humanitaire).
  • Solides compétences interpersonnelles et aptitude à établir et entretenir des partenariats et des relations de travail dans un environnement multiculturel.
  • Capacité de gérer, d'organiser, de planifier et de mettre en œuvre des tâches, de jongler avec des demandes concurrentes et de travailler sous la pression avec des délais serrés.
  • De solides aptitudes analytiques et de résolution de problèmes et aptitude à gérer un éventail de questions de gestion et de coordination.
Education/Experience/Langue
Formation
Avoir un diplôme de Niveau BAC+5 (Master) dans l'un des domaines suivant: environnement, travail social, gestion des urgences, géographie ou toutes autres sciences sociales pertinentes.
Une combinaison d’une licence (BAC+3) et de 2 années supplémentaires d'expérience de travail pertinente peut être acceptée au lieu des exigences de scolarité décrites ci-dessus.
Expériences
Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la réinstallation communautaire dans les pays en développement.
Expérience démontrée dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'action de réinstallation.
Expérience démontrée dans la mise en œuvre d'activités de formation et de renforcement des capacités hautement souhaitable.
Expérience d'un travail de collaboration/coordination avec des représentants du gouvernement, les communautés et d'autres intervenants.
Expérience passée dans des projets de développement d'infrastructures rurales et familier avec les défis spécifiques à l'irrigation et la construction de route un avantage distinct.
Une connaissance approfondie des normes de rendement de la SFI et des Lignes directrices environnementales de la CCM.Une expérience acquise dans la coordination des activités de suivi et d'évaluation est un atout.
Langues
Une parfaite connaissance du français et de l’anglais est indispensable.
Certifications
PRINCE2® Foundation est souhaitable.
Contract type, level and duration
Contract type: International ICA
Contract level: IICA2
Contract duration: 9 mois renouvelables
For more details about the ICA contractual modality, please follow this link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-of...
Considérations supplémentaires
  • Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
  • Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
  • Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
  • Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
  • Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
  • Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.
La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage.
Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

HOW TO APPLY:
Pour postuler, merci d'aller sur le lien suivant:

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